Vigilantes de Seguridad

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    Sobre las huelgas generales Empty Alternativa Sindical convoca huelga seguridad privada a partir 30 de junio

    Mensaje por gsus Dom 14 Jun 2009 - 2:46

    Madrid, 13 jun (EFE).- Los 100.000 trabajadores de seguridad privada han sido convocados a una huelga indefinida a partir del 30 de junio por el colectivo Alternativa Sindical para exigir el cumplimiento de la Ley de Seguridad Privada y para poner fin al "intrusismo laboral".

    Así lo ha explicado a Efe Juan Antonio Bejarano, representante del colectivo que agrupa a siete sindicatos y tres asociaciones de seguridad privada, a los que, ha dicho, están afiliados más de 20.000 trabajadores.

    Los convocantes del paro piden, además, al Ministerio del Interior que adopte medidas para garantizar la seguridad de los vigilantes y de los escoltas, así como al de Trabajo que elabore una informe sobre la aplicación de la actual Ley de Prevención de Riesgos Laborales en el sector.
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    Sobre las huelgas generales Empty Re: Sobre las huelgas generales

    Mensaje por Invitado Dom 14 Jun 2009 - 3:32

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    Última edición por alma14 el Dom 14 Jun 2009 - 14:58, editado 1 vez (Razón : Escalado de la imagen)
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    Mensaje por alma14 Dom 14 Jun 2009 - 12:35

    38special en su foro escribió:
    AL MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACION

    D.Juan Antonio Bejarano Jiménez con D.N.1. 5906678 W en representación del Sindicato Alternativa Sindical, con domicilio calle Pajaritos, 13 2º 28007 Madrid, Teléfono 91 4340986, fax.- 914340987.

    D Julio Aguado Dorrego con D.N.I.- 3444827 W como Miembro de la Ejecutiva Nacional de la Sección Sindical de Seguridad Privada del Sindicato Central Sindical Independiente (CSI-F), con domicilio Calle Maudes, nº 15 1º Madrid 28003 Teléfono 607080722 Fax 921461477.

    D. José Mª Izquierdo López, Como Secretario General del SIPVS-C, (Sindicat Independent Professional de Vigilancia i Serveis de Catalunya), con domicilio en Avda. Portal de I'Angel, 38 3º de Barcelona 08002 Tel. 935177715 Fax 935177900.

    D. Salvador Sánchez Regalado, como Secretario General de SPS (Sindicato Profesional de Seguridad Privada), con Domicilio en Calle America 10 local 4º Barcelona 08041 Tel.934334649 Fax 934559216.

    D. Antonio Maraña Fernández, como secretario General del STS-C Trabajadores de Seguridad), con domicilio en calle Ramón y Cajal 1 ent Llobregat 08092 Tel934211622 Fax 934325757.

    D. Fernando Torres Fernández D.N.1.28 680 053 I como secretario deOrganización del STS-A (Sindicato Trabajadores de Seguridad Andalucía), con domicilio Urbanización los Porches, Plaza Olimpia, Local 37,41020 SEVILLA. Tel-Fax 954407120.

    D. Antonio Montesinos Ruiz con D.N.I.- 31 627 118 como Secretario de Sindicato Profesional de Vigilantes (SPV), con domicilio en Urbanización Parque Atlántico, Bloque 1º Local Bajo 11406 JEREZDE LAFRONTERA, CADlZ Tef. 956333790 y Fax: 956322070.

    Los Arriba firmantes en su nombre y representación, cada una en su ámbito y todas en su conjunto, como mejor proceda en derecho,

    DICEN:

    Que por medio del presente escrito venimos a comunicar el acuerdo de declaración de HUELGA INDEFINIDA en el sector de Seguridad Privada en todo el territorio nacional y abarca a todas las empresas que dediquen a esta actividad y estén dadas de alta como tal en el Ministerio del Interior ya todas las Patronales del Sector de Ambito Nacional: La huelga se convoca en los siguientes términos:

    1º- La HUELGA INDEFINIDA se llevara a cabo a partir de las 10 de la mañana del día 30 de Junio de 2009.

    2º.-La convocatoria de HUELGA abarca a todos los TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS ARRIBA MENCIONADAS Y del sector de Seguridad Privada en General, de todo el territorio nacional.

    3º.- El objetivo de la HUELGA es:

    -EXIGIR EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY DE SEGURIDAD PRIVADA Y SE TERMINE CON EL INTRUSISMO PROFESIONAL CONSENTIDO POR EL MINISTERIO DEL INTERIOR DESDE HACE 17 AÑOS.

    - LA FALTA DE RIGOR Y CONTROL DE LAS MESAS DE CONTRATACIÓN EN LAS LICITACIONES PUBLICAS, AL ADJUDICAR LOS CONTRATOS DE SEGURIDAD A EMPRESAS QUE ABONAN LAS HORAS EN DINERO NEGRO. ADEMAS DE LA PASIVIDAD DE LAS DIFERENTES INSPECCIONES PROVINCIALES DE TRABAJO PERMITIENDO LAS ESTAFAS DE ESTAS EMPRESAS.

    -CONCIENCIAR A LAS PATRONALES DEL SECTOR DEL INTERES DE LOS CONVOCANTES PARA NEGOCIAR CONVENIOS DE ÁMBITO INFERIOR AL SISTEMA ACTUAL.

    -EXIGIR AL MINISTERIO DEL INTERIOR QUE CREE UN DEPARTAMENTO QUE DICTAMINE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD ADOPTADAS EN LOS CONTRATOS, PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD DE LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD Y ESCOLTAS. Por no haber ni una sola estadística de siniestralidad ni estudio de riesgos profesionales además de no realizarse ningún tipo de análisis de riesgo anteriores a la contratación.

    -QUE EL MINISTERIO DE TRABAJO EMITA UN INFORME SOBRE LA APLICACIÓN DE LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL SECTOR, VIABILIDAD Y ESTADO ACTUAL. (Especialmente las condiciones de riesgo de los escoltas, hospitales, centros comerciales, transportes de fondos y transportes públicos.)

    - QUE SE ENTREGUE A LOS CONVOCANTES UN INFORME JURÍDICO ELABORADO POR LA ABOGACÍA DEL ESTADO, QUE NOS EXPLIQUE EN QUE SITUACIÓN SE ENCUENTRA LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO EN MATERIA DEL VALOR DE LA HORA ORDINARIA, POR LA CUAL LA PATRONAL ADEUDA A LOS TRABAJADORES DEL SECTOR, EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL, MAS DE 400 MILLONES DE € DESDE HACE 2 AÑOS.

    ASIMISMO, LOS CONVOCANTES SE ADHIEREN AL CONFLICTO QUE SE MANTIENE EN CATALUÑA EN EL ÁMBITO DE SEGURIDAD PRIVADA.

    Se pretende con estos puntos, el que no se nos mantenga al margen de la Ley por motivos económicos, abusando del derecho Constitucional de todos los ciudadanos a la Seguridad Publica, incluidos los Vigilantes de Seguridad. Si realmente somos necesarios no es para enriquecer a cuatro empresarios y políticos, sino para colaborar con las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado, sólo en las funciones que nos delega la Ley de Seguridad Privada.

