Vigilantes de Seguridad

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Asamblea de CC.OO. Coruña

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Asamblea de CC.OO. Coruña

Mensaje por alma14 el Lun 31 Dic 2012 - 13:29

Recuerdo del primer mensaje :


Correo 1
Hola después de lo acordado en ejecutiva de realizar asamblea del sector el dia 3 en Coruña iniciar los tramites oportunos para avisar a los afiliados el horario es a las 10:30 por la mañana y a las 17:30 por la tarde la sala esta pedida a esta reunión se debe de citar al personal de Coruña ferrol y santiago.

Correo 2
Hola después de lo acordado en ejecutiva de realizar asamblea del sector el dia 3 en Coruña iniciar los tramites oportunos para avisar a los afiliados el horario es a las 10:30 por la mañana y a las 17:30 por la tarde la sala esta pedida

Es básicamente el texto del correo. Viene sin orden del día, pero mirando como está el sector, que no hay empresa que no se sume a la moda del descuelgue, imagino que tratarán de buscar soluciones a la situación en la que nos encontramos.

Personalmente considero que es una situación muy delicada y que tenemos que dar una respuesta contundente a tanto empresario bucanero, que lo único que les interesa es seguir ganando lo mismo o más que antes de la crisis.

En estos momentos todos los compañeros tenemos que echar una mano y juntarnos para exigir nuestros maltrechos derechos, puestos en mínimos por una reforma laboral injusta y realizada conjuntamente por el empresario y el poder legislativo, sin consenso ni consulta alguna a la parte social.

Con esta reforma, que ahora empiezan a aplicar en su parte más dura y perjudicial para los trabajadores, el gobierno ha puesto en manos de los empresarios un poder que jamás hubieran soñado, y a dejado completamente en desamparo a los trabajadores.

Siempre ha sido mi idea y siempre lo he manifestado, los sindicatos están para defender a los trabajadores y apoyar a las empresas que cumplen con sus obligaciones para con los mismos. Asimismo están también para exigir y pelear con todas las herramientas de que disponen, contra esas empresas que tienen como cabezas visibles a empresarios que lo único que buscan es un enriquecimiento rápido, sin pensar en nadie más que ellos ni en las consecuencias que su actitud traerá a este país.

Yo espero estar en las dos reuniones y espero también que los compañeros que estamos afiliados al sindicato no desperdiciemos la oportunidad para manifestar nuestras ideas en las asambleas, y entre todos encontrar las mejores soluciones a la situación en que nos metió el gobierno y los empresarios hambrientos de dinero.

Contamos con todos vosotros, y aunque es una reunión para la afiliación, creo que no habrá inconveniente alguno en que personas y compañeros del sector asistan a las reuniones en calidad de oyentes.

Un saludo.



GANDHI, Mohandas: “La verdad jamás daña a una causa que es justa.”

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Re: Asamblea de CC.OO. Coruña

Mensaje por SARGENTO DE HIERRO el Vie 4 Ene 2013 - 18:09

Marcadas en rojo las empresas que pertenecen a APROSER que han comunicado intención de negociar Convenios de empresa o Descuelgues





Marcadas en rojo las empresas que pertenecen a APROSER que han comunicado intención de negociar Convenios de empresa o Descuelgues




ALSE

EULEN

LOOMIS SPAIN

OMEGA

PROSEGUR

SABICO

SALCO

SECURITAS

SECURITAS TRANSPORT AVIATION SECURITY

SEGUR IBERICA

SEGURISA

TRABLISA

VINSA

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Descuelgue total

Mensaje por SARGENTO DE HIERRO el Vie 4 Ene 2013 - 18:11


LAS EMPRESAS DE APROSER ANUNCIAN SU DECUELGUE DEL CONVENIO







Segur Ibérica, Prosegur,Eulen, Securitas, etc. están fraguando un descuelgue generalizado


Los principales miembros de APROSER están poniendo en conocimiento de los representantes de los trabajadores las intenciones de la empresa referentes a negociar un descuelgue del Convenio.





