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Recortes de personal

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Recortes de personal

Mensaje por lupon el Sáb 11 Feb 2012 - 15:09

Hola compañeros os queria hacer una pregunta;

En mi servicio hay dos delegados de personal,estamos 7 ,yo tengo el puesto 5º por antiguedad y uno de los delegados es el 6º,si el cliente recorta y quiere solo a 5 trabajadores,(¿tiene el derecho a quedarse en el servicio o iria yo fuera?,yo creo para mi entender se quedaria en la empresa y no lo podria echar hasta que no cumpliera la legislatura.Es mi opinión no lo se y por eso lo pregunto.Gracias a todos.
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Re: Recortes de personal

Mensaje por alma14 el Sáb 11 Feb 2012 - 16:50

Es una pregunta que carece de muchos datos para poder contestarla...

¿Estás seguro de que tu eres el quinto y el el sexto? Por el mero hecho de ser delegado pasaría por delante de ti si posee las mismas condiciones, y por delante de otros.

Hay que saber más cosas, pues a lo mejor no es así el orden como lo pintas.

Eso viene en el artículo 14 del convenio colectivo... y no, no es hasta que finalice la legislatura, va más allá.

Pero dependiendo de otros parámetros puede que estés por delante de él. Creo que hablas de solamente la antigüedad, y de que antigüedad, ¿en el servicio o en la empresa?.

Así, si quieres una contestación fiable, has de dar las antigüedades de todos en la empresa y la clase de contratos de trabajo de cada uno, así como si tienen representación sindical. De lo contrario se te puede inducir a error.

Un saludo.



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Re: Recortes de personal

Mensaje por pk2r el Dom 12 Feb 2012 - 7:03

Tal como apunta el amigo alma, faltan muchos datos:
- El recorte que pretenden el cliente ¿es de horas de trabajo? o, por el contrario, ¿es un capricho y sólo quiere trabajar con cinco inflándolos a horas extras?
- En el caso de supresión de horas de trabajo, ¿hay contratos por obra y servicio?
- Antigüedad de cada uno en nómina.

Si quieres una respuesta más fiable, aporta todos los datos posibles.

Saludos



Hay hombres que luchan un día y son buenos. Hay otros que luchan un año y son mejores. Hay quienes luchan muchos años, y son muy buenos. Pero hay los que luchan toda la vida, esos son los imprescindibles.
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Re: Recortes de personal

Mensaje por lupon el Lun 13 Feb 2012 - 13:45

Hola de nuevo,si por antiguedad en nomina yo tengo 10 años y el 7 años,los dos tenemos el mismo contrato,esto es igual a la antiguedad en el servicio,los contratos son indefinidos y el recorte lo hace el cliente en horas,tenemos dos centros y varian las horas de cada turno,no se si al recortar habria horas para 6 o solamente quedan para 5,,las calculare.Gracias
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Re: Recortes de personal

Mensaje por alma14 el Lun 13 Feb 2012 - 16:39

En relación con los contratos, me refiero a los contratos de todos los afectados y no solamente a los de vosotros dos.

Primera anomalía que veo es que tenéis dos centros, si explicas eso mejor... ¿los demás también tienen dos centros?.

Un saludo.



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Re: Recortes de personal

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