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    Mensaje por alma14 Dom 28 Mar 2010 - 0:00

    Hola alguien que me pueda ayudar, el año pasado no me concedieron las vacaciones en verano me las dieron cuando ellos quisieron, ahora resulta, que pedí las de este año para julio, los 15 días que creo que tengo derecho a escoger yo, y resulta que cual es mi sorpresa cuando e llegado hoy al puesto de servicio, y me encuentro con que han pasado el cuadrante y me dan las vacaciones a partir del 16 del mes que viene, no me han comunicado nada, ni sabia nada, y por supuesto no han contado conmigo para nada, es legal esto? me puedo negar a aceptar el cuadrante ese?, me puedo negar a coger vacaciones ahora?, dicen que es porque no hay horas, pero resulta que el cuadrante de los compañeros de puesto de las vacaciones todos tienen un mes y yo ni vengo en el, ni aun en los 15 días de julio, por favor alguien que me ayude, un saludo.

    Un compañero manda un reporter... y hay que poner las consultas en el foro indicado, los reportes son para otra cosa...

    Las vacaciones las coges y después le pides por escrito con dos meses de antelación otro período vacacional.

    Pasos a seguir:

    1.- Coges las vacaciones que te marcan y las denuncias, no firmes nada de conformidad con ellas.
    2.- Pides 31 días por escrito, con dos meses de antelación al mes que te interese coger.

    En el juzgado le dirán a la empresa que las perdió y tu tuviste 46 días de vacaciones remuneradas.

    Un saludo.

    PD.: A ver si espabilamos que ya no llevamos el chupete.
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    Mensaje por desastre manifiesto Dom 28 Mar 2010 - 23:35

    Tal cual, pero si además de eso tienes hijos en edad escolar, tienes derecho a cogerlas el los periodos vaccacionales escolares; es decir: Julio, Agosto, SS o Navidad.

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