Vigilantes de Seguridad

Bienvenid@ a la web de VIGILANTES DE SEGURIDAD





entra, mira, compara y si te gusta


REGISTRATE
Vigilantes de Seguridad

Foro, Vigilantes, Escoltas, Guardas particulares, Convenio, Estatuto de los Trabajadores, Sindicatos, Empresas, Sentencias, Noticias...

Conectarse

Recuperar mi contraseña

Visitantes



- - - - DESDE - - - -
20 / MARZO / 2.OO9

Agosto 2014

LunMarMiérJueVieSábDom
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Calendario Calendario

Últimos temas

» Empresam VS94_con piel de Shevise
Ayer a las 1:48 pm por alma14

» guarda particular de campo
Lun 18 Ago 2014, 11:42 pm por A36

» Me presento.
Dom 17 Ago 2014, 10:14 pm por A36

» Trabajo de alto riesgo en África
Mar 12 Ago 2014, 6:48 pm por Porawet

» Mi cebitae
Lun 11 Ago 2014, 11:06 am por Porawet

» Prosegur compra Casesa y Segur Ibérica.
Dom 10 Ago 2014, 6:26 pm por primax

» Estafa de Segur Ibérica a la seguridad social
Sáb 09 Ago 2014, 9:52 pm por SARGENTO DE HIERRO

» Segur Ibérica
Miér 06 Ago 2014, 8:23 pm por alma14

» nuevo por el foro
Miér 06 Ago 2014, 8:20 pm por alma14

» Dias de Vacaciones
Miér 06 Ago 2014, 8:18 pm por alma14

» Pornografía: los diarios extremeños viven un caso de ‘extralimitación’ en el Servicio de Salud Leer más: Pornografía: los diarios extremeños viven u
Mar 05 Ago 2014, 8:48 pm por SARGENTO DE HIERRO

» Desde Madrid
Lun 04 Ago 2014, 12:43 am por A36

» Un Nuevo Sindicato Comenzara sus Andaduras en A Coruña ( MST )
Vie 01 Ago 2014, 6:14 am por alma14

» http://seguridadprivadaeuskadi.wordpress.com/2013/12/13/identificacion-del-vigilante-ante-los-cuerpos-y-fuerzas-de-seguridad-tip-o-dni/
Vie 01 Ago 2014, 6:10 am por alma14

» Se disparan los robos por falta de vigilancia
Dom 20 Jul 2014, 10:04 pm por alma14

» El Gobierno aprueba la contratación centralizada de la seguridad privada
Dom 20 Jul 2014, 1:07 pm por primax

» Curso Recuperación TIP
Vie 11 Jul 2014, 12:36 pm por Escuela ENAE

»  ¿Porqué no puede ser autónomo un vigilante de seguridad?
Jue 10 Jul 2014, 11:48 pm por alma14

» SE PUEDE TRABAJAR DE AUTONOMO COMO VIGILANTE DE SEGURIDAD?
Jue 10 Jul 2014, 11:46 pm por alma14

» Presentación
Jue 10 Jul 2014, 11:41 pm por alma14

Implantación de la jornada continua: Beneficios para la empresa y el trabajador

Comparte

gsus
Colaborador
Colaborador

Masculino
Cantidad de envíos: 6300
Localización: CLM
Empleo /Ocios: VS /varios
Humor: bueno
- K A R M A -:
90 / 10090 / 100

Fecha de inscripción: 14/02/2008

Implantación de la jornada continua: Beneficios para la empresa y el trabajador

Mensaje por gsus el Sáb 25 Jul 2009, 7:34 am

23 Jul 2009 03:26 PM PDT

En España está arraigada la creencia de que trabajar más horas es sinónimo de mayor productividad y que la jornada continua va en contra de los intereses de los empresarios de ahí que salvo en contadas multinacionales, ésta no se implante en España y que los sindicatos no la propongan ante los empresarios.

Desde aquí damos unas cuántas razones por las que la jornada continua tendría que ser obligatoria de implantar en la mayoría de las empresas, visto lo que ocurre en los meses del verano cuando ésta se lleva a cabo
La principal de las razones es que aumenta la productividad en contra de lo que se pudiera pensar.

Los turnos partidos de la jornada completa provocan estrés ya que apenas hay tiempo para comer y reincorporarse al trabajo con lo que con la jornada continua, éste desparecería.
Los trabajadores están más motivados al ver como se concilia la vida laboral con la familiar, al disponer éstos de más tiempo libre para ocio y para la familia.
En muchos casos la jornada continua implica una reducción de las horas que se trabajan y está comprobado que en estos casos los trabajadores se organizan mejor para realizar la misma producción, tareas en menor tiempo.
Al trabajar menos horas y de una manera continua, ésto redundaría en la salud física y psíquica de los trabajadores.
Al tener más tiempo libre, los trabajadores podrían realizar cursos que de otra manera difícilmente pueden realizar, con los que aumentar su formación lo que irían en beneficio de la propia empresa.

    Fecha y hora actual: Sáb 23 Ago 2014, 11:26 am