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sancion

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sancion

Mensaje por Ajedrecista el Sáb 3 Oct 2009 - 21:13

Hola, resulta que ahce algo ams de 1 mes me pudieron una sancion suspension de empleo y sueldo 15 dias, ya hace 1 semana me dicen que me la quitan, pero que no me la dan por escrito me dicen que eso caduca a los 6 meses. Qu debo ahcer ante eso??? seguir asi o exigir el escrito como que me quitan la sancion??
Gracias
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Re: sancion

Mensaje por alma14 el Sáb 3 Oct 2009 - 22:28

Las sanciones tienen que ser por escrito, a excepción de las amonestaciones verbales, pues si son verbales son de palabra.

Hace un mes te pusieron una sanción de 15 días de empleo y sueldo... ¿fue de palabra?, los 15 días de empleo y sueldo es una sanción grave, y tiene que ser por escrito.

Un saludo.



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Re: sancion

Mensaje por FL2010 el Sáb 3 Oct 2009 - 23:39

Pero como puede ser eso? estan de coña?

Como te van a suspender de empleo y sueldo 15 dias sin escrito?? supongo te entraria la risa cuando te lo dijeron


Supongo que tu no acataras eso , salvo que te lo den por escrito ??

Digo yo , pues entonces se estaran riendo y burlando d ti.

saludos
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Re: sancion

Mensaje por alma14 el Sáb 3 Oct 2009 - 23:47

FL2007 escribió:Pero como puede ser eso? estan de coña?

Como te van a suspender de empleo y sueldo 15 dias sin escrito?? supongo te entraria la risa cuando te lo dijeron


Supongo que tu no acataras eso , salvo que te lo den por escrito ??

Digo yo , pues entonces se estaran riendo y burlando d ti.

saludos

Que ni el ni yo dijimos que fue de palabra, simplemente como dice que le sancionaron hace un mes a 15 días de empleo y sueldo, y dice que de palabra le quitan la sación, yo le pregunto si la sanción de los 15 días de empleo y sueldo se la pusieron de palabra.

Que lo aclare para poder contestarle, ya que si es de palabra, esa sanción no va a misa.

Un saludo.



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