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Un DIEZ a Informe Semanal

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yoyi
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Policias Devaluados de.... "segunda división"

Mensaje por yoyi el Sáb 10 Mayo 2008 - 23:10

¡¡¡ Así ha terminado el reportaje de informe semanal:

Y el señor Cobas de aproser miente como un bellaco. Como si le fuera la vida en ello.
Eso de que todo el personal que entra en una empresa de seguridad está habilidado ¡¡¡teeeelaaaaaaaa.

Han metido unas imágenes de un curso de escolta que aunque sabemos que es una especialización no lo han dicho....de ahí que en otros foros tan sesudos como "el gran capitan" suelten perlas como que los escoltas en el pais vasco son policías nacionales. Si en el propio reportaje no dices las especializaciones...

¿¿ Pero esque tanto les cuesta a estos tíos de la Tele, simplemente hablar con el V.S. que está en R.T.V.E. o esque no tienen conocidos como Vigilantes y que les entrevisten aunque sea ocultando la identidad..

Y otra perla es la del preparador de la academia diciendo que más o menos somos unos tarugos porque tenemos la EGB y los que tienen bachillerato, FP o una carrera son minoría.

Descarada la mentira del señor Cobas de aproser de que en los últimos años el salario del V.S. se ha incrementado en un treintaitantos por ciento (no recuerdo el porcentaje que dijo) pero podían haber puesto una transparencia con el sueldo bruto.

Deprimente la verdad. Cada día me asqueo más. El único sensato me ha parecido el Policía con sus comentarios de la nula posibilidad de desarrollarte profesionalmente, dificultad de conciliar la vida laboral, etc.

saludos

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Mensaje por yoyi el Sáb 10 Mayo 2008 - 23:22


Para el que no lo haya podido ver, os resumo lo que se a comentado en el reportaje.
Aunque en principio daba la sensación que se iba a tratar el tema de las agresiones de metro únicamente, darle un 10 a Informe Semanal, porque a raíz de esas agresiones, han hecho dentro del tiempo que podían dedicarle (menos de diez minutos), una radiografía bastante equilibrada del sector y sus problemas:
-Formación escasa, para la responsabilidad que se asume.
-Salarios bajos y horarios excesivos para completarlo.
-Intrusismo.
-Funciones casi policiales, sin respaldo Jurídico (Perdida de la condición de Agente de la Autoridad).
- Los vídeos grabados son hechos aislados
En el mismo han participado:
Un vigilante en formacion, un vigilante veterano de metro, el comisario jefe de USP, los sindicatos UGT y CC.OO, el secretario de APROSER y un profesor de una academia de preparacion de Vigilantes.
Sobre lo que han hablado:
El vigilante en formación, de las obligaciones y responsabilidades que se asumen, sin el respaldo jurídico de la condicion de agente de la autoridad, confirmado por el profesor.
El vigilante veterano, de a lo que se tienen que enfrentar a diario en un servicio como Metro
El Comisario Jefe de USP, a dejado dos perlas, que las culpables de la falta de denuncias de los excesos en Metro Madrid, son las empresas de Seguridad, por no denunciarlo, ya que tienen la obligacion de hacerlo, y que la falta de personal Vigilante de Seguridad, no es por las restricciones en el acceso, ya que se encuentran trabajando 82.000, pero hay habilitados 142.00, a añadido falta de motivación de las empresas a sus empleados, bajos salarios, etc..
Los sindicatos, aparte del salario bajo, han hecho incapie en el uintrusismo.
Y el secretario de Aproser, lo a negado todo, y solo a hechio incapie en la falta de personal y la restriccion del acceso a la profesion.

La ultima frase del programa, a modo de resumen, es que el sector tendra que buscar soluciones, para que personal que realiza funciones casi policiales, no sean policias de segunda division, sin ningun respaldo juridico y profesional.