    4º Los convocantes aceptan cualquier intermediación o arbitraje, por parte de las autoridades públicas o la que designen las patronales o empresas del sector, siempre y cuando tengan claro que lo que se solicita es el cumplimiento de las leyes y garantizar la seguridad de los trabajadores de SEGURIDAD PRIVADA.

    5º Los servicios mínimos que se adopten por el Ministerio del Interior, deben de ser claros, identificar los centros de trabajo en los que sean necesarios y obligar a las empresas a organizarlos.

    El Ministerio de Trabajo y todas las Inspecciones Provinciales del mismo, reconocen la jornada diaria de los trabajadores del sector en 5 horas y 27 minutos a efectos de reclamaciones salariales por que así consta en el convenio colectivo firmado por la patronal.

    Esta parte solicita en su derecho, que las jornadas de servicios mínimos no deben exceder las 5 horas y 27 minutos por jornada.

    En caso de que el Ministerio del Interior vuelva a imponer los servicios mínimos de forma aleatoria, sin identificar las necesidades y haciendo la cuenta de la vieja, queremos hacerle constar que la jornada de un trabajador del sector es de 162 horas mensuales, y ese es el tope del 1000/0.

    En el caso de los escoltas del País Vasco, trabajan 26 días seguidos a 14 horas. Es un contrato público y el Ministerio del Interior tiene todos los datos de horarios y jornadas.

    6º.- El Comité de HUELGA Estará compuesto por:

    1.- Juan Antonio Bejarano Jiménez. D.N.I.-5906678 w
    2.- Carlos Ramos Fernandez D.N.I.-13917209 R
    3.- José Mª Izquierdo López D.N.I46685093 S
    4.- Salvador Sánchez Regalado 52402676 M
    5..-Antonio Montesinos Ruiz D.N.I. 31627118 W
    6.- Antonio Maraña Fernandez D.N.I.- 38489 508 C
    7.- Fernando Torres Fernandez D.N.I.- 28680053 M

    Lo que nos cumple comunicarle a los efectos legales, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto Ley 17/1977, de 4 de Marzo.

    En Madrid, a 9 de Junio de 2009

    Y en cataluña convocan la siguiente huelga genral...

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    Un saludo.


    Última edición por alma14 el Dom 14 Jun 2009 - 13:56, editado 1 vez
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    Mensaje por alma14 Dom 14 Jun 2009 - 12:58

    A estas convocatorias se pueden ver algunos comentarios por otros foros como:

    borde escribió:Hoy a las 10:00 am

    Yo sólo digo que una de las obligaciones de los sindicatos es presentarse a todas las huelgas concentraciones y demás, a falta de compañeros desinformados, ellos tienen la obligación y el compromiso de presentarse ya que son muchos los que se consideran sindicalistas de los tres grandes, lo que no se puede hacer una campaña de "presión" para cuatro amigos, que demuestren el nivel de implicación con el colectivo de seguridad, ¡por lo menos, dignidad!, es una palbra fácil de decir, difícil de aplicar.

    parrucu escribió: Hoy a las 11:40 am

    Leido cocina,pero ahora yo sigo teniendo una duda,dado los convocantes de la huelga y viendo que no aparecen los sindicatos mayoritarios ¿que seguimiento se prevee por ejemplo en Asturias? ¿ No creees que los sindicatos mayoritarios ademas de no apoyar la huelga lo que van a intentar es boicotearla? Si esto ocurre ¿no crees que la huelga al final no sera un fracaso general y en algunos lugares ni se enteraran de que un dia existio? ¿no acabara esto como la ultima huelga general que fue desconvocada dias despues de su convocatoria sin haber conseguido nada?

    Esto acabara,desgraciadamente como una nueva batalla ganada por las patronales debido a la falta de union de los sindicatos,si,si,de los sindicatos,porque si 4 sindicalistas o 50 no son capaces de ponerse de una nena VEZ de acuerdo para convocar una huelga,como coño quereis que nos pongamos de acuerdo 90 ASP.No se supone que para eso escogemos a nuestros representantes sindicales,para que os pongais de acuerdo en nuestro nombre.

    No se,no lo entiendo,pero pocas esperanzas tengo de que esto salga bien ¿ y vosotros?
    ¡OJO NO ENTENDAMOS ESTO COMO CRITICA;ES MAS UNA INQUIETUD QUE TENGO!

    Evidentemente no me gusta absolutamente nada que jueguen con algo tan importante como la defensa de los trabajadores por tener más relevancia y propaganda en los foros, incluso algunos por darse a conocer ponen y quitan firmas de las convocatorias.

    El asunto es que hablen de uno aunque hablen mal.

    Y vamos por puntos.

    Están legitimados los convocantes de la huelga para convocarla, me imagino que sí, pero una cosa es que estén legitimados y otra bien distinta es que hagan los panolis.

    Si una huelga bien hecha en este sector, y con bien hecha, me refiero a:

    1.- Estudiada con tiempo.
    2.- Conseguido el apoyo de todos (sindicatos y asociaciones, así como de trabajadores) anunciarla con tiempo.
    3.- Tener un estudio con la intención de seguimiento por parte, por lo menos de la mitad del sector.

    Sería un fracaso, pues poco les importa a las empresas una huelga en la que los servicios mínimos es cubrir todos los servicios, imaginaos lo que sería una huelga, seguida por 100 o 200 trabajadores (siendo optimista), o una huelga convocada y que no se llegue a realizar (como parece ser el caso), porque antes de convocarla no se buscó el apoyo y que formaran parte de ella la mayoría del sector.

    En mi opinión es una huelga convocada para hacerse notar, pero no deja de ser un desastre de huelga. Y lo que no es de recibo, es echar la culpa a otros de lo que uno hace, pues lo que me están demostrando es que no sirven para estar al frente de estas reivindicaciones.

    Es muy fácil decir, yo lo convoco pero si no sale bien la culpa es de los demás que no me siguen, primero mira si los demás te siguen, y si es así, convócala, lo que no se es que haces convocándola si los demás no te siguen, o sin saber si te van a seguir o no. Bueno supongo que simplemente haces publicidad y diciendo que tu eres muy bueno y los demás muy malo. Aunque resulta que los demás son muchos y tu sois pocos, así cuando una gran mayoría no hacen algo, me imagino que algo de razón tendrán y llevarán más boletos para no tenerla, la minoría. Es como cuando uno va por la autopista y todos los coches vienen de frente por nuestro carril, ahí tenemos que pensar que los que vamos mal (por sentido prohibido) somos nosotros y no todos los demás.

    Me imagino también que servirá para aprender a hacer las cosas, por lo menos con el orden correcto:

    1.- Consigo apoyos, a ser posible todos.
    2.- Cuando ya los tengo, convoco la huelga.

    Fue un claro Sobre las huelgas generales 259795 , pero la piscina no tenía agua.

    Un saludo.

    PD.: Cada uno es responsable de sus actos, y bien poco dice de quien quiere que los demás se hagan cargo de los fracasos propios.

