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Salir del fuego para caer en las brasas

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Salir del fuego para caer en las brasas

Mensaje por Scorpio el Lun 19 Dic 2011 - 12:02

Cuando deje Esabe nunca mas crei que volveria a este foro a poner verde a una empresa pero ni que decir que mi indignacion no tiene limites y se llama Prosintel aqui en el foro la conocereis como la empresa que quiere desvincularse del convenio pero yo digo que aparte de eso empezo muy bien pagando escrupolosamente todos los meses dos o tres dias antes de que venciera el mes incluso su jefe de servicios nos comento esto no es Esabe. Pero a raiz de este incidente de que nos quitaran las horas extras y que metieran otra persona a media jornada que incluso hace las horas sobrantes. Colmo mi paciencia y la de mis compañeros, que es mucha y lo que la desbordo es que a dia de hoy aun no han abonado la paga de navidad, ni han dado señales de vida. Seguro es por que hace poco mas de una semana vino un jefe de servicios y le cantamos las cuarenta le dijimos que no hariamos horas, pero que tampoco le hariamos el favor de cubrirle si habia alguna baja, ademas de una extensa lista de quejas y como aqui no tienen delegacion, ni sede ni nada que se le parezca y lo mas cerca es Albacete empezo aquel a insinuar algo sobre traslados, lo cual insinuamos tambien al cliente.Al que no le gusto mucho la idea y esto suena a represalia por que el cliente hablo con este señor, asi que ya veremos como va el tema. Como con Esabe empece con la inspeccion de trabajo aqui he cambiado de estrategia veremos por los juzgados ya que la experiencia con las denuncias a esabe no fue muy grata. Se admiten comentarios, sugerencias, opiniones y gracias adelantadas por todas ellas.
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Re: Salir del fuego para caer en las brasas

Mensaje por alma14 el Lun 19 Dic 2011 - 14:12

Los juzgados son para reclamar cantidades adeudadas, pero si solamente son retrasos, cuando salga el juicio esos retrasos ya están abonados, por tanto el juicio no se lleva a cabo.

Las denuncias en inspección son para que la empresa cumpla con sus obligaciones, si no os paga en tiempo y forma, no le va a obligar a la empresa a daros el dinero, pero le va a meter sanciones si no lo hace cuando debe, y va a sancionar por esos retrasos.

Si denuncias antes en el juzgado, te quedas sin la intervención de inspección de trabajo. Primero hay que denunciar en inspección, y después del acta de infracción ir a denunciar al juzgado, eso tardará unos tres meses más o menos. Así conseguiréis la sanción por el retraso y el dinero en el juzgado si no os lo pagaron antes.

Un saludo.



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