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    Mensaje por jahg Jue 20 Sep 2012 - 3:04

    [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]el sector esta enfermo ya tuvimos rebajas con el convenio por la crisis ahora quieren volver a rebajar siempre estaremos los ultimos con convenios bajos y seguiremos jugandonos el tipo aunque no se nos quiera reconocer que es asi pero bueno mientras seguiremos [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]asi las penas son menos esperemos que la nueva ley recupere el sector y podamos ganar un sueldo en condiciones que creo que no seguiremos siendo mileuristas y agradecidos de que a fin de mes nos paguen que ya es mucho tal y como estan las cosas
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    Mensaje por SARGENTO DE HIERRO Jue 20 Sep 2012 - 15:29

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    Mensaje por Champion Mar 25 Sep 2012 - 11:54

    hola k tal compañeros!! la cosa esta k arde es k siempre perdemos los mismos.Ayer escuche k querian kitarnos los pluses de siempre y subir las horas mensuales,lo segundo no cuadra mucho ya k casi no hay horas.En fin alguien m puede ayudar,gracias.[Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]
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    Mensaje por SARGENTO DE HIERRO Mar 25 Sep 2012 - 14:09

    Champion escribió: hola k tal compañeros!! la cosa esta k arde es k siempre perdemos los mismos.Ayer escuche k querian kitarnos los pluses de siempre y subir las horas mensuales,lo segundo no cuadra mucho ya k casi no hay horas.En fin alguien m puede ayudar,gracias.[Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]



    Hombre para hacer esto que dices has oido lo podria en cualquier caso hacerlo empresas que se descuelguen del convenio no a nivel nacional o general ya que existe un convenio vigente.

    Lo segundo cuadra perfectamente si una empresa comete esta fechoria es indiferente que no tenga servicios que generen horas extras , si no que lo que buscarian es subir el computo a los trabajadores con el fin de reducir personal.

    No obstante lo de subir el computo asi como asi no es muy viable
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    Mensaje por jahg Mar 25 Sep 2012 - 14:39

    me parece que el personal no esta bien info
    rmado por sus seccinones sindicales
    aproset quiere subir horas al computo congelar antiguedad quitar algunos pluses y congelar salarios incluso nos amenazan con disolverse con lo cual no habria convenio colectivo (la cuestion es nos joden si o si)
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    Mensaje por SARGENTO DE HIERRO Mar 25 Sep 2012 - 14:52

    Supongo que te refieres a esto mas o menos APROSER PROPONE A UGT, CCOO Y USO : · (A PARTIR DE 1 SEPTIEMBRE 2013) · No aplicar el incremento del 2,4 %. · Incrementar la jornada anual hasta las 1826 horas. · Contabilizar la jornada en computo anual. · (A PARTIR DE 1 DE ENERO DE 2013) · Reducción de los complementos de I.T. · Congelar las antigüedades. · Suspender los incrementos salariales de los años 2013

    Pues como siempre vienen preparando la ausencia de convenio y la movida
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    Mensaje por alma14 Mar 25 Sep 2012 - 19:46

    jahg escribió:me parece que el personal no esta bien info
    rmado por sus seccinones sindicales
    aproset quiere subir horas al computo congelar antiguedad quitar algunos pluses y congelar salarios incluso nos amenazan con disolverse con lo cual no habria convenio colectivo (la cuestion es nos joden si o si)

    Supongo que esta información te aclarará algo.

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    Desde algunos sindicatos estamos por la labor de no negociar a la baja, y el que se descuelgue del convenio tomar acciones contra él.

    Esto es porque aunque se firme algo distinto a lo que hay, no hay garantía de que no se descuelguen, pues se ha firmado un convenio conforme a la crisis existente, repartiendo las subas en los años sucesivos y se siguen descolgando. Así que desde la parte social no estamos por seguir este juego de la patronal y menos de aproser.

    Acciones que podemos llevar, es hacer manifestaciones en los clientes de las empresas que se descuelguen hasta que pierdan los servicios y por tanto dejen de trabajar en el gremio de seguridad. Creo, o mejor dicho creemos que es a lo que la reforma del "excepcional presidente" nos llevó, no nos deja otra opción ante la cantidad de empresas que están haciendo su agosto en esta crisis fomentada precisamente por ellas y los banqueros.

    Así de momento están las cosas, no se va a negociar convenio alguno y solamente se van a subsanar los defectos de este convenio para su publicación en el B.O.E., con independencia de que su entrada en vigor se produce en el momento de su firma y desde el 1 de enero del presente año, como así consta en el articulado.

    Espero haber sido claro.

    Un saludo.
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    Mensaje por jahg Mar 25 Sep 2012 - 20:12

    lo aue deberia hacer aproser arn9sen lugar de presionarnos en denunciar a las empresas que trabajan a bajo coste y se descuelgan del convenio y algunas encima le descuentan un 10%de la nomina porque no pueden asumir costes
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    Mensaje por SARGENTO DE HIERRO Mar 25 Sep 2012 - 20:31

    [quote="jahg"]lo aue deberia hacer aproser arn9sen lugar de presionarnos en denunciar a las empresas que trabajan a bajo coste y se descuelgan del convenio y algunas encima le descuentan un 10%de la nomina porque no pueden asumir costes[/quote]



    Claro , claro Aproser va a denunciar a sus propios socios por hacer lo que ellos mismo reclaman

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