    Aunque nadie dijo que escribieran en este foro, lo cierto es que escribieron lo aquí redactado y para que no haya duda pedimos disculpas y aclaramos que escribieron los post en el foro de 38special.


    Última edición por alma14 el Miér 17 Jun 2009 - 12:26, editado 1 vez (Razón : Aclaración de donde escribieron parrucu y borde)
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    Mensaje por alma14 Dom 14 Jun 2009 - 13:08


    3º.- El objetivo de la HUELGA es:

    - LA FALTA DE RIGOR Y CONTROL DE LAS MESAS DE CONTRATACIÓN EN LAS LICITACIONES PUBLICAS, AL ADJUDICAR LOS CONTRATOS DE SEGURIDAD A EMPRESAS QUE ABONAN LAS HORAS EN DINERO NEGRO. ADEMAS DE LA PASIVIDAD DE LAS DIFERENTES INSPECCIONES PROVINCIALES DE TRABAJO PERMITIENDO LAS ESTAFAS DE ESTAS EMPRESAS.

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    - QUE SE ENTREGUE A LOS CONVOCANTES UN INFORME JURÍDICO ELABORADO POR LA ABOGACÍA DEL ESTADO, QUE NOS EXPLIQUE EN QUE SITUACIÓN SE ENCUENTRA LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO EN MATERIA DEL VALOR DE LA HORA ORDINARIA, POR LA CUAL LA PATRONAL ADEUDA A LOS TRABAJADORES DEL SECTOR, EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL, MAS DE 400 MILLONES DE € DESDE HACE 2 AÑOS.

    ASIMISMO, LOS CONVOCANTES SE ADHIEREN AL CONFLICTO QUE SE MANTIENE EN CATALUÑA EN EL ÁMBITO DE SEGURIDAD PRIVADA.


    6º.- El Comité de HUELGA Estará compuesto por:

    1.- Juan Antonio Bejarano Jiménez. D.N.I.-5906678 w
    2.- Carlos Ramos Fernandez D.N.I.-13917209 R
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    5..-Antonio Montesinos Ruiz D.N.I. 31627118 W
    6.- Antonio Maraña Fernandez D.N.I.- 38489 508 C
    7.- Fernando Torres Fernandez D.N.I.- 28680053 M

    Con relación a la convocatoria en cataluña, se adhieren a esta, y van por su convenio. Al final mucho criticar a ela y ciga, y son precisamente los sindicatos en cataluña los que aprovechan la negociación del convenio estatal para la negociación del autonómico.

    No encuentro un motivo para ir a la huelga, ya que lo principal y fundamental, EL ESTANCAMIENTO DE LA NEGOCIACION DEL CONVENIO NACIONAL DE EMPRESAS DE SEGURIDAD, no aparece por parte alguna, así que tengo que decir...

    YO NO VOY A LA HUELGA.

    Un saludo.
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    Mensaje por alma14 Dom 14 Jun 2009 - 13:55

    Me imagino que el fracaso o el beneficio que produzca la huelga, será alternativa quien cargue con ellos. Ya que después de leer lo que pone efe, son alternativa y seis más tres.

    Un saludo.

    PD.: Creo que alguno ya cayó de la burra, será que no tenía el protagonismo que esperaba, y se desmarcó.
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    Mensaje por 38 Special Lun 15 Jun 2009 - 3:11

    Que pena tener que leer esto. Mas os valdría apoyar la huelga en vez de despotricar contra el único sindicato que hace algo por nosotros. ¿Se os ocurre algo mejor después de seis meses sin hacer nada ninguno de los tres de la mesa de negociación? Se os a pedido a todos los sindicatos unión por parte de los convocantes que además os ofrecieron todo su apoyo que rechazásteis, y no la habéis querido. Espero que tenga el suficiente seguimiento para callar algunas bocas que nos están hundiendo a los trabajadores. Todos somos conscientes que con la gente que compone este sector es difícil que tenga éxito, sobre todo si UGT, CC.OO. y USO lo torpedean mientras se tocan los huevos porque el convenio ya está mas que hablado.

    No se que es lo que queréis algunos, pero debe ser que la situación nuestra os gusta, o no daríais tanto por el culo intentando boicotear la huelga. ¿Tenemos algo que perder? No, ¿verdad? Pues si tenéis cojones ir a la huelga, y dejaros de palabrería vergonzante.
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    Mensaje por alma14 Lun 15 Jun 2009 - 11:22

    ¿Tenemos algo que perder?

    Pues si tenemos mucho que perder.

    Tenemos que perder la confianza del sector, por unos señores que lo único que les importa es su publicidad.

    Alternativa sindical fue un sindicato que no denunció las horas extra, simplemente apoyó una denuncia ya efectuada. Y por ahí leemos que fueron ellos los que denunciaron.

    Alternativa sindical como convocante de una huelga en el sector, tendrá que llevar las culpas de si la huelga fracasa, como también intenta llevar los méritos si ésta llega a buen puerto.

    Una vez dicho esto, te explico:

    Yo no voy a la huelga la convoque quien la convoque si no hay garantías de poderla ganar, pues las huelgas se convocan para ganar, y esta es de cara a la galería.

    Empiezo a tener serias dudas de que el convenio ya esté firmado, y digo serias dudas, pues dudas ya tenía después de la reunión que mantuvieron en diciembre ugt y uso con la patronal.

    Tampoco voy a ir a una huelga por el intrusismo, ya que este se combate con otros medios y no con una huelga. En esta convocatoria de huelga a la cual se unen los sindicatos catalanes (ya os vale todo, con tal de que se adhieran) porque la patronal no quiere negociar el convenio autonómico en cataluña. Como pasaba un tren por ahí (una huelga general) pues nos unimos.

    En esta huelga no están convencidos de ella ni los convocantes, pues el motivo que ponen, es de todo menos de la lucha por la negociación de un convenio nacional, que en estos momentos está bloqueado.

    Y ya para finalizar, desearos mucha suerte con una huelga convocada por...

    - LA FALTA DE RIGOR Y CONTROL DE LAS MESAS DE CONTRATACIÓN EN LAS LICITACIONES PUBLICAS, AL ADJUDICAR LOS CONTRATOS DE SEGURIDAD A EMPRESAS QUE ABONAN LAS HORAS EN DINERO NEGRO. ADEMAS DE LA PASIVIDAD DE LAS DIFERENTES INSPECCIONES PROVINCIALES DE TRABAJO PERMITIENDO LAS ESTAFAS DE ESTAS EMPRESAS.

    -CONCIENCIAR A LAS PATRONALES DEL SECTOR DEL INTERES DE LOS CONVOCANTES PARA NEGOCIAR CONVENIOS DE ÁMBITO INFERIOR AL SISTEMA ACTUAL.

    -EXIGIR AL MINISTERIO DEL INTERIOR QUE CREE UN DEPARTAMENTO QUE DICTAMINE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD ADOPTADAS EN LOS CONTRATOS, PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD DE LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD Y ESCOLTAS. Por no haber ni una sola estadística de siniestralidad ni estudio de riesgos profesionales además de no realizarse ningún tipo de análisis de riesgo anteriores a la contratación.