Una vez más, nuestras empresas, aprovechando los márgenes que les permite la tantas veces nombrada “Reforma
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Re: Asamblea de CC.OO. Coruña

Mensaje por SARGENTO DE HIERRO el Vie 4 Ene 2013 - 18:28

IMPORTANTE EMPRESA DE AMBITO INTERNACIONAL BUSCA vigilantes de seguridad y escoltas privados.




SE OFRECE INCORPORACION INMEDIATA, FORMACION A CARGO DE LA EMPRESA. SUELDO FIJO - POSIBILIDADES REALES DE PROMOCION.




PARA ESTABLECERNOS EN ESPAÑA BUSCAMOS PROFESIONALES ACREDITADOS OFICIALMENTE POR EL MINISTERIO DEL INTERIOR DEL GOBIERNO DE ESPANA

OFRECEMOS LA POSIBILIDAD SE SACARSE LA ACREDITACION INGLESA “Edicion curso SIA en España:Licencia Inglesa de escolta Internacional” PARA AQUELLOS QUE CONOCIENDO LA LENGUA INGLESA QUIERAN TRABAJAR FUERA DE ESPAÑA

OFRECEMOS SEGUN NECESIDADDES Y PARA AQUELLOS QUE CONOZCAN LA LENGUA INGLESA O FRANCESA LA POSIBILIDAD DE OBTENER LA HABILITACION EN EEUU Y/O FRANCIA. PARA AQUELLOS QUE NO LES IMPORTE TRABAJAR EN FRANCIA, E.E.U.U, O EN EL REINO UNIDO Y PAISES PAISES DE LA COMMON WELLS.

OFRECEMOS SUELDO FIJO TOTAL SALDO LIQUIDO A PERCIBIR DE 3500 EUROS MENSUALES A RAZON DE 135 HORAS MENSUALES DE TRABAJO POR DOCE MESES Y 4 PAGAS POR EL MISMO IMPORTE DE 3500 EUROS: UNA PAGA EXTRA CADA TRES MESES.

CRUATRO SEMANAS COMPLETAS ANUALES DE VACACIONES DE VERANO-15 DIAS DE VACACIONES POR LAS FIESTAS DE NAVIDAD-7 DIAS DE VACACIONES DE SEMANA SANTA.

OFRECEMOS GUARDERIA PARA LOS HIJOS DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA.

CUMPLIMOS FIELMENTE EL PLAN DE CONCILIACION FAMILIAR, RESPETAMOS JORNADAS DE TRABAJO, DESCANSO SEMANAL, CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO PROPIO DE LA EMPRESA A NIVEL INTERNACIONAL.

DESCUENTOS EN COLEGIOS, COLONIAS PARA LOS HIJOS DE LOS TRABAJADORES EN VACACIONES, Y AYUDAS A LA FAMILIA, SEGURO FAMILIAR HOGAR-TRABAJO-VACACIONES ESPECIALES PARA LOS EMPLEADOS.

GUARDERIA CANINA PARA LOS ANIMALES DE LOS EMPLEADOS QUE NO PUEDAN DEJARLOSOLO EN SU DOMICILIO Y/O ACUERDOS CON IMPORTANTES GUARDERIAS CANINAS.

TODOS LOS INTERESADO DEBERAN PASAR POR UNAS PRUEBAS DE SELECCION, PRUEBAS DE IDIOMAS PARA LOS QUE QUIERAN TRABAJAR FUERA DE ESPAÑA (trabajar fuera de ESPAÑA tiene importantes e interesantes beneficios económicos)

TODO EL TIEMPO DE PERMANENCIA EN LA EMPRESA EL TRABAJADOR ESTA COMPROMETIDO A REALIZAR CONTINUAMENTE CURSOS DE FORMACION ADAPTADOS A LA NORMATIVA DE LOS DIFERENTES PAISES. TODA LA FORMACION CORRE A CARGO DE LA EMPRESE SIEMPRE QUE EXISTA UN COMPROMISO DE PERMANENCIA POR PARTE DEL TRABAJADOR.



PARA QUE ESTE ANUNCIO SEA RALIDAD DEBES LUCHAR POR TUS DERECHOS Y DEFENDER LOS DERECHOS DE LOS QUE ESTAN A TU ALREDEDOR.

