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    Mensaje por hierrete Vie 7 Feb 2014 - 20:56

    CONCENTRACIÓN en la Delegación del Gobierno de Zaragoza
    y posterior entrega de un escrito al subdelegado del Gobierno.

    Día 12 de febrero a las 12 de la mañana
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    Mensaje por hierrete Jue 13 Feb 2014 - 7:41

    Nota de prensa:
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    Mensaje por alma14 Jue 13 Feb 2014 - 20:41

    hierrete escribió:Nota de prensa:
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    Sindicatos
    El CSI-F pide restricciones para los que se descuelguen del convenio de seguridad
    Heraldo.es. Zaragoza| Actualizada 12/02/2014 a las 18:19    
    Los responsables del sindicato se han reunido frente a la Delegación del Gobierno para  evitar que la Administración contrate a los que se desvinculen del convenio.


    [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]
    Concentración CSI·F Seguridad Privada. .Heraldo.es

    Los responsables de uno de los sindicatos mayoritarios de los profesionales de la seguridad en Aragón, el CSI·F, se han concentrado ante la sede de la Delegación del Gobierno para pedir a las administraciones aragonesas que no contraten a las empresas de seguridad que se descuelguen del Convenio Colectivo

    La concentración que ha durado alrededor de una hora y a la que han acudido un centener de delegados de seguridad privada ha servido para reivindicar, según el CSI-F, " las condiciones laborales dignas de los trabajadores y para oponerse a los EREs, a los descuelgues del Convenio Colectivo Nacional y a la pérdida de derechos".

    Asimismo, el sindicato ha dirigido a diferentes instituciones como las Cortes de Aragón, DGA, Diputaciones Provinciales, o Ayuntamientos de las tres capitales una carta con estas peticiones entre las que destaca la de no contratar a las empresas que se nieguen a aceptar el convenio colectivo y a revisar a aquellas que estando contratadas tengan la intención de descolgarse del mismo.

    Poco más de medio año después de la firma del Convenio Colectivo Nacional entre la representación de la patronal y de los trabajadores, el CSI-F denuncia la intención de la empresas de "abusar del marco legal vigente para anunciar, además de descuelgues que acaben en la firma de convenios de empresa muy a la baja, medidas tales como expedientes de regulación de empleo o, directamente, despidos colectivos".

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