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    Mensaje por ave fenis Jue 21 Jul 2011 - 6:04

    Si te dan un cuadrante con horas extras incluidas, sin sellar por la empresa y tu decides no hacerlas, te pueden sancionar si no pides el computo por escrito con anterioridad. Si solicitas las vacaciones por fax y no obtienes respuesta de denegaciòn, te pueden modificar el disfrute de las mismas y con que tiempo te tienen que avisar. Por ùltimo te pueden obligar a hacer turnos de 12 horas, cuando la jornada màxima segùn el estatuto es de 9 horas.

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