ENVIDIAR Y PROCURAR EL MAL A TUS SEMEJANTES, HACE POSIBLE EL DESCUELGUE DEL CONVENIO.

NO ENVIDIES CUANTO GANA TU SEMEJANTE, LUCHA POR GANAR SUS CONDICIONES.

NO LUCHES PARA QUE TU SEMEJANTE PIERDA SUS CONDICIONES GANADAS PARA ESTAR A TU NIVEL PRECARIO
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Re: Asamblea de CC.OO. Coruña

Mensaje por CabezaHuevo el Vie 4 Ene 2013 - 18:37

10 puntos al karma
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Re: Asamblea de CC.OO. Coruña

Mensaje por SARGENTO DE HIERRO el Vie 4 Ene 2013 - 18:43

Nadie a dicho aqui ni que yo sea de CCOO ni que lo que yo aqui posteo sea lo tratado en la asanblea realizada por este sindicato.

Esos son cosas tuyas que en tu Cabeza de Huevo se te mezcla la Clara con la Yema y no te Aclaras
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Re: Asamblea de CC.OO. Coruña

Mensaje por CabezaHuevo el Vie 4 Ene 2013 - 18:48

20 puntos al karma


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Re: Asamblea de CC.OO. Coruña

Mensaje por akiles el Jue 10 Ene 2013 - 12:40

Me gustaria saber por que c.c.o.o ha firmado el ERE de Securitas.
aunque me quiten karma de ese o lo que sea.
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Re: Asamblea de CC.OO. Coruña

Mensaje por SARGENTO DE HIERRO el Jue 10 Ene 2013 - 13:39

Pues me imagino que habrán firmado ese ERE como en otros casos lo han hecho otros Sindicatos, por la falta de control por parte de los Sindicatos de sus comités de empresa y sus secciones sindicales que son el sindicato en las empresas.

Existe un tremendo descontrol generalizado de la Dirección de los Sindicatos en relación a sus representantes sindicales en las empresas siendo un auténtico Sodoma y Gomorra en la que trabajadores elegidos por los trabajadores y representando a un sindicato en ocasiones negocian y firman cosas pensando más en sus propios beneficios que en el futuro de los trabajadores a los que representan.

Esto se transforma en perjuicio para los trabajadores a los que representan y en desprestigio para el Sindicato de representación, dejando a los trabajadores en cueros y a los Sindicatos y al Sindicalismo en general en peor posición de la que ya se encuentran.

Al final la traducción de este tipo de incidentes desemboca en perjuicio de trabajadores y Sindicatos, los trabajadores ante estos hechos pierden toda fidelidad en los sindicatos y sus representantes y los sindicatos credibilidad y fuerza, haciéndose como siempre más fuerte el sector Patronal con su ya antiguo pero efectivo lema Divide y Vencerás.

En muchísimas ocasiones cuando este tipo de asuntos se materializa por causa de un puñado de irresponsables , el sindicato de turno se entera tarde y obliga a rectificar enviando comunicados del tipo que están en contra de los despidos cuando los representantes del sindicato en la empresucha de turno ya han sido cooperadores necesarios de una panda de caciques que interpretan la pésima reforma laboral impuesta por el desgobierno como El todo Vale - Vale todo para amasar beneficios , y claro este tipo de comunicados de los sindicatos lo único que hace es alimentar la desconfianza y falta de fidelidad de los trabajadores hacia los Sindicatos dando muestra de que en ocasiones más que entidades con mecanismos perfectamente engrasados para la defensa de los trabajadores son el Ejército de Pancho Villa donde unos cuantos representantes irresponsables por no darles otro calificativo con un taco de folios con membrete y un sello firman lo que les viene en gana o es de su conveniencia sin medir las consecuencias de sus acciones.

Esto no quiere decir que todos los comités de empresa y nuestros representantes sindicales sean unos descerebrados sin escrúpulos, pues haber todos sabemos que de todo hay en todos los comités incluso en miembros de un mismo sindicato en un mismo comité.