    -QUE EL MINISTERIO DE TRABAJO EMITA UN INFORME SOBRE LA APLICACIÓN DE LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL SECTOR, VIABILIDAD Y ESTADO ACTUAL. (Especialmente las condiciones de riesgo de los escoltas, hospitales, centros comerciales, transportes de fondos y transportes públicos.)

    - QUE SE ENTREGUE A LOS CONVOCANTES UN INFORME JURÍDICO ELABORADO POR LA ABOGACÍA DEL ESTADO, QUE NOS EXPLIQUE EN QUE SITUACIÓN SE ENCUENTRA LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO EN MATERIA DEL VALOR DE LA HORA ORDINARIA, POR LA CUAL LA PATRONAL ADEUDA A LOS TRABAJADORES DEL SECTOR, EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL, MAS DE 400 MILLONES DE € DESDE HACE 2 AÑOS.

    Cuando debía ser por...

    BLOQUEO DEL CONVENIO NACIONAL DE EMPRESAS DE SEGURIDAD POR PARTE DE LA PATRONAL, Y PARA SU DESBLOQUEO.

    Hay muchas otras formas de hacerles firmar un convenio más o menos bueno y ninguna pasa precisamente por la huelga, lo que aquí yo veo, y es una opinión muy particular, es un afán de protagonismo.

    Ponéis a parir a los sindicatos de clase y después queréis ir a su lado. Hace falta ser muy tonto o muy hipócrita para ello.

    Pero bueno, cada uno es responsable de sus actos, y en este acto siento no apoyarlo, aunque os deseo muchísima suerte en la HUELGA GENERAL.

    Un saludo.
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    Mensaje por alma14 Lun 15 Jun 2009 - 11:30

    ¿Se os ocurre algo mejor después de seis meses sin hacer nada ninguno de los tres de la mesa de negociación? Se os a pedido a todos los sindicatos unión por parte de los convocantes que además os ofrecieron todo su apoyo que rechazásteis, y no la habéis querido.

    Si se nos ocurre muchas cosas mejor que la huelga, y del apoyo "aquí en galicia" no lo vi en parte alguna, solamente vi implicados verdaderamente a ccoo y cig, a ver si uso y ugt se implican algo, las últimas actividades algo hicieron. Pero sindicatos minoritarios y asociaciones del sector firmantes de la propuesta de huelga, ni el primero. Y al decir ni el primero, no es que fuera alguno, es que no fue persona alguna de esos sindicatos ni asociaciones.

    Lo que me parece es que el ofrecimiento fue la excusa para después tomar la iniciativa y pedir apoyo, sencillamente fue crear una excusa para poder decir que los buenos soy vosotros y los demás todos malos. Pues no es todo blanco y negro, hay muchos colores y tonalidades que parece no los queréis ver, y la verdad es que no sabéis lo que os perdéis.

    Menos propaganda, adelante con la HUELGA GENERAL y mucha suerte.

    Un saludo.

    PD.: Ojalá se arregle lo que se pide en la convocatoria, aunque sigamos con el convenio bloqueado.


    Última edición por alma14 el Lun 15 Jun 2009 - 23:45, editado 1 vez (Razón : Sustitiuir bloquedad por bloqueado)
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    Mensaje por Giovanni Lun 15 Jun 2009 - 21:02

    Lamentablemente y con todo el dolor de mi corazón, reconzco que a mi juicio, alma tiene
    toda la razón, no porque lo diga él, sino por el pesar que me causa ver como todo apunta
    en un mal sentido para los intereses de los trabajadores.

    Por un lado, la actitud de la mesa es como poco cada vez más sospechosa, ya llevamos
    demasiado tiempo esperando desde las últimas demandas de la parte social, unión, apoyo,
    involucración, olvidar el pasado, etc.

    Por otro, ni siquiera se dignaron contestar al ofrecimineto de la plataforma de apoyo del resto
    de organizaciones y se ha dejado que se diluya la ilusión y la fuerza del colectivo, estoy seguro
    que si ahora mismo se pide algo, volveríamos a las cifras de hace años, casi nadie o los de siempre
    como queráis llamarlo.

    En último lugar, subirse a los trenes baratos, ya se sabe como acaba; igual que esas imágenes que se ven
    de la India.

    La huelga general convocada, no creo que sea apoyada ni siquiera en Catalunya, desde luego, poca gente
    está informada y menos aún dispuesta a secundarla, eso la mesa lo sabe y calla, exactamente igual que las
    patronales...

    Saludos de Giovanni.
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    Mensaje por alma14 Mar 16 Jun 2009 - 0:00

    Primero. Si entre ellos no se ponen de acuerdo, ¿como poder lograr acuerdos más relevantes?.

    Que seguiremos apoyando y difundiendo todo aquello que sea en beneficio del sector, pero no consentiremos pactar ni plasmar nuestras siglas junto con quienes no asisten; no seremos partícipes de un engaño a los vigilantes y no consentiremos que alguien que no está interesado en su futuro figure y se le haga figurar de forma que parezca que ha estado presente en los pactos.

    Y segundo, el cartel de la huela indefinida, por los objetivos siguientes:

    - LA FALTA DE RIGOR Y CONTROL DE LAS MESAS DE CONTRATACIÓN EN LAS LICITACIONES PUBLICAS, AL ADJUDICAR LOS CONTRATOS DE SEGURIDAD A EMPRESAS QUE ABONAN LAS HORAS EN DINERO NEGRO. ADEMAS DE LA PASIVIDAD DE LAS DIFERENTES INSPECCIONES PROVINCIALES DE TRABAJO PERMITIENDO LAS ESTAFAS DE ESTAS EMPRESAS.

    -CONCIENCIAR A LAS PATRONALES DEL SECTOR DEL INTERES DE LOS CONVOCANTES PARA NEGOCIAR CONVENIOS DE ÁMBITO INFERIOR AL SISTEMA ACTUAL.

    -EXIGIR AL MINISTERIO DEL INTERIOR QUE CREE UN DEPARTAMENTO QUE DICTAMINE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD ADOPTADAS EN LOS CONTRATOS, PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD DE LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD Y ESCOLTAS. Por no haber ni una sola estadística de siniestralidad ni estudio de riesgos profesionales además de no realizarse ningún tipo de análisis de riesgo anteriores a la contratación.

    -QUE EL MINISTERIO DE TRABAJO EMITA UN INFORME SOBRE LA APLICACIÓN DE LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL SECTOR, VIABILIDAD Y ESTADO ACTUAL. (Especialmente las condiciones de riesgo de los escoltas, hospitales, centros comerciales, transportes de fondos y transportes públicos.)

    - QUE SE ENTREGUE A LOS CONVOCANTES UN INFORME JURÍDICO ELABORADO POR LA ABOGACÍA DEL ESTADO, QUE NOS EXPLIQUE EN QUE SITUACIÓN SE ENCUENTRA LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO EN MATERIA DEL VALOR DE LA HORA ORDINARIA, POR LA CUAL LA PATRONAL ADEUDA A LOS TRABAJADORES DEL SECTOR, EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL, MAS DE 400 MILLONES DE € DESDE HACE 2 AÑOS.

