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    Mensaje por man40 Jue 3 Dic 2009 - 11:28

    si firmas baja voluntaria ,pero te prometen ke te arreglan los papeles del paro, ¿puede hacerse esto ?
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    Mensaje por Mara Jue 3 Dic 2009 - 11:57

    Seguro que algun comprañero te informará sobre este tema,pero yo creo que si se firma la baja voluntaria ya dependerá del que ha hecho la promesa si quiere cumplirla o nó,yo sé de casos que sí y otros que nó.

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    Mensaje por man40 Jue 3 Dic 2009 - 13:49

    hola mara ,gracias por la respuesta pero lo que pasa es que no fio de la empresa por tantas cosas y denuncias que tienen
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    Mensaje por Ajedrecista Jue 3 Dic 2009 - 13:56

    Hola amigo mio, yo no me fiaria, ¿ cuantas veces se han encontrado vigilantes en la calle por eso mismo??? muchas veces amigo mio, intenta aguantar o que te den de baja por despido improcedente, ademas ahora el trabajo esta mal, bastante mal amigo mio....

    Larga y prospera vida!!!!
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    Mensaje por man40 Jue 3 Dic 2009 - 14:07

    ahora mismo estoy de baja y me an dicho que me lo comunicaran por burofax
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    Mensaje por Peruena Jue 3 Dic 2009 - 14:19

    Hola man40, yo tampoco me fiaria mucho ya que si firma la baja voluntaria no tienes derechos a nada y al estar de baja seria improcedente por lo menos cobrarías el paro si es que tienes derechos a ello.
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    Mensaje por FL2010 Jue 3 Dic 2009 - 14:34

    Pues tu mismo lo dices, que no te fias de la empresa , entonces como para fiarse en cosas de esa indole,si te quieren arreglar q sea como i fuera un despido , no como firmando tu la baja voluntaria, al hacerlo asi luego ellos se te pueden negar.
    Yo te diria que te acercaras a un sindicato o al presidente del comite de empresa , que supongo que teneis y que el o ellos te asesoren, son quienes mejor lo pueden hacer.

    saludos
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    Mensaje por man40 Jue 3 Dic 2009 - 14:43

    HOLA fl2010 en el sindicato que es uso tienen un pacto con laempresa en que no interponen denuncias , asi que me e ido por lo privado
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    Mensaje por paturrica Jue 3 Dic 2009 - 15:22

    hola man! Lo que yo haría lo tengo muy claro, pero a últimas instancias eres tú el que decides.
    Mi consejo (y es lo que yo haría) es no firmar la baja voluntaria. Si te quieren despedir...que sea la empresa la que dé el primer paso. Al estar de baja, sería un despido improcedente; por lo que tienes el caso ganado. En éstos terminos...tendrán que readmitirte en tu puesto de trabajo, y si la empresa alega reducción de personal, etc...tendrán que demostrarlo primero, liquidarte y arreglarte los papeles para el paro. No firmes la baja voluntaria, con éste acto...perderías (legalmente) todos tus derechos; como es: despido, antiguedad, paro, etc. Las palabritas están muy bien pero se las lleva el viento. Lo que realmente tiene valor y peso...son los documentos por escrito y firmados para poder así tomar acciones legales si procede. Me parece la mejor opción que has podido tomar (abogado particular). En este (mundillo)...todo se compra y se vende. Adelante y suerte.
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    Mensaje por SKOOL Jue 3 Dic 2009 - 15:33

    si firmas,baja voluntaria,pues eso le estas pidiendo tu y solo tu la cuenta por lo que te quedas sin paro y sin indemizacion por fin de obra o servicio sin contar los 15 dias de preaviso con los que tienes que comunicar que quieres abandonar la empresa,si estas de baja que te despidan ellos y te pasen a cobrar de la seguridad social,te darian tu finiquito tu seguirias cobrando y lo mas importante seguirias cotizando.Por favor enterate bien. [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen] no sea que te tires sin agua
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    Mensaje por man40 Jue 3 Dic 2009 - 15:35

    gracias por los consejos . eso es lo que voy a acer ,no firmar y esperar a ver ke pasa
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    Mensaje por SKOOL Jue 3 Dic 2009 - 15:38

    si lo se es practicamente lo que yo e tardado una hora en escribir por eso lo e mandado ,que me cuesta mucho escribir con dos deditos,pero eso si ,paturrica lo a detallado estupendamente enhorabuena paturrica y gracias por estar al loro.
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    Mensaje por SKOOL Jue 3 Dic 2009 - 15:39

    otra vez llego tarde, mecachis en la mar
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    Mensaje por man40 Jue 3 Dic 2009 - 15:40

    jajajajajjaj mira a ver de donde eres skol
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    Mensaje por SKOOL Jue 3 Dic 2009 - 15:51

    del foro pero no tengo niidea d escribir
    a del foro de madrid
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    Mensaje por Ajedrecista Jue 3 Dic 2009 - 16:29

    Pues vaya con USO me deja de piedra, se supone que un sindicato esta por el trabajador....Ya no extraña nada que el mismo de delagado de la empresa sea miembro del comite....pero claro eso es culpa "nuestra", asi esta el sector cada vez pudriendose mas...Y sobre todo por los "cagados" que votan a la empresa como miembro del comite.

    Larga y prospera vida!!!
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    Mensaje por man40 Jue 3 Dic 2009 - 16:34

    de piedra me kede yo cuando me entere y lo pille en un renuncio ke me hizo y despues me comentaron de ke iban ellos
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    Mensaje por alma14 Jue 3 Dic 2009 - 19:01

    Yo te diría que ni de coñas, firmar una baja voluntaria a esabe es despedirte de ellos y no te arreglan nada, se ahorran una posible antigüedad y dinero que ganan.

    Un compañero firmó la baja voluntaria e incluso le prometieron darle trabajo si le salía mal al que iba, jejeje... está esperando a día de hoy (después de dos años) a que le den trabajo.

    Así se las gasta esabe... palabra, ninguna... cumplidores, nada... etc. etc.

    Un saludo.
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    Mensaje por man40 Jue 3 Dic 2009 - 21:52

    gracias por vuestros consejos, firmar lo que se dice firmar no lo iba a hacer,pero ahora oyendo lo que estoy oyendo y una m...........

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