Vigilantes de Seguridad

Foro, Vigilantes, Escoltas, Guardas particulares, Convenio, Estatuto de los Trabajadores, Sindicatos, Empresas, Sentencias, Noticias...

Conectarse

Recuperar mi contraseña

Visitantes



- - - - DESDE - - - -
20 / MARZO / 2.OO9

Agosto 2017

LunMarMiérJueVieSábDom
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Calendario Calendario

Últimos temas

» me quieren cambiar de servicio por equivocarme en entregar un paquete a una empresa bien
Jue 1 Jun 2017 - 21:32 por alma14

» sobre convenio
Dom 7 Mayo 2017 - 17:12 por errnovato

» Directores de seguridad denuncian que Interior no controla el intrusismo
Mar 2 Mayo 2017 - 16:28 por alma14

» me impiden llegar al computo y me quieren obligar a hacer servicios externos....
Sáb 15 Abr 2017 - 17:46 por alma14

» Analisis de riesgos Marina
Miér 12 Abr 2017 - 9:03 por LUIS41

» sin-v-ergias vigilancia
Dom 26 Mar 2017 - 23:32 por alma14

» pregunta temario escolta
Mar 28 Feb 2017 - 19:45 por raay2010

» seguridad murce
Lun 6 Feb 2017 - 7:17 por alma14

» Busco Guardas Rurales provincia de Málaga
Sáb 28 Ene 2017 - 18:15 por GanaderoBravo

» ¿QUE HACER SI NO TENEMOS RELEVO?
Miér 18 Ene 2017 - 14:00 por alma14

» Sabico.... ¿Dónde estoy?
Vie 30 Dic 2016 - 19:01 por El Gallo Rojo

» Felices fiestas y próspero 2017
Miér 28 Dic 2016 - 19:53 por alma14

» Un dia por enfermedad comun
Vie 16 Dic 2016 - 20:35 por alma14

» TODA LA VERDAD SOBRE FOZ SEGURIDAD,S.L.
Vie 16 Dic 2016 - 13:46 por AYOZE

» se prohibe la prevencion en alemania
Mar 13 Dic 2016 - 9:37 por archerforero

» Buenas
Jue 17 Nov 2016 - 21:38 por A36

» LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO PROSEGUR EN CANARIAS GANA IMPORTANTE SENTENCIA SOBRE LA OBLIGACIÓN DE DOTAR AL PERSONAL DE UN FIN DE SEMANA LIBRE AL MES.
Vie 11 Nov 2016 - 16:12 por alma14

» Convenio 2017
Jue 10 Nov 2016 - 21:08 por alma14

» Segur Ibérica anuncia un ere...
Miér 9 Nov 2016 - 16:58 por alma14

» surrogacion
Vie 28 Oct 2016 - 23:53 por alma14


Implantación de la jornada continua: Beneficios para la empresa y el trabajador

Comparte
avatar
gsus
Colaborador
Colaborador

Masculino
Cantidad de envíos : 6300
Localización : CLM
Empleo /Ocios : VS /varios
Humor : bueno
- K A R M A - :
90 / 10090 / 100

Fecha de inscripción : 14/02/2008

Implantación de la jornada continua: Beneficios para la empresa y el trabajador

Mensaje por gsus el Sáb 25 Jul 2009 - 7:34

23 Jul 2009 03:26 PM PDT

En España está arraigada la creencia de que trabajar más horas es sinónimo de mayor productividad y que la jornada continua va en contra de los intereses de los empresarios de ahí que salvo en contadas multinacionales, ésta no se implante en España y que los sindicatos no la propongan ante los empresarios.

Desde aquí damos unas cuántas razones por las que la jornada continua tendría que ser obligatoria de implantar en la mayoría de las empresas, visto lo que ocurre en los meses del verano cuando ésta se lleva a cabo
La principal de las razones es que aumenta la productividad en contra de lo que se pudiera pensar.

Los turnos partidos de la jornada completa provocan estrés ya que apenas hay tiempo para comer y reincorporarse al trabajo con lo que con la jornada continua, éste desparecería.
Los trabajadores están más motivados al ver como se concilia la vida laboral con la familiar, al disponer éstos de más tiempo libre para ocio y para la familia.
En muchos casos la jornada continua implica una reducción de las horas que se trabajan y está comprobado que en estos casos los trabajadores se organizan mejor para realizar la misma producción, tareas en menor tiempo.
Al trabajar menos horas y de una manera continua, ésto redundaría en la salud física y psíquica de los trabajadores.
Al tener más tiempo libre, los trabajadores podrían realizar cursos que de otra manera difícilmente pueden realizar, con los que aumentar su formación lo que irían en beneficio de la propia empresa.

    Fecha y hora actual: Jue 17 Ago 2017 - 23:33