Por ello no deberemos poner a todos el mismo cartel porque estaríamos cometiendo una tremenda injusticia con trabajadores que en muchísimas ocasiones han puesto y ponen su tiempo, sus recursos y hasta su puesto de trabajo al servicio de la lucha por los trabajadores y la dignificación del sector.

En primer lugar nosotros los trabajadores deberíamos empezar a saber colocar a cada uno el cartel que se merece y ello desde el momento en que vamos a votar en las elecciones sindicales para elegir comités de empresa y no solo desde el momento en que se deposita el voto en la urna No votando a sindicatos que no han estado cumpliendo sus funciones en defensa de los trabajadores , si no en el mismo momento de la convocatoria de elecciones sindicales presionando a los sindicatos para que retiren de las listas a aquellos representantes que no han cumplido con las funciones para las que fueron elegidos advirtiéndoles que de otra manera no serán votados , impidiendo que cualquier Mal-Sindicalista este sentado en la poltrona que se haya fabricado más tiempo del imprescindible por error.

Somos los trabajadores los que elegimos a nuestros Representantes Sindicales y debemos demostrarles que sabemos elegir apartando de esa representación a los que durante el mandato Vaguean , no visitan los servicios o se lucran de su posición sindical etc,etc , apartándoles de la posibilidad de ser elegidos nuevamente , dejando claro a nuestros representantes que si alguno se ha colado para engañar y beneficiarse le durara lo imprescindible , que el sindicalismo es un sacrificio que se hace por vocación y por convención no por apoltronarse a costa de los demás.

Teniendo que tener muy claro que la decisión de a quien se elige en las elecciones sindicales es elección de los trabajadores No del patrón, por mucho que en algunos casos sugieran de maneras muy sibilinas, las votaciones son secretas y no pasa nada.

En cuanto a los Sindicatos en general deberían empezar a ponerse las pilas y a ejercer más control sobre los afiliados que ejercen cargos de representación en las empresas estableciendo mecanismos de control y jerarquía que impidan que se puedan tomar acciones de gran calado o importancia sin la dirección facultada del sindicato, estableciendo normas y aplicándolas para sancionar a aquellos representantes que incumplan las normas establecidas del sindicato.

Para todos aquellos representantes que firman como cooperadores necesarios de las empresas en su propio beneficio, llevarlos a todos a juicio con la empresa y que se paguen ellos los abogados, aplicándoles de inmediato las correcciones pertinentes por parte del sindicato (A ser posible patadon en el culo)

Y no sigo porque me caliento.
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Re: Asamblea de CC.OO. Coruña

Mensaje por CabezaHuevo el Jue 10 Ene 2013 - 14:24

SARGENTO DE HIERRO escribió:Esto no quiere decir que todos los comités de empresa y nuestros representantes sindicales sean unos descerebrados sin escrúpulos, pues haber todos sabemos que de todo hay en todos los comités incluso en miembros de un mismo sindicato en un mismo comité.

Por ello no deberemos poner a todos el mismo cartel porque estaríamos cometiendo una tremenda injusticia con trabajadores que en muchísimas ocasiones han puesto y ponen su tiempo, sus recursos y hasta su puesto de trabajo al servicio de la lucha por los trabajadores y la dignificación del sector.

Lo que mi cabeza de huevo decía y le editaron, un buen perro pero con un mal collar.

Un disparate tú.

SARGENTO DE HIERRO escribió:Y no sigo porque me caliento.

Ya me imagino

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Re: Asamblea de CC.OO. Coruña

Mensaje por SARGENTO DE HIERRO el Jue 10 Ene 2013 - 21:57

CabezaHuevo escribió:Lo que mi cabeza de huevo decía y le editaron, un buen perro pero con un mal collar.

Un disparate tú.

SARGENTO DE HIERRO escribió:Y no sigo porque me caliento.

Ya me imagino


Me parece que tu cabeza de huevo está falta de albumina y lípidos con lo que estimo que solo se compone de cascara. Hecha esta observación te disparo como tú dices.

Cabeza de huevo en adelante T.... de los huevos mientras no me demuestres lo contrario cosa esta que me vas a permitir dudar. Ni soy perro ni nadie hasta ahora me ha conseguido colocar collar.