    ASIMISMO, LOS CONVOCANTES SE ADHIEREN AL CONFLICTO QUE SE MANTIENE EN CATALUÑA EN EL ÁMBITO DE SEGURIDAD PRIVADA.

    [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]

    Un saludo.

    PD.: No vaya a ser que digan que no les hacemos publicidad, y si fracasan nos echan la culpa.
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    Mensaje por alma14 Mar 16 Jun 2009 - 1:09

    jueves 11 de junio de 2009
    COMUNICADO FTSP USOC

    En Febrero de este año, todos los Sindicatos con representatividad, en el sector en Catalunya, firmamos un acuerdo de "unidad de acción" con el objetivo de coordinar de una manera efectiva y unitaria las respuesta al bloqueo en la negociación del Convenio Colectivo Estatal.
    El 24 de Febrero, masivamente, los trabajadores ocupamos las calles de Barcelona exigiendo un convenio digno. Posteriormente, se han realizado acciones unitarias encaminadas a informar y denunciar las ilegalidades del sector, haciendo especial hincapié, en el intrusismo. Se han convocado concentraciones en el Aeropuerto del Prat, en la Estación de Sants y Feria de la Telefonía con una asistencia nunca superior a las 100 personas.
    La FTSP-USOC, ha participado activamente en todas y cada una de las acciones programadas.
    La "unidad de acción" siempre y cuando sea real es un instrumento básico para la lucha sindical. Por desgracia no todos los sindicatos comparten esta visión y utilizan el acuerdo sindical para conseguir objetivos que sin ese paraguas de unidad ni tan siquiera se pudieran plantear. Sindicatos con una representatividad ínfima, haciéndose la foto con los "grandes" sindicatos que aspiran a ser "grandes" manipulando a su antojo y llevando la unidad de acción a un todo o nada y CCOO y UGT a lo suyo, CCOO a coger cota de mercado y UGT a intentar boicotear con ahora estoy, ahora no estoy.
    La FTSP-USOC ha intentado, en todo momento, poner cordura a este vodevil, haciendo propuestas lógicas y asumibles para todos los sindicatos.
    Lamentamos profundamente, que la cordura y la sensatez no se haya instalado en la Mesa de los Sindicatos.
    El próximo día 1 de Julio, los Sindicatos minoritarios y CCOO de Catalunya convocan una huelga indefinida en el sector de seguridad en Catalunya.
    La UGT, sindicato ampliamente mayoritario no la secunda con lo que dinamita la unidad de acción. Sus argumentos, aunque lógicos, no son creíbles. Su único objetivo es seguir manteniendo su status de sindicato dialogan te delante de los departamentos de Recursos Humanos.
    La FTSP-USOC, no firma la convocatoria de huelga, pero no por eso estamos en contra de su convocatoria.
    El derecho a huelga, derecho inalienable de los trabajadores, es el ultimo recurso con el que cuentan los trabajadores para conseguir sus legítimos objetivos.
    No se han realizado asambleas en las empresas, ningún sindicato ha pedido la opinión de sus bases.
    Compañeros, las huelgas se hacen para ganarlas. No se puede banalizar con un derecho que costo tantos muertos conseguir, para que algunos aprendices de líder sindical engorden su ego.
    La huelga en estas condiciones esta abocada al fracaso y la FTSP-USOC no va a ser complice.
    La FTSP-USOC hace un llamamiento a CCOO y UGT para que cesen en sus enfrentamientos que estan llevando a la ruina a los trabajadores del sector, les exigimos que junto a la USOC lideren la lucha por un convenio digno, que se comporten como lo que son, sindicatos de clase y respetando la voluntad de los trabajadores convoquen una huelga general estatal en defensa de nuestros derechos.
    La FTSP-USOC iniciara un proceso de Asambleas y consultas con los afiliados y trabajadores del sector, con el objetivo de pulsar su opinión, con carácter vinculante, con respecto a la huelga convocada y planteara su adhesión en caso de que los trabajadores así lo decidan. Así mismo, impulsaremos los contactos para un convenio de ámbito de Catalunya que recoja las aspiraciones de los trabajadores del sector.
    Somos conscientes que seremos duramente criticados por aquellos que entienden el sindicalismo como un juego. Tenemos una responsabilidad y como tal la ejerceremos hasta las ultimas consecuencias.


    Huelga general en toda España si
    Convenio de Catalunya si
    Frivolizar con el derecho de huelga, que no cuenten con nosotros.

    Un saludo.
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    Mensaje por 38 Special Mar 16 Jun 2009 - 4:47

    Una cosa está clara, la huelga no puede triunfar si los que dicen que va a fracasar no la secundan y además recomiendan no secundarla. Así no vamos a ninguna parte.

    Por si no es bastante, es curioso que los agoreros y los que proclaman que no la van a secundar tienen algo o mucho que ver con alguno de los tres sindicatos que nos vendieron y nos venderán el convenio.

    Esto huele a intereses particulares y contrarios a los de los trabajadores, y no precisamente de los convocantes de la huelga, sino de los de la mesa de negociación, esos tres sindicatos que llevan 6 meses tocándose las bolas y cansando a la gente a base de concentraciones inútiles y de las que se enteran 4 y el gato.

    Y una cosa, YO NO SOY SINDICALISTA, solo un puto currante que está hasta los huevos de incompetentes, crápulas y sinvergüenzas.

    Menos dar por fracasada la huelga y mas secundarla para ganarla. Que a no ser que tengamos por aquí videntes que sepan de antemano si una huelga va a triunfar o no, la única forma de saberlo es secundándola. Dejar de aconsejar a la gente que no la secunde o tendréis una parte de responsabilidad si fracasa. Porque es que parece que realmente queréis que fracase. Vamos, estoy seguro.

    Increíble la gente que puebla el sector de la seguridad privada. Lo tenemos claro. Y me quedan mas de 20 años para jubilarme... si llego.
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    Mensaje por Giovanni Mar 16 Jun 2009 - 9:19

    38 Special
    "Esto huele a intereses particulares y contrarios a los de los trabajadores, y no precisamente de los convocantes de la huelga, sino de los de la mesa de negociación, esos tres sindicatos que llevan 6 meses tocándose las bolas y cansando a la gente a base de concentraciones inútiles y de las que se enteran 4 y el gato".


    Tu mismo lo estas diciendo 38 sp, pero lo que debes ver es qué intereses tienen los de la mesa y los que no lo son, los primeros por mantener su estatus, recuerda que en cuanto quieran firmaran lo que se les ponga por delante, los segundos y aunque hay gente honesta en sus filas, juegan a lo que saben y pueden, unos por lograr ese ansiado 10% de representación y poder apoltronarse, otros por ampliar su cuota y los menos, por convicción y sinceridad, aunque mal acompañados.


