EMPRESAS DE SEGURIDAD LAS ETERNAS INCUMPLIDORAS

PARA LAS EMPRESAS INCUMPLIR EL CONVENIO COLECTIVO Y EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES ES GRATUITO


Son muchas las empresas de seguridad que no cumplen diversos aspectos del Convenio Colectivo y el mínimo necesario que establece el Estatuto de los Trabajadores.


Unas dejan de pagar el kilometraje cuando claramante corresponde, otras pasan olimpicamante de abonar dietas cuando estas han sido devengadas,la mayoría hace su propia interpretación de que complementos de puesto de trabajo entran o no en el calculo de la hora extra, (Cuando el TS ha dejado claro que entran todos), otras dan el uniforme con cuenta gotas y cuando les place,muchas no abonan la asistencia a cursos o ejercicios de tiro, o lo pagan como les da la gana; y si hablamos de los retrasos en el cobro de la nomina mensual o los finiquitos y liquidaciones, ni hablamos.


Ejemplos:


OMB-UDS, al perder el servicio en la estación de Sta. Justa de Sevilla (CPS Adif Sevilla ) ha exijido a los trabajadores que firmen conforme el documento de liquidación o de lo contrario no les entregaria el cheque.


Los trabajadores, que no estaban conformes con lo liquidado y necesitaban el dinero,tuvieron que recoger la citada liquidación con la presencia de un notario,sufragado por ellos mismos, que levantara acta de la imposición de la empresa y sometimiento a la misma con el objetivo de cobrar.


Un trabajador de SESABE, harto de los retrasos en la nómina ha tenido que protagonizar una protesta megáfono en mano ante la sede la empresa para que le paguen de una vez.




Como estos ejemplos podrian nombrarse cientos, y es que los empresarios del sector se saltan a su antojo nuestros derechos y unicamente ceden cuando lo dice un Juez, entonce pagan; pero claro abonan lo que deben nada mas.


Otro gallo cantaría si una vez demostrado el incumplimiento se impusiera la correspondiente sanción, se aplicaran los recargos que correspondan por demora en las reclamaciones de cantidad y en todo caso se les condenara a las costas de los procedimientos.




¡¡¡ EN DEFINITIVA, PARA LAS EMPRESAS INCUMPLIR LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES ES GRATIS !!!


[b]

y mi pregunta es..... si para ellos es gratis y nuestras denuncias les importan 3 pepinos. para que lo intentamos(hoy tengo el dia catastrofico, sin ganas de darles caña a esta gente) creo que estoy cayendo en depresion y voy a tener que cojer una baja.

objetivo escribió:y mi pregunta es..... si para ellos es gratis y nuestras denuncias les importan 3 pepinos. para que lo intentamos(hoy tengo el dia catastrofico, sin ganas de darles caña a esta gente) creo que estoy cayendo en depresion y voy a tener que cojer una baja.

No hombre no compañero las denuncias nos vienen muy bien a los trabajadores por muchos conceptos y a corto plazo les puede importar un pepino pero a largo plazo les hacen muchisimo daño en sus arcas.

Como estos ejemplos podrian nombrarse cientos, y es que los empresarios del sector se saltan a su antojo nuestros derechos y unicamente ceden cuando lo dice un Juez, entonce pagan; pero claro abonan lo que deben nada mas.

Eso nos pasa por vivir al día...

Hay un año para reclamar, así vamos por pasos.

1.- Denuncia de los trabajadores en inspección de trabajo... puro que te crió. 100 trabajadores 600.000 euros de multa.
2.- Después de resuelto el tema en inspección, si siguen sin pagar, denuncia al juzgado, y a pedir intereses 10%.

Ya verás como aprenderían.

Un saludo.

PD.: Al empresario lo único que les duele es el bolsillo.

Jejejejeje les duele el bolsillo y cuando te tocan los C...... lo que les duele que les saques las denuncias en el juzgado jajajajajajajajaja

OMB-UDS, al perder el servicio en la estación de Sta. Justa de Sevilla (CPS Adif Sevilla ) ha exijido a los trabajadores que firmen conforme el documento de liquidación o de lo contrario no les entregaria el cheque.

Parece que aprenden en el mismo colegio... jejeje... Ya esabe lo hacía, pero no se le ocurrió volverlo a repetir...

¿Por qué?

Denuncia en inspección y de inspección aviso a la empresa.

Poder firmar el finiquito NO CONFORME, y en compañía de un REPRESENTANTE.



Asunto resuelto, ahora firman como quieren, si no... denuncia en inspección y actade infracción... carillo les iba a salir.

Un saludo.