Con esto T.... de los huevos te quiero decir que a pesar de tus sibilinas intuiciones no defiendo a CCOO ni a ningún otro sindicato. Y perteneceré o no perteneceré a este o al que me plazca sin tener necesidad de exponerlo en este foro y para ello me amparo en el artículo 28.1 de la Constitución Española y me reservo el derecho de manifestar o no manifestar al sindicato al que pertenezco si es que a alguno perteneciera, sin que por ello me intentes tu T.... de los huevos poner o quitar collar.

Ni pongo ni quito Rey pero defiendo al sindicato o sindicatos que bajo mi criterio personal mejor o en más cantidad y calidad defienden el derecho de los trabajadores siendo que los hay indefendibles por ser solo una cascara vacía como tu T.... de los huevos y muy amarillos.

Dicho esto T.... de los huevos como podrás observar no presento excesivo respeto hacia el Nick con el que te presentas. Pero tampoco me cebo con un árbol caído como pareces ser. Pues podría dilatarme más en contestarte y en calificarte en tu corta y espero fugaz permanencia en este foro de profesionales de la seguridad privada.

En otros casos estimado T.... de los huevos debatiría contigo aspectos sindicales y profesionales relacionados con la profesión en la que se abren temas de debate en este foro, no la de”” Hijo de Gallina”” obviamente. Si no de las de Vigilante de Seguridad y sus especialidades hasta llenar veinte páginas de post cada cual con sus puntos de vista y criterios acertados o erróneos. Pero en tu caso solo te voy a dedicar este último post para contestarte. Más que porque merezca la pena que indudablemente no lo merece, por gastar un poco de tiempo mientras espero hacer otros menesteres.

Lógicamente y como te decía mi post de contestación a tu cacareo, ¡perdón ¡ quería decir cascareo. Porque solo eres cascara y no creo que llegues jamás a pollo. Ni es el más educado del mundo pero tampoco el menos correcto , dado que tu T.... de los huevos con total falta de respeto y claras muestras de infantilidad te dedicas a colgar post en un foro de profesionales de la seguridad sobre programas del corazón o lo que sea que hagan los protagonistas del mismo y noticias de famoseo con una total falta de respeto a todos los profesionales que aquí posteamos y a los serios problemas económicos y laborales que venimos atravesando los profesionales de este sector.

Aunque es cierto que en este foro hay un hilo de humor , en tu caso estimado T.... de los huevos no creo ni que tengas cabida en el mismo dado que tu gracia la tienes como las Avispas en el culo, por ello y dado tu trayectoria que estimo no vas a cambiar espero que el Staff de este foro te envié al lugar donde deberías estar estimado T.... de los huevos en "" la papelera "" para que no pase como con algunos políticos de este país que corrompas todo por no mandarlos al carajo en tiempo y forma.

Dicho esto T.... de los huevos siempre preferiré ser perro que ladra y muerde que oveja trasquilada carne de matadero.



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Re: Asamblea de CC.OO. Coruña

Mensaje por CabezaHuevo el Vie 11 Ene 2013 - 12:11

akiles escribió:Me gustaria saber por que c.c.o.o ha firmado el ERE de Securitas.
aunque me quiten karma de ese o lo que sea.

Creo que mas claro no pudo quedar, espero que tus dudas se resolvieran.
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Re: Asamblea de CC.OO. Coruña

Mensaje por alma14 el Vie 11 Ene 2013 - 22:13

akiles escribió:Me gustaria saber por que c.c.o.o ha firmado el ERE de Securitas.
aunque me quiten karma de ese o lo que sea.

Después de consultas con compañeros de la compañía y votaciones, entiendo que decidieron ese descuelgue los compañeros. Los compañeros que pertenecen a los sindicatos, y entiendo también que consideraron el descuelgue como un mal menor para pasar una situación que afecta a todo el país. Y conforme está la ley, puede ser que no sea mala firma.

Lo que yo no entiendo es que despidan a los auxiliares (vigilantes sin tip), si se les llama intrusos o truchos, a lo mejor se molestan, pues... los auxiliares, que yo sepa no pueden estar en empresas de seguridad.