    38 Special
    "Menos dar por fracasada la huelga y mas secundarla para ganarla. Que a no ser que tengamos por aquí videntes que sepan de antemano si una huelga va a triunfar o no, la única forma de saberlo es secundándola. Dejar de aconsejar a la gente que no la secunde o tendréis una parte de responsabilidad si fracasa. Porque es que parece que realmente queréis que fracase. Vamos, estoy seguro.

    Increíble la gente que puebla el sector de la seguridad privada. Lo tenemos claro. Y me quedan mas de 20 años para jubilarme... si llego".


    Nada de lo que se ha afirmado y expuesto sobre los de la mesa y sobre los de la plataforma de apoyo es falso, otra cosa es que agrade y si a ti te quedan 20 años para jubilarte pareces de la misma quinta que yo, luego no entiendo que seas tan "creyente", si tus palabras van dirigidas a mi, entre otros, de nuevo hierras, yo no aconsejo, doy mi opinión, yo no seré responsable de que fracase la huelga, ni porque la vaya a secundar, que por otro lado no lo he afirmado ni negado, ni por haberla convocado erróneamente a mi juicio, ni por no haber informado, que tampoco es tarea mía, demasiadas cosas he llevado a cabo en mi vida laboral para saber qué hacer o no.
    No te tomes tan mal la opinión de los demás o al menos no nos llames lo que nos llamas a los que discrepamos, no de tí en particular, sino de la evolución del sector en general.

    Saludos de Giovanni.
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    Mensaje por alma14 Mar 16 Jun 2009 - 12:09

    Y una cosa, YO NO SOY SINDICALISTA, solo un puto currante que está hasta los huevos de incompetentes, crápulas y sinvergüenzas.

    Pues mira, a mi me pasa lo mismo, solamente es que veo todas las pajas en todos los ojos, así que te recomiendo ir al oculista, mires un poco más a los ojos de alternativa sindical, que:

    1.- No denunció las horas que están en el Supremo, simplemente se acopló a la denuncia de sipvs-c.
    2.- No está haciendo más que demagogia, pues al no tener el apoyo suficiente es de incautos convocar huelga alguna.
    2.- Según sus manifiestos, la huelga parece hecha por todo, incluso por el convenio catalán, menos por lo que realmente tendría que ser la huelga EL CONVENIO NACIONAL DE SEGURIDAD PRIVADA.

    Y como bien dice Giovanni, yo doy mi opinión que por la experiencia que tengo, y por como van saliendo las cosas, hay algunos que SI, me dicen si soy adivino. Simplemente les digo que será mi ángel, malakel.

    Y NO, los demás no son culpables de que una huelga que no supieron, o no quisieron hacer bien, FRACASE, y no va a fracasar porque yo no la secunde, va a fracasar porque es una huelga estenpórea, y porque no está bien en la base, además porque todas las huelgas en el sector de seguridad privada, tienen un alto porcentaje para fracasar y esto último no depende de quien la secunde, depende de las características del sector (ej.: servicios mínimos = todos los servicios).

    Decirte que a cada uno lo suyo, así que te rogaría no confundieras. Los sindicatos que tienen que llevar la iniciativa, son ugt y uso, son los que van de la mano y tienen la mayoría para ir de la mano. Son los que fueron de la mano y firmaron el convenio anterior. Son los que ellos solos y la patronal se reunieron en diciembre, sin luz ni taquígrafos. Así que te rogaría que no manipules ni desinformes. Ya por otra parte, te diré que poca unión serás capaz de alcanzar, si con quien pretendes alcanzarla, no haces más que insultarlos. Como te lo explicaría de una forma sencilla para que te entrara en la cabeza... A eso se le llamaría hipocresía, por delante decir una cosa y por detrás ponerlos a parir.

    Decirte también, que yo SI soy SINDICALISTA, porque yo defiendo a los trabajadores, independientemente del sindicato al que esté inscrito. Siempre, eso sí, he de tener unas siglas detrás que tengan la intención de defender a los trabajadores, por eso no estaré en uso, ni ugt, y por lo que estoy viendo creo que en alternativa tampoco. Con siglas, si estas son merecedoras, y si no, sin siglas, seguiré siendo sindicalista. Lo fui sin siglas en la primera marcha de sobezno, cuando sobezno éramos todos, y lo sigo siendo ahora... simplemente elijo a los compañeros que van a mi lado.

    Un saludo.

    PD.: Lo dicho, mira la paja en el ojo propio, que parece alguna existe. Y si fracasa la huelga, ya sabes cierras los ojos y le echas la culpa de los demás. Mi opinión, aquí la podemos dar todos, es NO A LA HUELGA, pues lo que persigue no es el CONVENIO NACIONAL DE SEGURIDAD PRIVADA, más bien persigue el dejarse ver de unos pocos. Yo lo comprendo, pues pocas alternativas tienen para ello.
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    Sobre las huelgas generales Empty CC.OO. se desmarca de la huelga

    Mensaje por alma14 Mar 16 Jun 2009 - 22:25

    Comunicado de la Agrupacion de Seguridad Privada de Catalnya CC.OO. escribió:Al Departamet de Traball i Industria de la Generalitat de Catalunya
    Direcció General de Relacions Laboral

    El abajo firmante, en calidad de responsable de la Agrupación de Seguridad Privada de CC.OO Cataluña, José Antonio Roldan Pérez, con domicilio Vía Laitena 16 2º Actividades Diversas Barcelona 08003, Tel 93 481 27 41 Fax 93 268 01 73

    EXPONE

    Que el presente escrito es para formalizar la retirada de CCOO al comunicado de huelga del sector de la Seguridad Privada en Cataluña con fecha de registro del documento mencionado 10/06/2009 0278E/19658/2009 a lo que se lo comunico y firmo a todos los efectos oportunos. Comisiones Obreras de Cataluña comunica a este departamento que la única movilización obrera en el sector de la seguridad privada, será aquella que esté consensuada por nuestro sindicato estatal, y/o por la reivindicación de un convenio marco Autonómico en Cataluña.

    Firmado en Barcelona a, 15 de Junio de 2009

    Atentamente,

    Fdo. José Antonio Roldán Pérez
    Resp. de la Agrupación de Seguridad Privada
    de CCOO de Cataluña

    No me extraña, pues viendo el cartel de la convocatoria de huelga en donde aparece el logo del sindicato, es normal que se quieran desmarcar.

    [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]

    Cuando a uno no lo quieren, está de más.

    Un saludo.

    PD.: Una para ver, y otra para aprender.
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    Mensaje por alma14 Miér 17 Jun 2009 - 12:46

    38special en su foro escribió:Lo que yo he querido decir con ese enlace es que unos sindicatos deciden hacer una huelga, y lo que hacen los miembros de los otros sindicatos es lanzar kk y descalificarles. Todos sabemos, (o deberíamos) que no fue Alternativa Sindical quien inició la demanda de las horas extras y que fue el sindicato catalán, pero Alternativa se unió a la demanda y fueron los dos sindicatos los que se pusieron delante del juez. Que uno diese el paso primero y que el otro se les uniera después no cambia el hecho de que ambos lo denunciaron conjuntamente y unidos. Ese mérito no se le puede quitar a Alternativa aunque partiese del sindicato SIPVS-C al que hay que reconocérselo en primer término.

