Vigilantes V.S.
Índice
ChatBox
Publicaciones
Últimas imágenes
Buscar
Conectarse
Cinco Días - Madrid - 03/11/2009
Alcampo modificará la jornada y los horarios de unos 6.800 trabajadores, más de la mitad de la plantilla, a partir del próximo 1 de enero. Estos cambios afectarán a los trabajadores que trabajan un promedio de seis días a la semana, según explicaron fuentes sindicales, informa EP. La empresa justifica el acuerdo para modificar la jornada, respaldado por el sindicato Fetico y rechazado por CC OO y UGT, por razones organizativas y productivas, ante el descenso del consumo.
La cadena se convierte así en la segunda empresa de distribución, después de El Corte Ingles, que modifica los horarios de sus empleados tras el nuevo convenio colectivo firmado el pasado agosto por el sector de las grandes superficies.
El cambio responde a una sentencia del Tribunal Supremo, que dictaminó que los trabajadores de este sector tenían derecho a dos días libres a la semana. Una decisión que se tradujo en el convenio de la distribución en un mínimo de cinco fines de semana de libranza al año. Este mínimo de 10 jornadas de asueto obliga al sector a reestructurar todo su esquema horario.
Alcampo modificará la jornada y los horarios de unos 6.800 trabajadores, más de la mitad de la plantilla, a partir del próximo 1 de enero. Estos cambios afectarán a los trabajadores que trabajan un promedio de seis días a la semana, según explicaron fuentes sindicales, informa EP. La empresa justifica el acuerdo para modificar la jornada, respaldado por el sindicato Fetico y rechazado por CC OO y UGT, por razones organizativas y productivas, ante el descenso del consumo.
La cadena se convierte así en la segunda empresa de distribución, después de El Corte Ingles, que modifica los horarios de sus empleados tras el nuevo convenio colectivo firmado el pasado agosto por el sector de las grandes superficies.
El cambio responde a una sentencia del Tribunal Supremo, que dictaminó que los trabajadores de este sector tenían derecho a dos días libres a la semana. Una decisión que se tradujo en el convenio de la distribución en un mínimo de cinco fines de semana de libranza al año. Este mínimo de 10 jornadas de asueto obliga al sector a reestructurar todo su esquema horario.
» Felices fiestas
» Excedencia y posterior pedida de la habilitación
» BAJA
» Limpieza total
» Juicio y vacaciones
» Necesito ayuda sobre el tema de requisitos de Escolta Privado
» que es un impacto negativo
» pregunta temario escolta
» Artículo de Alba
» El TSJC rechaza el despido de dos gerocultoras por negarse a preparar medicación
» Comparativa Sueldos Vigilantes USA vs Alemania vs Francia vs España Por Toni -
» La empresa no puede exigir recuperar los días de asuntos propios
» El despido durante la baja médica ya es despido nulo
» Permiso retribuido en elecciones generales
» Venta de Corsys de Seguridad
» Vigilantes barcelona
» Infarto como accidente de trabajo
» convenio 2021
» Tiempo TIP