Sentencia desetimatoria de las modificaciones laborales por parte de FALCON

Excelente sentencia donde el juez reprende la actitud de Falcon contra los trabajadores de METRO MADRID, a todos ellos les modificaron las condiciones de trabajo (salario, jornada…), incluso de las condiciones con las que venían de otras empresas. Falcon ha utilizado la Reforma laboral a su antojo y el juez no se lo ha permitido. La sentencia deja claro quiénes han sido los participes de la firma del acuerdo de inaplicación de tablas, UGT, USO, CCOO y FALCON en contra de los intereses de quienes les votaron, establece la no justificación de las causas económicas aducidas, que la empresa cuando oferto era conocedora de los salarios y los acuerdos existentes de los trabajadores afectados, deja en evidencia que nada más firmar el contrato con METRO fue cuando reunió al comité para modificar las condiciones laborales, también afirma que en ningún momento hay perdidas sino reducción de beneficios, que quien ha provocado esto ha sido la empresa… por tanto desestima el acuerdo. Nos hace falta más jueces como estos que no permitan que las empresas utilicen la ley a su antojo.
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La sentencia deja claro quiénes han sido los participes de la firma del acuerdo de inaplicación de tablas, UGT, USO, CCOO

Se te olvidó poner que la sentencia también deja claro quienes fueron los que demandaron... precisamente UGT, USO, Y CCOO. Luchando por los trabajadores y ganando el descuelgue a la empresa.

Hay que ponerlo todo y no solamente lo que nos interesa, pues fue el comité de empresa el que puso el conflicto colectivo a la empresa.

Un saludo.

Se me olvidaba, se te agradece la información.

Un saludo.