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modificación de cuadrante

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modificación de cuadrante

Mensaje por mcarmy0 el Miér 5 Dic 2018 - 15:51

buenos días a todos, quería haceros una consulta. vereis, a últimos del mes pasado me dieron el cuadrante de este mes, entonces ví que tenía 185 horas.Como el año pasado ya les solicité el no hacer horas extras, aunque estoy a cómputo anual gracias a la empresa, llevaba el recuento de las horas realizadas en todo el año. y veo que sobrepaso en unas 50 horas. Les comenté  que les había solicitado el año pasado el no hacer horas extras y que cuando llegara a hacer las justas, ya no trabajaría mas. me prometieron que me ajustarían el cuadrante. Pues ya he visto cómo me lo reajustan.en tres días seguidos, tres llamadas para cambiarme de servicios, anulandome unos y metiendome a otros. claro, me quitan 1 día de un servicio de 8 horas para meterme  2 días en otro de 4,5 horas. y todavía a espensas de que sigan con este plan el resto del mes. llamaditas para joderme los servicios que mas horas haga para hacerme ir a trabajar los mayores días posibles para unas mierdas de horas, no vaya a ser que como tenga excedente de horas, descanse medio mes..ni que decir que desde el 19 de nov no he descansado por cubrirles servicios que dejan descubiertos.

creeis que pueden marear así el cuadrante? ellos alegarán que me lo están adecuando a la no realizacion de las horas extras, pero claro, de haber hecho los servicios de 8 horas si no se lo digo a meterme mas días de 4/4,5 por decírselo no creo que sea justificable. y esos servicios ya estaban cubiertos, sólo que les han cambiado a los compañeros a otro servicio para hacerlo yo.
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Re: modificación de cuadrante

Mensaje por alma14 el Jue 13 Dic 2018 - 21:41

Hay otras formas de solucionarlo. En inspección de trabajo por ejemplo, ya que es el que les mete miedo, pues suelen tocar los bolsillos de las empresas.

Lee bien el convenio, y mira los días libres que tienes que tener al año, mira también los descansos semanales (día y medio, QUE NO ES IGUAL a 36 horas), y como no, el descanso después de jornadas (12 horas). Ya verás como lo van a tener que cuadrar, ya que si te ponen a trabajar 4 o 5 horas diarias, no hay suficientes días al año para que hagas tu cuadrante.

Un saludo.




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