La patronal burgalesa insiste en que no existe IPC previsto este año por lo que no es necesario aplicarlo en subidas salariales

La patronal burgalesa insiste en que no existe IPC previsto este año por lo que no es necesario aplicarlo en subidas salariales

- Información Provincial -La Sala de Lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL) ha emitido una sentencia, con fecha 30 de julio, en la que da la razón a una empresa empresa afirmando que no existe IPC previsto para el 2009 sobre el recurso planteado por parte del Comité de Empresa. Es la segunda sentencia de un Tribunal Superior de Justicia, que reconoce la inexistencia del indicador económico utilizado para la negociación de subidas en muchos de los Convenios Colectivos.


A juicio de la patronal, este fallo, junto con otro Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC), contribuye a afianzar, su insistente postura a la hora de no reconocer la existencia de un IPC previsto como indicador económico que pueda provocar la automática firma de algunas Tablas Salariales.

Durante todo este año patronal y sindicatos se han enfrentado ante la decisión de algunas empresas, sobre todo del sector Metal, a no aplicar en los convenios la subida del IPC de un 2%.

La patronal se basa en sentencias como las del TSJ de Castilla y León o el de Cataluña y los sindicatos en otras como una de la Audiencia Nacional dio la razón a la Federación de Comunicación y Transportes de CC.OO en su conflicto con Sogecable Canal Satélite.