P.D. A ver si algun@, lo pillamos en el youtube, o en la pagina de rtve, y lo colgamos por aqui, a mi me a parecido el mejor reportaje que se podia hacer, otra cosa es que luego genere consecuencias.

saludos

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Re: Un DIEZ a Informe Semanal

Mensaje por gsus el Sáb 10 Mayo 2008 - 23:52

Pues si esto no genera consecuencias , creo q es el momento de hacer o preparar algo.
Ultimamente se esta hablando y escribiendo mucho sobre este sector nuestro hay que aprovechar el momento.

nos cuesta mucho ponernos en marcha?

podriamos abrir un post para que cada cual exponga sus ideas

y consensuarlas.

la sarten la tenemos por el mango, no la soltemos.


SALUDOS A TOD@S

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Re: Un DIEZ a Informe Semanal

Mensaje por alma14 el Dom 11 Mayo 2008 - 1:41

Efectivamente hermano yoyi, ha sido una gran entrevista en donde demostraron todos lo que son, o lo que saben y todo el mundo sabemos que lo saben.

La policía, sabe que hay suficientes vigilantes habilitados como para cubrir todos los servicios. Saben también de la problemática del sector, como la conciliación de la vida laboral y familiar, etc.

Los sindicados además de los problemas que sabe la policía otros como las jornadas festivas, los bajos salarios, etc.

Y ya por último aproser, jejeje. Con verle la cara al representante, el que más y el que menos nos dimos cuenta que cuando hablaba, entre palabra y palabra no podía reprimir la risa, jejeje.

Mucha cara y poca vergüenza observé yo en su representante, aunque eso no es más que una apreciación personal, desde un punto de vista particular, que no tiene porque estar al cien por cien en posesión de la verdad.

Un saludo.



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Re: Un DIEZ a Informe Semanal

Mensaje por charruski el Dom 11 Mayo 2008 - 9:50

Magnifico reportaje, como casi todos de este veterano programa que es información pura y dura, sin partidismos ni demagogias, viendo los problemas desde todos los puntos de vista posibles,no solo del mas interesado en ese momento. Solamente heche en falta la opinión de algun usuario habitual del metro. Por lo demás un 10 para Informe Semanal, CHAPO!!!

Saludos

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Re: Un DIEZ a Informe Semanal

Mensaje por charruski el Dom 11 Mayo 2008 - 10:10

Punto uno: La policia y la Guardia Civil tiene los mismos requisitos de estudios que los VS, no se por que se dice que tenemos poca preparación.

Punto dos: La LSP obliga a la formación de 20h anuales, la policia y la GS no tienen ese computo por ley.

Punto tres: ¿ Que es mas grave, los bofetones de los VS del metro o la trama de corrupción de un puñado de policias municipales que se amparan en su caracter de Agentes de la Autoridad para estorsionar de manera mafiosa a todo un pueblo como Coslada?

La profesionalida, la educación, el saber estar, no los dan los titulos academicos ni las universidades mas prestigiosas.

Un saludo

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Re: Un DIEZ a Informe Semanal

Mensaje por jurata_31 el Dom 11 Mayo 2008 - 17:47

la verdad que quitando al de aproser,podemos estar bien orgullosos por el reportaje,felicidades a este programa por el mero hecho de ver la realidad de este sector,un saludo.

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Re: Un DIEZ a Informe Semanal

Mensaje por alma14 el Dom 11 Mayo 2008 - 18:25

Pues poco hay que añadir a lo ya dicho.

Quedarme con el agente de policía, diciendo que hay más de 140.000 habilitados, de los que trabajan sobre 80.000, y piden más, jejeje.

Como dice el que busquen en otro sitio el porque la gente no trabaja, conciliación de vida laboral, etc...

Solamente le faltó decir lo del bajo salario.

Un saludo.

PD.: Con la policía se van a meter charrus, jejeje. Los medios no son tontos y no tienen coj...



