Cambio de servicio

Podrian sacar legalmente a un vigilante con contrato indefinido y que lleva 1 año en el servicio a otro lugar¡¿¿

Adios

Según las condiciones que concurran en dicho traslado o
desplazamiento, como redución del servicio o cualquier otra causa. Deberías de
explicarte mejor, motivo que alega la empresa por lo menos [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]

Podrian sacar legalmente a un vigilante con contrato indefinido

a esto te contesto.. si

Motivos que alega la empresa por ejemplo: falta de personal para otros servicios..o simplemente por fastidiarle
Adios

Nerea escribió:Motivos que alega la empresa por ejemplo: falta de personal para otros servicios..o simplemente por fastidiarle
Adios

A esto te contesto NO.

Falta de personal, que contraten a otro.

Simplemente por fastidiarle, mobbing o acoso.

Un saludo.

Entonces porque motivos pueden cambiar a un vigilante¿¿¿

Adios

Porque es indefinido y el servicio finaliza.

Tienes que buscarle otro servicio.

Un saludo.

si por motivos de organizaccion siempre dentro de la misma localidad si no seria traslado de destino y tendrias derecho a un monton de cosas

tendrias derecho a un monton de cosas

Pues si... un pastón de cosas.

Un saludo.

alma u na cosa es un traslado y otra un desplazamiento temporal alma yo llevo 27 años en esto soy v.j te suena y entre otras cosas en un traslado de Donosti a Navarra les saque dos meses de indennizaccion. mas gastos de traslado pero iqual eran otros tiempos en que sabiamos lo que nos pertenecia y como defendernos eramos menos pero mas avenidos ylos sindicatos de clase trabajaban mas y mejor por que estaban menos profesionalizados buscaban menos horas libres menos pasta para cursos que siempre reciben los mismos etc etc perteneci a C-C-O-O- y U.S.O AHORA NO [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen] cuanto llevas tu en esto

Posiblemente la mitad que tu...

Y yo además confío en la sangre nueva, pues es la que nos va a hacer avanzar, juntamente con la vieja escuela que no ha cambiado... porque "habelos hailos" aún quedan, pocos pero quedan. Solamente tenemos que buscarlos...

Un saludo.

PD.: No se trata del tiempo que llevas, se trata de la mentalidad que tienes.

alma sabe mas el diablo por viejo que por diablo lo bueno de esto es respetar las opiniones de todos te gusten o no o solo te valen las enseñanzas de cierto presi de comite que antes estaba en la CIG y ahora donde esta? [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] si por motivos de organizaccion siempre dentro de la misma localidad

Siempre que exista una causa justificada, si no, ni muerto,
y no vale eso de que el cliente no te quiere, que me hace falta gente allí o cosas
por el estilo, está claro que si te mandan, tienes que ir, pero al día
siguiente al juzgado de cabeza,, aunque existen algunas formulas para no ir [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]

yo llevo 27 años en esto soy v.j te suena y entre otras cosas en un
traslado de Donosti a Navarra les saque dos meses de indennizaccion.
mas gastos de traslado pero iqual eran otros tiempos en que sabiamos lo
que nos pertenecia y como defendernos

En todos los tiempos,sabemos lo que nos pertenece, no
podemos echar la culpa a los sindicatos,, para eso existe una cosa que se llama
convenio y que esta y estaba al alcance de tod@s, lo único que teníamos que
hacer es leerlo.

A mí no sé si me compensaría, dos meses de sueldo y algo
mas, por cambiar de domicilio, seguro que no, pero si tengo claro una cosa,, que
para cambiarme, tiene que reducir o quitar la seguridad de mi centro, si no, ni
muerto, eso también viene en un libro que se llama estatuto de los trabajadores
y existía antes..jejeje
PD: que verdad que es, mas sabe el diablo por viejo que por diablo [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]

Totalmente de acuerdo con atunara, aunque si te lo dan por escrito tienes que ir, y al día siguiente al juzgado.
Cuando salga el juicio si lo ganas, que se supone que si, el juez dira que te tienen que mandar a tu servicio original, y si la empresa se pone tontita intentara mantenerte en el servicio que te mando para que te fastidies.
Entonces pides la ejecución de la sentencia puesto que la empresa no la cumple, y puedes romper tu contrato de trabajo con tu empresa a no ser que la empresa te mande a tu servicio y con los años que tienes de antiguedad normalmente suelen ser 45 días por año, asi que calcula.
La empresa antes de soltar toda esa pasta seguro que te vuelve a poner en tu sitio.
Desde luego si a mi me pasase esto ahora es lo que haria, puesto que si me sacan del servicio mio les voy a sacar todo lo que pueda, esto para vigilantes que no están protegidos sindicalmente.
Te lo digo porque me ha pasado con 10 años de antiguedad y la empresa se volvio atras, y no estoy protegido sindicalmente.
Un saludo.

cpq escribió:alma sabe mas el diablo por viejo que por diablo lo bueno de esto es respetar las opiniones de todos te gusten o no o solo te valen las enseñanzas de cierto presi de comite que antes estaba en la CIG y ahora donde esta? [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]

Pues está en el principio, liberado y sin aceptar sobornos, muchos ya quisieran ser como ese cierto presi del comité... cobrando a base del juzgado y ahora que va a alegar la empresa, pues hasta la fecha había alegado que no tenía el servicio para reincorporarlo al mismo, ahora ya lo tiene... ¿qué va a alegar para no cumplir una sentencia del Tribunal Supremo que es firme? ¿preferirá negociar con el trabajador unas condiciones laborales mejores para que acepte no volver a su puesto de trabajo?