    Si lo dijese otra persona que no fuese sindicalista, no lo entendería, pero lo dice alma14 que es un sindicalista de CC.OO. lo cual refuerza mi convicción de que el convenio está vendido y que los vendedores están nerviosos con esta huelga que lógicamente ni han convocado ni tenían intención de convocar y que por supuesto, no desean. Que 6 meses no existe otro sector aguante tocándose los cojones como hacen esos tres.

    Y lo de Parrucu... es que no pasas inadvertido, compañero... te citan como al Aznar... para buscar conflicto.

    Ya veo que has perdido la cabeza, que no sabes en donde esta la izquierda y la derecha, que te importa un comino lo que a los compañeros les pase.

    Yo no llevo a los compañeros al paredón, y eso es lo que esta huelga va a conseguir, los que vayan a ella son sacrificios que van a hacer inútilmente, o estás tan ciego que no ves que van a ser despedidos, pues una huelga seguida por 100 personas se van todos a la calle, bueno, menos los delegados sindicales.

    Así que a ver si somos más responsables y pensamos con la cabeza, pero con una cabeza asentada, no con una cabeza loca. Aquí con el apoyo de todos y el seguimiento del 80% de los compañeros de la huelga, por los cauces legales... LA HUELGA FRACASA, ya me dirás si va a tener éxito una huelga seguida por 235 compañeros.

    Por eso pienso (siempre me puedo equivocar) que es una huelga de efecto, algo así como que nosotros nos movemos y los demás no. El daño que se está haciendo al sector con estas "tonterías" no lo sabes tu bien, eso el tiempo lo dirá.

    Bonita forma tienes de luchar por los compañeros, diciéndoles que tienen que firmar su despido, sigue luchando así que algún incauto caerá y después en el paro ya será tarde para analizar lo sucedido.

    pero lo dice alma14 que es un sindicalista de CC.OO. lo cual refuerza mi convicción de que el convenio está vendido y que los vendedores están nerviosos con esta huelga que lógicamente ni han convocado ni tenían intención de convocar y que por supuesto, no desean.

    Oiste campanas y no sabes donde, das por hecho muchas cosas y lo verdaderamente cierto, y digo verdaderamente porque así lo entiendo yo también es:

    "el convenio está vendido"

    Aunque yo no lo diría tan categóricamente, y menos poner a ccoo como vendedor del convenio, así que a seguir tirando kk que es lo vuestro, todo lo que no huela a alternativa ya es malo, creo que ya te dije que hay muchos colores, no todo es blanco y negro, pero parece que no queréis verlo. Como esto es cuestión de tiempo, ya que este da y quita razones, te diré que:

    1.- Nervios, ni el primero.
    2.- Ojalá funcione la huelga presentada por alternativa (según los periódicos).
    3.- Ganar con ella, se puede mucho, aunque la negociación del convenio nacional no está incluído en sus peticiones, me parece que si se consigue la mitad de lo que se pide, ya es mucho ganar. Y yo por supuesto que os felicitaré por ello.
    4.- Perder, personalmente nada, así que para mi es un caballo ganador. Yo no pierdo con ella y puedo ganar mucho. Ahora bien otros no podrán decir lo mismo, ya que perderán incluso el trabajo por esta huelga, de ir a ella.

    Creo que con esto te quedó algo claro, si no es así, no se ya que pensar...

    MUCHA SUERTE CON LA HUELGA. Y mis deseos más sinceros de EXITO.

    Un saludo.
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    Mensaje por alma14 Miér 17 Jun 2009 - 14:30

    ram en otro foro escribió:Aclaración que hace un miembro responsable del sindicato CSI-F sobre los objetivos de la convocatoria de huelga, donde dice que esta convocatoria no tiene nada que ver con la negociación del convenio colectivo:


    Como bien dice los objetivos de la huelga son los siguientes:

    1/ Exigir el cumplimiento de la Ley de Seguridad Privada y se termine con el intrusismo profesional consentido por el Ministerio del Interior desde hace 17 años.

    CSIF. Este párrafo nada tiene que ver con negociaciones del Convenio como alguno quiere sacar de la huelga anunciada. Es por la dejadez de las Autoridades en no defender nuestra profesión.

    2/ La falta de rigor y control en las meses de contratación en la licitaciones publicas, al adjudicar los contratos de seguridad a empresas que abonan las horas en negro.

    CSIF. Mismamente, nada tiene que ver con la negociación del convenio. La adjudicaciones deben ser mejor controladas porque los perjudicados son los trabajadores. Está bien que se quieran ahorrar en sus licitaciones, pero que no se perjudique a los trabajadores, donde ya alguna empresa ha presentado suspensión de pagos.

    3/ Concienciar a las patronales del sector del interés de los convocantes para negociar convenios de ámbito inferior al sistema actual.

    CSIF. En otro post, ya ha habido un pronunciamiento personal. Nuestro sindicato es a nivel nacional, por lo tanto, mantendremos ese ámbito, porque especifica que hay que concienciar, no obligar. La negociación es la mejor arma.

    4/ Exigir al Ministerio de Interior que cree un departamento que dictamine las medidas de seguridad adoptadas en los contratos para garantizar la seguridad de vigilantes de seguridad y escoltas

    CSIF No hay ninguna estadística ni informe que avale estas medidas. Solo los sindicatos hacen algunos no vinculantes para este Ministerio.

    5/ Que el Ministerio de Trabajo emita un informe sobre la aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos laborales en el Sector, viabilidad y estado actual

    CSIF. Las empresas de seguridad tienen sus propios departamentos de prevención y personal. Sin un seguimiento por parte de las Autoridades, no podremos evitar abusos hacia los trabajadores, ya que no tiene otro estamento de control que los propios comité de salud laboral, muy "influenciados" por las direcciones empresariales.

    6/ Que se entregue a los convocantes un informe jurídico elaborado por la abogacía del Estado, donde explique la situación que se encuentra la Sentencia de Tribunal Supremo en materia de las horas extras.

    CSIF. Es curioso, que en otras materias a nivel político, el Tribunal Supremo se dé "prisa" en publicar y juzgar otros hechos, y el nuestro siga sin una definición después del tiempo transcurrido.
    Esto supone el "bloqueo" de la negociación del Convenio de Empresas de Seguridad Privada, ya que la Patronal en parte en la misma e interesada en que se retrase todo lo posible.

    7/ Asimismo, los convocantes se adhieren al conflicto que se mantiene en Cataluña en el ámbito de la Seguridad Privada.

    CSIF. Son prácticamente las mismas demandas, por lo tanto, no veo problema en la misma. Los flecos se resuelven con negociación, no con otros conflictos inexistentes.



    RESUMIENTO: Esta huelga no tiene que ver con la negociación del Convenio, sino de la parte que a todos nos afecta legislativamente, así que aquellos que "ven" otro fondo, están confundidos.

    No es hora de hacer distinciones entre sindicatos mayoritarios y minoritarios, sino es algo que afecta a TODOS LOS TRABAJADORES DE SEGURIDAD PRIVADA.

    Saludos.