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Re: Un DIEZ a Informe Semanal

Mensaje por A36 el Dom 11 Mayo 2008 - 19:50

hola a tod@s, :D

el reportaje de tve1 si no el mejor hasta ahora emitido en referencia a nuestro sector y muy equilibrado. :twisted:

desde que llevo en esta profesión, siempre he pensado y creo que además es realidad de que somos policia de segunda división, sin medios y mal pagados, además de las diversas adversidades diarias
de siempre. :evil:

tomen nota, Mir, empresa y usuarios. :shock:

saludos :)

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Re: Un DIEZ a Informe Semanal

Mensaje por yoyi el Dom 11 Mayo 2008 - 23:04

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Ahy va eso.

saludos

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Re: Un DIEZ a Informe Semanal

Mensaje por alma14 el Lun 12 Mayo 2008 - 2:41

SEGURIDAD CON RESERVAS

La reciente aparición de varios vídeos domésticos en los que diferentes vigilantes de seguridad maltrataba a usuarios del Metro de Madrid, han situado en el centro de la polémica a un sector tradicionalmente controvertido. Más de ochenta mil personas trabajan en España en la seguridad privada. Su función les aproxima mucho a la de los agentes policiales, pero no lo son y eso también contribuye a hacer más peligroso su trabajo. En medio del debate, los empresarios reclaman mayor flexibilidad de acceso a un sector que demanda veinte mil nuevos puestos de trabajo.

¿Aparte de esto?, ves algo más yoyi.

Un saludo.



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Re: Un DIEZ a Informe Semanal

Mensaje por Lúa el Lun 12 Mayo 2008 - 3:11

Hola, una pregunta ¿yo sueño o aquí hay post copiados de otra página, escritos en la otra página con otro nick???

Gracias.

alma14
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Re: Un DIEZ a Informe Semanal

Mensaje por alma14 el Lun 12 Mayo 2008 - 4:22

Lúa escribió:Hola, una pregunta ¿yo sueño o aquí hay post copiados de otra página, escritos en la otra página con otro nick???

Gracias.

Si te refieres al mío, pinché en el enlace, copié y pegué lo que ponía en la página de TVE, solamente me faltó copiar la foto.

Me pareció ver una ilusión en yoyi al colgar el enlace, como que ponía el video y no lo ví por ninguna sección de la página de TVE. Entonces respondí a su post.

Un saludo.



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Re: Un DIEZ a Informe Semanal

Mensaje por Lúa el Lun 12 Mayo 2008 - 5:25

No, no alma, no, no me refiero al tuyo, ya se que tú has copiado lo que ponia la página de tve, me refiero a un post, bueno a dos, de este tema que son exactos a los que hay en otra página de seguridad.

Saludos

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Re: Un DIEZ a Informe Semanal

Mensaje por Invitado el Lun 12 Mayo 2008 - 12:29

En este enlace se puede ver el vídeo del programa http://www.informesemanal.tve.es/FRONT_ ... 8a036e31fb
En el margen izquierdo, sección videoteca, pincháis sobre el tema.
Saludos

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Re: Un DIEZ a Informe Semanal

Mensaje por jurata_31 el Lun 12 Mayo 2008 - 13:53

No, no alma, no, no me refiero al tuyo, ya se que tú has copiado lo que ponia la página de tve, me refiero a un post, bueno a dos, de este tema que son exactos a los que hay en otra página de seguridad.

Para buscar explicacion lo mas normal es que des detalles ¿cual es el post y quien?supongo que esa misma persona te dara respuesta.Pero tambien te quiero dar un ejemplo:

sinos ceñimos al apartado de noticias en casi todas las paginas tanto el escrito o link vienen del mismo sitio y otra cosa sobre todo esta la libre expresion el que aqui aparezca un post igualito de otra pagina pero con diferente nick,puede ser que esa personasea la misma o no y puede registrarse como quiera en cada una de las paginas de seguridad que hay actuales,espero haberte aclarado algo compañera,un saludo.

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Re: Un DIEZ a Informe Semanal

Mensaje por jurata_31 el Lun 12 Mayo 2008 - 13:54

solo añadir que lo importante es informar y que la gente se informe,un saludo.

