Vigilantes de Seguridad

Foro, Vigilantes, Escoltas, Guardas particulares, Convenio, Estatuto de los Trabajadores, Sindicatos, Empresas, Sentencias, Noticias...

Conectarse

Recuperar mi contraseña

Visitantes



- - - - DESDE - - - -
20 / MARZO / 2.OO9

Octubre 2017

LunMarMiérJueVieSábDom
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Calendario Calendario

Últimos temas

» me quieren cambiar de servicio por equivocarme en entregar un paquete a una empresa bien
Jue 1 Jun 2017 - 21:32 por alma14

» sobre convenio
Dom 7 Mayo 2017 - 17:12 por errnovato

» Directores de seguridad denuncian que Interior no controla el intrusismo
Mar 2 Mayo 2017 - 16:28 por alma14

» me impiden llegar al computo y me quieren obligar a hacer servicios externos....
Sáb 15 Abr 2017 - 17:46 por alma14

» Analisis de riesgos Marina
Miér 12 Abr 2017 - 9:03 por LUIS41

» sin-v-ergias vigilancia
Dom 26 Mar 2017 - 23:32 por alma14

» pregunta temario escolta
Mar 28 Feb 2017 - 19:45 por raay2010

» seguridad murce
Lun 6 Feb 2017 - 7:17 por alma14

» Busco Guardas Rurales provincia de Málaga
Sáb 28 Ene 2017 - 18:15 por GanaderoBravo

» ¿QUE HACER SI NO TENEMOS RELEVO?
Miér 18 Ene 2017 - 14:00 por alma14

» Sabico.... ¿Dónde estoy?
Vie 30 Dic 2016 - 19:01 por El Gallo Rojo

» Felices fiestas y próspero 2017
Miér 28 Dic 2016 - 19:53 por alma14

» Un dia por enfermedad comun
Vie 16 Dic 2016 - 20:35 por alma14

» TODA LA VERDAD SOBRE FOZ SEGURIDAD,S.L.
Vie 16 Dic 2016 - 13:46 por AYOZE

» se prohibe la prevencion en alemania
Mar 13 Dic 2016 - 9:37 por archerforero

» Buenas
Jue 17 Nov 2016 - 21:38 por A36

» LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO PROSEGUR EN CANARIAS GANA IMPORTANTE SENTENCIA SOBRE LA OBLIGACIÓN DE DOTAR AL PERSONAL DE UN FIN DE SEMANA LIBRE AL MES.
Vie 11 Nov 2016 - 16:12 por alma14

» Convenio 2017
Jue 10 Nov 2016 - 21:08 por alma14

» Segur Ibérica anuncia un ere...
Miér 9 Nov 2016 - 16:58 por alma14

» surrogacion
Vie 28 Oct 2016 - 23:53 por alma14


Dudas sobre le huelga

Comparte

Ranchera
Usuario aventajado
Usuario aventajado

Femenino
Cantidad de envíos : 390
- K A R M A - :
100 / 100100 / 100

Fecha de inscripción : 01/12/2009

Dudas sobre le huelga

Mensaje por Ranchera el Miér 28 Mar 2012 - 12:40

Mi duda es la siguiente:

Un trabajador del ayuntamiento (no es funcionario), con un contrato de un año, desea hacer huelga mañana, pero le indican en su centro de trabajo, que si falta al trabajo ese dia, no llegaria a los 360 dias y que luego no cobrará los 4 meses de paro que le corresponde.

¿Esto es asi?

Muchas gracias
avatar
SARGENTO DE HIERRO
Colaborador
Colaborador

Masculino
Cantidad de envíos : 3654
Localización : ESPAÑA
- K A R M A - :
100 / 100100 / 100

Fecha de inscripción : 01/11/2010

Re: Dudas sobre le huelga

Mensaje por SARGENTO DE HIERRO el Miér 28 Mar 2012 - 15:17

Afirmativo asi es y los correspondientes descuentos del dia en salarios y repercusion en todas las pagas

Ranchera
Usuario aventajado
Usuario aventajado

Femenino
Cantidad de envíos : 390
- K A R M A - :
100 / 100100 / 100

Fecha de inscripción : 01/12/2009

Re: Dudas sobre le huelga

Mensaje por Ranchera el Miér 28 Mar 2012 - 18:18

Gracias Sargento.

Un besin
avatar
SARGENTO DE HIERRO
Colaborador
Colaborador

Masculino
Cantidad de envíos : 3654
Localización : ESPAÑA
- K A R M A - :
100 / 100100 / 100

Fecha de inscripción : 01/11/2010

Re: Dudas sobre le huelga

Mensaje por SARGENTO DE HIERRO el Miér 28 Mar 2012 - 18:51

Para ver cómo afecta secundar la Huelga y si te interesa, el cálculo más sencillo es dividir el salario bruto mensual por los 30 días del mes. Si por ejemplo el salario bruto es de 1.000 euros, al trabajador se le descontarían 33 euros en la nómina del mes de marzo.

Si las pagas extra no están prorrateadas y se cobran a parte, en la siguiente paga extra habrá que descontar la parte proporcional a ese día. Los cálculos se hacen sobre el salario bruto y no sobre el neto y siempre sobre días naturales, no laborales.


Una aclaracion ya que mi anterior Respuesta fue erronea respecto a el computo para la prestacion por Desempleo:

En los días de huelga se suspende la obligación del empresario y del trabajador o trabajadora de cotizar. Sin embargo, dichos días se tienen en consideración para determinar el periodo mínimo de cotización
[i]necesario para alcanzar el derecho a las prestaciones por desempleo Esta norma está contemplada en :


Artículo 3, apartado 3 del RD 625/85. de 2 de abril, publicado en el BOE del 7 de mayo Así mismo, el Tribunal. Constitucional refuerza esta norma en su sentencia 48/91 Real Decreto 625/1985 de 2 de abril
MINISTERIO TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
BOE 7 mayo 1985, nº 109/1985
DESEMPLEO. Ley 2-8-1984 (RCL 1984/2011), de protección.


Saludos.
[/i]


Contenido patrocinado

Re: Dudas sobre le huelga

Mensaje por Contenido patrocinado


    Fecha y hora actual: Lun 23 Oct 2017 - 2:33