Por esa parte, es una buena elección, no metamos a todos en el mismo lote, y éstos fueron (teóricamente) todos al paro.

Un saludo.



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Re: Asamblea de CC.OO. Coruña

Mensaje por akiles el Mar 15 Ene 2013 - 12:55

Gracias por la aclaracion.
Lo unico que he entendido es , que unos trabajadores que representan a un sindicato y que
estan para defender al trabajador , se ponen de acuerdo con la empresa para mandar al paro a muchos trabajadores , recibiendo dichos trabajadores del sindicato por la empresa un beneficio
(en la nomina , en el puesto , en el contrato .... en lo que sea) y que estos son garbanzos negros,
pero que los demas pertenecientes a los sindicatos son buenos y estan defendiendo a los trabajadores , sin animo de lucro y tenemos que agradecer su gran labor.
Me gustaria saber si algun trabajador del sindicato que firmo el ere , estaba tambien en la lista para irse al paro , por que si es asi entendere que era lo mejor para los trabajadores.
Conclusion:
Que te dan por cul... unos pocos y tienes que darles las gracias a los otros del mismo grupo
por que todavia no te an dado ellos a ti personalmente , ya que ellos le dan a todos en general , sin animo de lucro , son como esos pajaros negros que te sacan los ojos , pero por tu bien para que no veas las cosas tan desagradables de esta empresa llamada España y de sus framquicias , llamadas comunidades autonomas.
Pero yo creo que la gente de los primeros sindicatos no hubieran firmado ningun ere.
Pero claro no es la misma gente , aquellos no eran bien vistos por el jefe por que pedian justicia laboral , estos son compadres de parranda y piden su bien personal.
Os doy las gracias de por lo menos poder expresar mi opinion personal , habra quien no la comparta y es respetable, pero para eso es un foro para intercambiar opiniones.
Un saludo y suerte.
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Re: Asamblea de CC.OO. Coruña

Mensaje por alma14 el Mar 15 Ene 2013 - 14:35

La verdad akiles, no se si eres rarito o no, pero de entendederas creo que andas un poco cortito.

No se de donde entiendes que:

"Lo unico que he entendido es , que unos trabajadores que representan a un sindicato y que estan para defender al trabajador , se ponen de acuerdo con la empresa para mandar al paro a muchos trabajadores , recibiendo dichos trabajadores del sindicato por la empresa un beneficio"

La reunión que hubo y es de la que estoy hablando, otra cosa sería ir por los cerros de úbeda, fue de todos los trabajadores de la empresa con los sindicatos que ostentan representación en la empresa, en este caso fueron cinco sindicatos, con sus delegados dando explicaciones de lo que pasaba en la empresa, y consultando soluciones.

Por otra parte te diré, que sigues equivocado y no se tampoco de donde sacas esto:

"Me gustaria saber si algun trabajador del sindicato que firmo el ere , estaba tambien en la lista para irse al paro , por que si es asi entendere que era lo mejor para los trabajadores."

Porque SI, estuvieron en el ERE trabajadores que pertenecen a algún sindicato, entre ellos un compañero de CCOO. Por tanto como bien dices... "entendere que era lo mejor para los trabajadores" ...es lo que debería de constar en "Conclusiones" (todo, según tu razonamiento) y no deberías de llegar a:

"Que te dan por cul... unos pocos y tienes que darles las gracias a los otros del mismo grupo"

Mi conclusión no es que fue lo mejor para los trabajadores, si no lo menos malo, dado los tiempos que corren, y por lo menos hasta el 2016 hay que acostumbrarse a esto. Que no es otra cosa que la nueva reforma impuesta por el gobierno con el beneplácito de los empresarios y de muchos trabajadores, que solamente protestan contra los sindicatos y no mueven un dedo.

Así, te recomiendo que antes de seguir opinando, partas de un entendimiento correcto, si no tus aseveraciones serán con total seguridad (como en este caso) erróneas.

Ya si me hablas de pajas mentales que ocurren en otros sitios, no te puedo comentar, yo comenté y te comento lo que sucedió en Coruña. Creo además que tu lo desconoces.

Un saludo.



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