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Re: Un DIEZ a Informe Semanal

Mensaje por Simbelmine el Lun 12 Mayo 2008 - 13:58

""Yo creo que como noticia de interés en el campo que nos compete, Los Vigilantes de Seguridad, cualquier página del sector se estará haciendo eco del reportaje de Informe Semanal, pues resume en 10 min realidades del dia a dia; por lo tanto, a mi me parece normal que los Vigilantes (y no Vigilantes) de esta página, dentro de la libertad de expresión, digan lo que piensan al respecto en dónde buenamente quieran, allá cada uno. Para que alguien lea, otros tiene que escribir; si no lo hubiesen "escrito", Lúa no podría "leerlo".
Respeto, aunque no comparto, que cada uno postee dónde le da la gana y con el nombre que le de la gana, para eso somos un país de libre expresión (a veces, ji ji)""


(Dicho por mi misma en otro lugar)

Bicos para tod@s.

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Re: Un DIEZ a Informe Semanal

Mensaje por mamen el Lun 12 Mayo 2008 - 14:54

hola , yo no tuve ocuasion de verlo , tampoco puedo en los enlaces que habeis colocado , pero ya era hora de que saliese alguien en defensa nuestra y de nuestro sector ; que desde que paso lo del metro parece que se abrio la veda de caza hacia la persona del vigilante , van a los sitios para buscarnos la boca carajo , ojala valga de algo para nosotros este reportaje , que aunque escaso en tiempo , necesario para nosotros , como dice el refran menos da una piedra .
y con referente a los post de otras paginas , yo soy la primera que escribo en dos paginas y cuando lo hago si puedo opino lo mismo en las dos , sin mas .

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Re: Un DIEZ a Informe Semanal

Mensaje por alma14 el Lun 12 Mayo 2008 - 17:21

El enlace de pedrosevilla, si que funciona. Será por culpa de los pluguins en tu ordenador.

Un saludo.



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un diez a informe semanal

Mensaje por indalo el Lun 12 Mayo 2008 - 18:05

Yo tampoco puedo ver el enlace de Pedrosevilla,solo pude ver el final del reportaje y de lo que vi un 10,parece que algo se esta moviendo,es la primera vez que veo que dedica la television su tiempo para reflejar la realidad del sector.

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Re: Un DIEZ a Informe Semanal

Mensaje por Xisco el Lun 12 Mayo 2008 - 18:25

Para los que no pueden abrir el enlace se pedrosevilla....

abrid este y luego a la izquierda hacer click en "seguridad con resevas".

A ver si así tenéis suerte

Un saludo.

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Re: Un DIEZ a Informe Semanal

Mensaje por mamen el Lun 12 Mayo 2008 - 19:06

por fin lo he visto , bueno no esta mal , tampoco es que se esmeranse mucho , pero algo es algo , menos da un piedra , espero que esto solo sea el principio de algo bueno para nuestro sector , el cual cada dia que pasa de va al garete un poco mas .

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Re: Un DIEZ a Informe Semanal

Mensaje por alma14 el Lun 12 Mayo 2008 - 22:33

¿Solamente no está mal?

Yo diría que es lo mejor que he visto de reportajes sobre la seguridad privada. Evidentemente se puede mejorar, pero de lo que he visto es lo mejor con diferencia.

Puntualizaremos varias cuestiones de forma cronológica según salen en el video:

El estudiante ya observa como la ley tiene hacia el vs. una falta de protección y cobertura jurídica, así como una exigencia para con sus funciones.

- Diría yo que es un estudiante avispado o aventajado.

En relación con la explicación que da el profesor (abogado experto en los temas de la seguridad privada), del perfil del profesional de seguridad privada:

Carente de estudios y con el graduado escolar, aunque hay excepciones, y carente de formación.

- Decirle que el graduado escolar es lo que piden para ser guardia civil, policía naciona, policía municipal o policía autonómico. Es más en casi todas las oposiciones básicas (por no decir en toda), lo que exigen es graduado escolar, así que un SUSPENSO AL PROFE en este tema.
Formación supongo que es al nivel de estudios (tiene que tener el graduado escolar "incluso ni eso, esto es mío"), entonces tiene graduado escolar "los mismos estudios que las FF.CC.S.E." o no los tiene, y la formación si se refiere al tema de seguridad privada, ¿que hacen las empresas o él mismo? tienen la obligación por ley de dárnosla, si estamos carentes de ella, será porque se saltan la ley no dando al vigilante la formación que se les debería de exigir dieran.

