CCOO PV denuncia precariedad endémica y alarmante escasez de medios en la extinción de incendios forestales

CCOO PV denuncia precariedad endémica y alarmante escasez de medios en la extinción de incendios forestales

Turnos de más de 13 horas, sin los descansos adecuados y bajo amenaza de despido

29-07-2009 - La situación entre el personal de prevención y extinción, incluso el de titularidad pública, es insostenible, los brigadistas arriesgan la salud y la vida a temperaturas extremas, sin la planificación, los medios ni el descanso adecuados


La Federación Agroalimentaria de CCOO PV viene denunciando desde hace años las graves carencias en materia de prevención de riesgos laborales que presenta este sector. Dicha escasez abarca desde cuestiones organizativas (ausencia de protocolos, escasez de personal) hasta equipamientos inadecuados para combatir las llamas.

Recientemente el sindicato ha reiterado la situación límite de las brigadas forestales, que solamente cuentan con el 15% de los efectivos necesarios, lo que obliga a las brigadas de extinción (Foresma, Vaersa, Tragsa) a jornadas auténticamente esclavistas. A esta situación de inestabilidad e imprevisión se suman en muchos casos la escasez de alimentos, agua y demás requisitos básicos para un esfuerzo físico de tal magnitud, por lo que la impotencia generalizada aumenta la tensión que de por sí genera una labor tan arriesgada

Según el sindicato, esto se debe, en gran parte, a que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en su artículo 3, excluye su aplicación “a actividades cuyas particularidades lo impidan, en el ámbito de las funciones públicas de servicios operativos de protección civil, en los casos de grave riesgo, catástrofe o calamidad pública”. Los distintos colectivos encargados de los trabajos de lucha contra incendios presentan, entre otras particularidades, unas relaciones laborales muy diferentes, ya que el 44% son trabajadores temporales y fijos discontinuos. Esta temporalidad determina sus condiciones de trabajo y, en consecuencia, aumentan los graves riesgos a los que ya están expuestos.

El informe “Evolución de los incendios forestales en España y de la situación de los trabajadores de prevención y extinción”, elaborado por ISTAS, Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud de CCOO, afirma que “aunque no se pueden eliminar las características de estos trabajos, como son la imprevisibilidad del propio fuego, el trabajo a la intemperie, con altas temperaturas, manejando diversas herramientas mecánicas y manuales o maquinaria pesada, movilidad y desplazamientos, o condiciones de estrés, sí se puede operar sobre ellas, para mejorar las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores”.

En el informe también se analiza la heterogeneidad de las causas de los incendios forestales, como el abandono del campo y el consiguiente aumento de la biomasa, unidos a la alta intencionalidad y las malas prácticas agrarias, que hacen de nuestros montes un auténtico polvorín.

Las propuestas elaboradas por el sindicato Comisiones Obreras para atajar esta situación incluyen:

- Impulsar la creación y estabilización de empleo en el medio rural, protegiendo a la vez nuestros ecosistemas y recursos naturales, incluyendo los bosques y montes.

- La conservación del medio ambiente necesita de un contingente de profesionales mayor que el actual. Es necesaria una mayor dotación de técnicos en la administración para labores de planificación, inspección, vigilancia, investigación y control.

También resulta fundamental una mejor formación y dotación, para realizar el trabajo de vigilancia y protección de los ecosistemas y las especies de forma más eficaz. A su vez, un incremento de las plantillas para la extinción, pero sobre todo, para la prevención de incendios forestales, con contratos indefinidos, que no sólo protegerán mejor a la población, las propiedades y los montes de los efectos de estos siniestros, sino que contribuiría a la fijación de la población rural.

- La lucha contra los incendios forestales conlleva unos riesgos inherentes, pero éstos se pueden minimizar si se adoptan las medidas de salud y seguridad necesarias: reducir los turnos y los desplazamientos, aumentar los descansos, o incorporar los equipos adecuados, entre otras.

- La estacionalidad de los trabajos vinculados a la lucha contra los incendios forestales debe reducirse. No podemos obviar que dicha estacionalidad está relacionada con el tipo de contratación en este sector y que da en la mayor parte de los contratos de las cuadrillas por las empresas públicas creadas por las administraciones autonómicas. Éstas no se pueden inhibir de la vigilancia del cumplimiento de la normativa vigente por parte de las empresas públicas o empresas privadas subcontratas por las mismas.

Según se concluye en el informe “Evolución de los incendios forestales en España y de la situación de los trabajadores de prevención y extinción”, elaborado por ISTAS, Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud de CCOO, durante el año 2008 el número de incendios en la Comunidad Valenciana ascendió a 341, con una superficie afectada de 741,8 Ha.

Este año se ha superado ya esa cifra, así como la superficie calcinada para el mismo período del año anterior y de media del decenio 1998-2007. En las últimas semanas del mes de julio se han calcinado más hectáreas que en todo 2008, detectándose focos de incendio incluso cerca de Valencia capital (Moncada, La Eliana, Riba Roja,Turís) o en La Safor, donde se ha detenido a dos personas, o en la comarca del alto Palancia (Segorbe, Soneja) donde la mayoría de superficie quemada es de árboles frutales, lo que supone enormes daños para la agricultura local.

CCOO PV