¿Me lo puedes explicar?

1.: No me digas que prefiere chanchullar con uso las elecciones, ya que presuntamente lo intentó con ugt (pues hay rumores que le mandaban la lista de madrid ya confeccionada y ugt la tiró para atrás, y presentó otra lista alternativa), de ahí que piense en la posibilidad de que sea uso, ya que por otra parte la ugt (uno de sus máximos dirigentes en Coruña) con un delegado se conforma. Y también hay rumores que el primero de la lista de la ugt, la condición que puso para presentarse en la lista era poder pactar con comisiones y ciga... ¿qué pasa en uso que de no tener a nadie en esabe, presenta lista para comité de nueve? ¿es buen sindicalista el que va de segundo en la lista de uso? ¿a qué "compañeros" van a "carretar" esta vez para ir a votar a la empresa, y a que sindicato votarán los "carretados"?

Lo de arriba no son más que RUMORES, pero lo cierto es que MAS DE UNO ACABARA DE LOS NERVIOS.

NOTA: CARRETAR.- Ir a buscar con el coche de la empresa para llevarlos a la oficina y después de votar volverlos a llevar a su lugar de procedencia.

2.: Siempre me he carazterizado por hablar todo lo claro que se puede, pero ¿no he respetado acaso tus opiniones? pues no consigo entender a que viene esto: "lo bueno de esto es respetar las opiniones de todos te gusten o no o solo te valen las enseñanzas de cierto presi de comite que antes estaba en la CIG y ahora donde esta?"... ¿o lo que me estás diciendo es que comulgue con lo que la empresa quiere o pretende querer para las elecciones?

Ejemplo claro, esto...

El Zorro escribió:[Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]

Fdo.: Z

Un saludo.

PD.: No te quedes tanto con la sabiduría de los años, que la gente nueva viene pujando fuerte y pronto desbancan a cualquiera, por muy viejo que sea.

la gran mayoria de la gente que se imcorpora a este trabajo lo hace como una salida rapida al paro sin saber como es este chollo realmente y por eso cuando hay problemas esperan que otros se lo resuelvan las pruebas las tienes en las manifestacciones quienes dan mas la cara los viejos o los nuevos si te vas a las academias y prequntas a los nuevos de que va este curre nuestro no tienen ni p.... idea y despues cuando los mandan a cualquier servicio dependen de los viejos del lugar para que les cuenten la peli y les despierten de su cuento de hadas...respeto buen sueldo buenos servicios etcetc [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]

y todo el mundo t iene derecho a un trabajo digno incluida las nuevas incorporacciones a nuesro mundo [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]

cpq escribió:la gran mayoria de la gente que se imcorpora a este trabajo lo hace como una salida rapida al paro sin saber como es este chollo realmente y por eso cuando hay problemas esperan que otros se lo resuelvan las pruebas las tienes en las manifestacciones quienes dan mas la cara los viejos o los nuevos si te vas a las academias y prequntas a los nuevos de que va este curre nuestro no tienen ni p.... idea y despues cuando los mandan a cualquier servicio dependen de los viejos del lugar para que les cuenten la peli y les despierten de su cuento de hadas...respeto buen sueldo buenos servicios etcetc [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]

Pues si, llevas mucha razón en lo que dices... y será que los viejos al cabo de los años, consiguieron buenos puestos (como debe de ser) y no se quieren movilizar, ¿no vaya a ser que las empresas les cambien de servicio?, o simplemente se convirtieron en acomodados y no mueven un dedo por su salario... que lo muevan los demás que cobran menos...

Aunque lo realmente cierto, es que los que se mueven, son los que están asociados o sindicados, pocos conozco que muevan un dedo por el sector y no pertenezcan o a un sindicato o una asociación...

Hay que poner el punto de mira en la patronal, que nadie le impide que firme un convenio digno, y además tampoco se le impide que respete el convenio firmado, es más muchas son las veces (yo diría que demasiadas) las que tenemos que llevarlos al juzgado para que cumplan sus obligaciones.

Así que la diana... la patronal, y habremos avanzado algo.

Un saludo.

Alma los viejos pasamos por las puertas de muchas discos bares fabricas y otros servicios en los que estabamos de pena te suena rosalar troco las sirenitas eran servicios muy comodos y tranquilos O NO [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen] en Coruña seguro que hay alguno parecido yo pertenezco a un sindicato minoritario pero llevo dos años esperando por la sentencia de una demanda a nuestra querida esabe los viegiños tambien tenemos dientes