El periodista en su exposición, muy bien llevada diría yo, expone por el aire el pasado y el presente del vigilante, así reconoce la falta de formación y la supresión de agentes de la autoridad a raíz de la ley de seguridad privada en el año 92. Reconoce también la existencia de 80.000 puestos de trabajo así como razones económicas como los principales problemas que acucian al sector.

Ahí entra el -permitirme que lo califique así- impresentable representante de aproser (pues parece hacerle gracia de lo que habla, yo diría que se ríe al hablar porque ni el mismo cree lo que dice), para decir que el principal problema del sector es la carencia de mano de obra, pues tienen una necesidad de más de 20.000 trabajadores.

A todo ello le ponen a continuación al Comisario Jefe de Seguridad Privada, que rápidamente lo desmiente, ya que según nos informa, dice que la patronal reconoce a 82.000 trabajadores y el posee datos por los que tienen habilitación más de 142.000. Piensa que son otras condiciones u otros elementos para que esos vigilantes habilitados (60.000, casi tanto como los puestos de trabajo reconocidos) no estén realizando funciones de vigilantes de seguridad, enumerando funciones como falta de motivación, falta de carrera profesional (transmitido por vigilantes y sindicatos a su persona) las condiciones socio-laborales, así como una falta de conciliación entre la vida familiar y laboral, son muchas horas de trabajo en fines de semana. Yo añadiría que son muchas horas extra para un salario digno.

Y aquí nos podemos encontrar con una contradicción que más adelante se descubre, formulada por el miembro de aproser. Cuando nos dice: Que desde que una persona entra en una empresa hasta que es vigilante de seguridad habilitado, transcurren casi cinco meses. COMO SE COME QUE DESPUES DIGA QUE NO CONTRATAN PERSONAL NO HABILITADO.

La representante de ugt nos dice que quieren que el vigilante tengan más formación, pero que las empresas no quieren, que lo único que quieren es TENER VIGILANTES COMO CHURROS.

El periodista saca a colación al ¿auxiliar de seguridad?, jejeje. Un fallo lo tiene cualquiera, pero con el Comisario Jefe de Seguridad Privada en la entrevista, es poco más o menos que imperdonable. Rápidamente la sindicalista nos dice que el 30 o 40% de personal que desarrolla funciones de vigilancia es personal que no tiene la habilitación de vigilante de seguridad.

Aquí es donde casi descojonándose afirma el impresentable de aproser que "todos los vigilantes de seguridad que contratan nuestras empresas de seguridad, son vigilantes que han adquirido la habilitación por parte del ministerio del interior"

Ante esto no me queda más remedio que darle la razón, ya que los vigilantes que no están habilitados y si son contratados por las empresas de seguridad, sencillamente no son vigilantes de seguridad, son como diría algún amigo TRUCHOS, y como digo yo INTRUSOS EN EL SECTOR. Que es precisamente por lo que las empresas de seguridad reciben montones de denuncias, muchas provienen de una asociación A.V.S.E., que les hace rebajar cuantiosamente los beneficios a las empresas.

¡¡DEJA DE REIRTE QUE TE PILLAMOS EN UN RENUNCIO!!.

Ya el periodista nos comunica que una vez aprobado el examen de vs. los vigilantes suelen encontrar trabajo rápidamente. Eso lo tenemos que preguntar a los 60.000 habilitados que no están trabajando. aunque en lo que sí le doy la razón es que las empresas prefieren a personal sin antigüedad, que tener que pagar quinquenios en las nóminas, es algo puramente mercantil. Aunque reconoce que es un sector en crecimiento y mal remunerado que los salarios oscilan entre los 800 y 1200 euros mensuales, evidentemente esas oscilaciones van de vigilantes sin pluses a vigilantes con pluses. Si fuera por la patronal nos quitaban todos los pluses, como hicieron con el trienio, lo congelan y lo convierten en quinquenio, con mucho menor valor el segundo que el primero.

Ya la sindicalista reconoce los horarios prolongados y el sueldo base muy bajo que hay que compensar con hacer muchas horas extraordinarias, para tener ingresos medianamente normales.

