CC.OO. denuncia que muchas empresas esconden ajustes colectivos de empleo tras despidos individuales

Economía/Laboral
CC.OO. denuncia que muchas empresas esconden ajustes colectivos de empleo tras despidos individuales

MADRID, 9 Jun. (EUROPA PRESS) -


CC.OO. denunció hoy que muchas empresas están escondiendo regulaciones de empleo colectivas detrás de numerosos despidos individuales.

El sindicato subrayó que las empresas "bordean" la utilización de los expedientes de regulación de empleo (ERE) con el único objetivo de evitar la intervención sindical y el control y necesaria autorización de la administración laboral, y todo ello mientras llevan a cabo "numerosos despidos individuales con los que tratan de encubrir lo que en realidad es una regulación de empleo colectiva".

La organización dirigida por Ignacio Fernández Toxo subrayó que, en el actual escenario de crisis económica y de destrucción de empleo, el ERE es el instrumento por el que se debería abordar el plan de viabilidad de la empresa y el plan social de acompañamiento, mediante la negociación entre empresa y organizaciones sindicales.

CC.OO. hizo estas consideraciones tras conocerse ayer los datos de expedientes de regulación de empleo de los cuatro primeros meses del año que elabora el Ministerio de Trabajo.

De acuerdo con esta estadística, el número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) se multiplicó casi por 15 hasta abril, mientras que los expedientes autorizados por las autoridades laborales fueron casi seis veces más que los del primer cuatrimestre de 2008.

En concreto, 227.571 trabajadores se vieron afectados por un ERE en el primer cuatrimestre de 2009, frente a los 15.642 en el mismo periodo de 2008, lo que, en términos relativos, implica una subida del 1.354,8%. Por su parte, el número de ERE autorizados se incrementó un 487,2%, hasta sumar 6.624 expedientes, frente a los 1.128 de un año antes.

En lo transcurrido de 2009, el número de trabajadores afectados por regulaciones de empleo supera ya en casi 80.000 personas a todos los trabajadores que se vieron inmersos en un ERE durante el conjunto de 2008 (148.088).

Los trabajadores de la industria, donde se incluye el sector de la automoción, se llevaron la peor parte en el primer cuatrimestre, al multiplicarse por 20 el volumen de afectados por un ERE en este sector. La mayor parte de los trabajadores de la industria inmersos en regulaciones de empleo fueron objeto de suspensiones temporales, con 162.512 afectados, multiplicando por 51 las registradas entre enero y abril de 2008 (3.155).

Cataluña, Comunidad Valenciana, País Vasco y Andalucía fueron las comunidades donde más ERE se autorizaron en el primer cuatrimestre, mientras que Extremadura, Baleares y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla registraron el menor número de expedientes.

LOS TRABAJADORES SUSPENDIDOS DE EMPLEO SE MULTIPLICAN POR 43.

De los 6.624 ERE registrados hasta abril, 6.012 fueron pactados con los representantes de los trabajadores y 612 no pactados, afectando, respectivamente, a 194.714 y 32.857 trabajadores.

Del total de expedientes autorizados en los cuatro primeros meses del año, 3.661 se encuadran en la industria, con un aumento del 679%, mientras que 2.134 lo hacen en los servicios (+326,8%), 517 en la construcción (+840%) y 312 en la agricultura (+202,9%).

Hasta abril, el número de expedientes de extinción de empleo (despidos colectivos) autorizados por las autoridades laborales se incrementó un 126,7% en tasa interanual, con 1.621 procesos. Estos expedientes significaron el despido de 24.318 trabajadores, un 124,4% más.

Por su parte, los ERE de suspensión temporal de empleo ascendieron a 4.422 hasta abril, casi 12 veces más que en igual periodo de 2008, mientras que el número de afectados por estos expedientes se multiplicó por casi 43, con 195.824 trabajadores.