Vacaciones

hola, Resulta que este año he disfrutado 15 dias de vacaciones (los que me da la empresa) por lo tanto me faltan 16 dias que yo he pedido, esos 16 dias me los quiero tomar en navidad(completa) por ende hay 6 dias del año 2010. Tendria derecho tambien a esos 6 dias del 2010 ó me tengo que tomar los 16 dias dentro de este mismo año???.Gacias

Partimos de la base que las vacaciones (15 días) que te pone la empresa, ya están mal puestos, pues hay una falsa creencia (eso lo quieren meter en el nuevo convenio presentada la oferta por ugt y uso, hay que darle las gracias) que 15 días la empresa y 15 días yo.

Lo que tiene que haber es acuerdo de la empresa con el trabajador, así yo pido el mes de vacaciones, antes de empezar el año o a primeros, si hay vacaciones para todos marcadas de acuerdo con el comité, o con más de dos meses de antelación al inicio de las mismas, y la empresa podrá decir que si o que no, si no contesta es que si. Ellos te las tienen que dar y supongo que les da igual un mes que otro.

Una vez que el hecho primero ya pasó, y cogiste 15 días mal impuestos por la empresa, te quedan los 16 días, que la empresa, supongo no tendrá inconveniente en darte cuando los pidas. Legalmente los 31 días de vacaciones son para disfrutar en el año, aunque la ley deja tres meses (enero, febrero, marzo) si la empresa por necesidades no te las pueden dar en el año, te las tiene que dar en esos meses.

Mi consejo, me imagino que las quieres disfrutar del 22 de Diciembre al 6 de Enero, ambos inclusive, teniendo en cuenta que el 21 de Diciembre no puedes trabajar en turno de noche. Pídela por escrito, y si no te contestan las tienes aceptadas, tienes de tiempo para pedirlas hasta antes del 22 de octubre, pues las hay que pedir con dos meses de antelación.

Un saludo.