Otra mentira más del representante de las empresas al decir que subió el salario del trabajador (YA QUE NO DICE A CUENTA DE BAJAR QUE CONCEPTOS) un 35% mientras que la inflacción subió un 17%.

- A esto hay que preguntar a los más viejos del lugar, ¿antes del año 90, que salario cobraba un vigilante jurado?, la respuesta es clara, unas 150,000 pesetas. Ante lo cual yo digo, hace casi veinte años se cobraban 900 euros al mes (al cambio), ahora el vigilante de seguridad que no tiene pluses, ni llega.

¿De que inflacción hablamos?, podemos hablar de año pasado también, en donde el salario subió el IPC -1 (menos 1), otra ilegalidad más en el convenio, ya se puede seguir riendo, porque a las empresas es para tomarlas de coña, son unas impresentables.

Ya hablando de los relevos que llegan tarde por parte del experto-profesor, no es así como funciona, o mejor dicho debería de funcionar la cosa. La empresas tienen la obligación de mandar relevo cuando el que tiene que venir no llega. Y no se trata de tener o no malhumor, se trata de que a la empresa con tal de que tenga alguien en el puesto le da lo mismo, y claro aún encima tienes que poner buena cara.

Lo que hay que hacer es meterle una denuncia en seguridad privada, para que sea la responsabilidad de la empresa en hacer llegar a tiempo el relevo. Seguridad Privada le pone una sanción económica y la empresa ya procurará que el relevo llegue a tiempo. Sin hablar de que los turnos de 12 horas son ilegales, denuncia a trabajo, y se ponen las pilas rápidamente las empresas, ya que por que no llegue un relevo no tengo que hacer un servicio de 24 horas. Y después enlazar seguramente con las otras doce siguientes. ESTO ES TERCERMUNDISTA.

Aquí ya hablamos de negligencia en Metro, tanto por las empresas como por el personal de seguridad. Y así lo menciona el responsable de uso, que tanto son responsables las empresas de seguridad, como metro.

Ya el periodista reconoce la peligrosidad de la profesión y que la solución sería en parte recuperar la condición de agente de la autoridad.

El experto-profesor, dice que el vigilante cuando mete la pata se cae con todo el equipaje, pues está falto de una protección jurídica y se le exige funciones cuasi de policía, pero sin darle la pretección jurídica. Sin carácter de agente de la autoridad, cualquier agresión, cualquier insulto no se castiga de igual manera que a un agente de la autoridad, yo diría que es una verdad como un templo, y es algo que hay que remediar, si la policía quiere una implicación mayor de los vigilantes de seguridad.

MAYOR IMPLICACIÓN, MAYOR PROTECCIÓN. ATENTE DE LA AUTORIDAD YA.

La verdad a mí me pareció un reportaje modélico, y que la nota discordante la encontramos en las empresas, lo que me hace pensar que solamente hay un interés y este es EL BALANCE DE RESULTADOS, mientras esto siga así, y la administración no le ponga remedio, no tendremos una seguridad privada profesional y de primer orden.

Solamente me queda añadir que: LAS EMPRESAS NO ESTÁN A LA ALTURA DE LA REPONSABILIDAD QUE LES DIERON.

Un saludo.

PD.: Necesitamos más reportajes de esta índole.



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Re: Un DIEZ a Informe Semanal

Mensaje por buho el Mar 13 Mayo 2008 - 0:02

Hola.

Para mí ha sido un reportaje interesante y en el que se han dicho muchos de los problemas del sector.
Lo que no me ha gustado nada, la forma de quitarse culpas tanto unos como otros, aproser :shock: que si falta gente, seguridad
privada que aproser no se queje, profesor que nos falta protección legal (toda la razón por su parte), sindicatos que la patronal nos carga de trabajo, metro de Madrid que ellos no vieron nada de las agresiones. ¿Alguno hizo una reflexión de lo que puede aportar de su parte o lo que hace mal? Pues hasta que esto no suceda me parece que seguiremos igual.

Saludos.

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Re: Un DIEZ a Informe Semanal

Mensaje por Contenido patrocinado Hoy a las 13:28


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