Pregunta de examen¡

Un vigilante tiene el computo inferior a 162h....

A)No tiene que hacer las restantes de ningun modo.
B)La empresa se las puede hacer recuperar hasta en un plazo de 60 dias
C)La empresa solo tiene de plazo 48h.
D)La empresa a lo largo del mes tiene el derecho de ponerselas
E)Todas las anteriores son falsas
F)Todas las anteriores son verdaderas

Si no te las computan dentro del mismo mes te tienen que abonar la nomina integra y no te las pueden quitar de tus horas del mes siguiente ,total yo responderia la "E"


Yo no gritaría al contestar, emplearía las minúsculas que para algo se inventaron

Evidentemente es la "E", pues todas son falsas, aunque te van a contestar eso de los 60 días, aunque realmente me parece que dice DOS MESES.

La única respuesta válida aquí, es que si en la empresa alguno de tus compañeros realizan horas extra, es de aplicación el artículo 30 del Estatuto de los Trabajadores... en dónde le dicen al empresario eso de... "no se pueden hacer recuperar en otro tiempo u otro lugar". Recordemos que el Estatuto es una Ley superior al Convenio.

Un saludo.

PD.: No veo yo esta pregunta como de exámen. Si te vas a examinar de representante sindical, podría ser, pero de vigilante... NO.

Seguimos en la misma dinamica. jijijiji
.
Esta es una pregunta de examen para ser vs ??? ya me diras para que !!!
Creo que la respuesta esta muy clara, no necesita mas aclaracion

Me da a mí la picá que es la G, no sé no sé.

pedrosevilla escribió:Me da a mí la picá que es la G, no sé no sé.

A mi me da que Nere nos quiere examinar a todos, pues en ningún examen he visto seis contestaciones a una pregunta... jijiji...

Un saludo.

PD.: Yo también me apunto a la G.

Un vigilante de baja:

A) No podrá votar en las elecciones sindicales.
B) Si puede es un derecho que no se le puede negar.
C) Si puede con autorizacion de la empresa.

Con ese escote de tu avatar, me doy de baja y ni me acuerdo de las elecciones de la empresa. Tápate shiquilla que te vas a resfriá

Nerea escribió:Un vigilante de baja:

A) No podrá votar en las elecciones sindicales.
B) Si puede es un derecho que no se le puede negar.
C) Si puede con autorizacion de la empresa.

Esta pregunta si que trae trampa...

Todo aquel que esté de baja en el escalafón de la empresa y cuando la mesa constituya la lista electoral no esté en la misma, si no se añade a ella en las reclamaciones pertinentes y a la hora de votar no aparece en el listado confeccionado por la mesa... no podrá votar.

Solamente pueden votar aquellos que estén en el listado final que la mesa electoral haya confeccionado. Así, alguien que no está de alta en la empresa, ni estuvo en los últimos años en la empresa... si aparece en la lista confeccionada por la mesa, puede votar.

Y alguien que esté de alta en la empresa y no aparece en la lista, no puede votar. Tampoco pueden votar aquellos que lleven menos de un mes de alta en la empresa.

Resumiendo, el que esté en el censo elaborado por la mesa, es el que puede votar. Independientemente que esté o no de alta en la empresa.

Así, saca tus propias conclusiones.

Un saludo.

PD.: Esto no es pregunta de exámen. Parece que es pregunta de cuestionario Nere.

esto no es pregunta de examen de vs,
yo creo que es la g, jeje

Como que no es pregunta de examen¡¿¿. FL no sera tan evidente cuando han respondido tan pocos.

Las horas del curso de recicaje:

A) Las paga la empresa, pero no las pagan en nomina.
B)Las paga el vigilante
C) La empresa nos puede abonar la mitad y la otra mitad las descuenta del computo(152)
D)Todas las anteriores son falsas
E)Todas son falsas menos la C

La respuesta es la F, se las dono a una ONG y desgravo en el IRPF.

Vaya moderador, una cosa esque no las conteste yo porque no quiera, pero tú deberias responder

Nerea escribió:Vaya moderador, una cosa esque no las conteste yo porque no quiera, pero tú deberias responder

Vaya escote... una cosa Nere, es que lleve yo el pecho al aire que hasta queda bien, y otra que me agache para mostrar canalillo.

Comprenderás que lo de vaya moderador sobra, así como sobra también el deber de contestar... creo que ya contestas tu por todos, el problema viene cuando no contestas bien.

Aquí los moderadores los pongo yo, y si están de moderadores están bien puestos. Pedro no actuó como moderador, así la crítica está fuera de lugar...

20 puntos al karma por criticar al staff.

Un saludo.

Lo siento Nerea, eso de la dominación ama-esclavo no va conmigo. Contesto lo que quiero y cuando quiero. A mandar que otros obedecerán, yo NO.

Un saludo

Tanta pregunta de exámen, pues que quieres que te diga:
Para informarte mejor, lee: La ley de seguridad privada, el reglamente de seguridad privada que desarrolla dicha ley, el convenio estatal de empresas de seguridad 2005-2008, el estatuto de los trabajadores, la ley de prevención de riesgos laborales y la ley de libertad sindical.
Aqui viene todo lo que tu puedas preguntar y despues sacas tus propias conclusiones.
un saludo.

Claro habrá que leerse eso.....