    M. Álvarez.

    Creo que queda claro que la HUELGA GENERAL no es por NUESTRO CONVENIO.
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    Mensaje por alma14 Miér 17 Jun 2009 - 15:22

    fecha 17 de junio de 2009 14:38
    asunto Retirada de comunicado de Huelga
    enviado por gmail.com
    14:38 (37 minutos antes)

    Mensaje de seguimiento retirada de huelga para que la pinches en página web.

    Un saludo

    J.A. ROLDAN

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    Mensaje por Giovanni Miér 17 Jun 2009 - 17:28

    Más claro agua, lo que me sorprende es que el profeta cordobés, seguidor de Averroes, ahora
    olvide en qué estamos inmersos y defienda según sople el viento, unas u otras acciones, olvidando
    el motivo principal, la paralización de las negociaciones del Convenio Colectivo Estatal:

    "RESUMIENTO: Esta huelga no tiene que ver con la negociación del Convenio, sino de la parte que a todos nos afecta legislativamente, así que aquellos que "ven" otro fondo, están confundidos.

    No es hora de hacer distinciones entre sindicatos mayoritarios y minoritarios, sino es algo que afecta a TODOS LOS TRABAJADORES DE SEGURIDAD PRIVADA.

    Saludos.

    M. Álvarez."


    Yo a groso modo pondré un ejemplo de cómo se podría llevar a cabo una huelga en mi servicio, en primer
    lugar somos 10 por turno, a turnos de 24 horas, hay mayoría de uso, seguidos de csif , aunque my igualados
    y luego sts y ccoo, la mayoría no está dispuesta a la huelga si no se incumplen los servicios mínimos. que claro está,
    los que tienen contrato temporal y los dudosos, cumplirían, aclarar que el Delegado del Gobierno dicta que de
    los 10 por turno, sólo 2 pueden cumplir la huelga, el resto somos servicios mínimos, evidentemente ante este panorama,
    no se llevaría a cabo, ninguno está dispuesto a señalarse y ser expedientado y posteriomente despedido,
    propuse en su día, hacer paros de una o dos horas, lo hice allá en febrero en las asambleas informativas
    a la mismísima Helena Asensio de ugt, los compañeros si aceptaron esta medida, ya que no es lo mismo
    que te quiten una o dos horas diarias, no te pueden expedientar y tendría repercusión mediática,
    de eso ya nos encargaríamos, aún esperamos respuesta a ello, como a muchas otras cosas que se expusieron en su momento.

    En los servicios que sólo hay un VS y no se le ha informado, es decir el 75% de los VS, cómo creeis que se cumpliría la huelga?

    Esta es la realidad y no otra.

    Saludos de Giovanni.
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    Mensaje por Mara Miér 17 Jun 2009 - 18:20

    Giovanni escribió:

    En los servicios que sólo hay un VS y no se le ha informado, es decir el 75% de los VS, cómo creeis que se cumpliría la huelga?

    Pues eso mismo me pregunto yó,¿como se hacen los servicios minimos en donde cumple servicio un solo vs ,que es en la mayoria?


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    Mensaje por alma14 Jue 18 Jun 2009 - 1:36

    ¿Quien va a defender a los huelguistas?, pues como dice Giovanni
    el Delegado del Gobierno dicta que de los 10 por turno, sólo 2 pueden cumplir la huelga, el resto somos servicios mínimos, evidentemente ante este panorama, no se llevaría a cabo, ninguno está dispuesto a señalarse y ser expedientado y posteriomente despedido,
    ¿Quien quiere ser despedido mientras sus compañeros siguen en el servicio?

    Esta huelga, que aún encima no es por el CONVENIO NACIONAL DE LAS EMPRESAS DE SEGURIDAD, está abocada al fracaso...

    Fue mal parida.
    No fue ni gestionada.
    No es apoyada por los trabajadores.
    Ni es apoyada por los sindicatos mayoritarios.

    ¿A qué estamos jugando?

    Por mi parte desearles mucho éxito con la huelga, pues el éxito de ella, es el beneficio de todos. Pero lo que no puedo es cerrar los ojos y no ver lo que está pasando, y sobre todo lo que va a pasar.

    Un saludo.
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    Mensaje por alma14 Vie 19 Jun 2009 - 1:04

    en foro csif escribió:Comunicado a todos los trabajadores de Seguridad Privada

    Mensaje Admin Ayer a las 20:55
    Queremos comunicar a todo el sector de Seguridad Privada y especialmente a todos los trabajadores lo siguiente:

    Que después de consultar a nuestros delegados en los diferentes comités de empresa y, recabando el seguimiento que pudiera tener la huelga con los distintos delegados de otras organizaciones sindicales, hay un sentir general en esperar la decisión del Tribunal Supremo, para plantearse el realizar movilizaciones o huelgas, ya que parece próxima la solución del Conflicto de las horas extraordinarias.

    Ante lo cual, aunque el corazón nos pida otra cosa y en aras de la unión sindical que siempre hemos apoyado en todas las manifestaciones y movilizaciones tanto a nivel nacional, autonómico y provincial, pospondremos el comienzo de la huelga hasta que la mayoría de los Sindicatos, incluidos los firmantes, lo apoyen.


    Carlos Ramos Fernandez
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    Mensaje por alma14 Vie 19 Jun 2009 - 1:12

    Pues parece que se les acaba de caer el sindicato que tenía más representación de todos ellos. Si entre los pequeños no se ponen de acuerdo, como van a pretender ser los artífices de poner de acuerdo a los grandes.

    Ojalá tenga mucha repercusión la huelga y se consigan los objetivos planteados al realizar la misma, bien sabe Dios que así lo deseo, a pesar de que alguno juegue a adivino y diga que pretendemos boicotearla. Si se consiguen la mitad de lo que se pide, será un exitazo, y como tal, todos nos veremos beneficiados, sería bastante malvado de mi parte no desearles toda la suerte del mundo, pues su suerte es nuestro beneficio.

    Pero también he de dar mi opinión objetiva, y a pesar de que el corazón desea su mayor éxito, la razón me dice que será un gran fracaso, que incluso no se llegará a realizar la huelga.

    Lo dicho, ánimo y muchísima suerte con la huelga general.

    Un saludo.
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    Mensaje por alma14 Vie 19 Jun 2009 - 1:32

    en foro csif se escribió:

    Re: Comunicación de Huelga Indefinida en el Sector de Seguridad Privada

    Mensaje GVGCANARIAS el Mar 16 Jun 2009, 22:08
    un saludo

    compañeros todos sabemos que alternativa es muy dada a apropiarse del trabajo de otros con comunicados grandilocuentes.
    el fallo fue no dejar claro en la reunion que solo tenia que haber un solo comunicado o un comunicado conjunto ya que si no se entra en la guerra de comunicados
    creo que tendriamos que tomar nota de ello

    sobre las acciones en andalucia lo que los compañeros de esa comunidad decidan sera aceptado por el resto

    solo pido que se imforme al resto para que nuestra postura sea unitaria

    un saludo GVG

    Parece que alternativa tiene una forma muy singular de negociar la huelga.

    Un saludo.

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