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Enviado por : uso el Lunes, 20 de Abril de 2009 - 07:26 GMT
Seguridad Privada
El Juez de lo Social Nº 5 de Santa Cruz de Tenerife, ha condenado a la empresa Esabe, delegación de Tenerife, por la mala fe demostrada al no conceder, sin motivo que lo justifique, a dos de sus trabajadores el intercambio de las vacaciones en meses diferentes a los señalados por la citada Empresa...,
...lo que prueba el empecinamiento y mala fe del Delegado de Esabe en nuestra isla ya que en la reunión mantenida con el Comité de Empresa, en el mes de Diciembre, se acordó la posibilidad de que los trabajadores, siempre que se solicitasen por escrito y argumentando el motivo, podrían cambiar entre ellos las vacaciones.
En la reunión mantenida los miembros del Comité de Empresa comentaron que le parecía absurdo tener que argumentarlo ya que si dos trabajadores están de acuerdo en intercambiarlas perteneciendo al mismo servicio y realizan las mismas funciones, no entendían la necesidad de esa premisa.
Seguridad Privada
El Juez de lo Social Nº 5 de Santa Cruz de Tenerife, ha condenado a la empresa Esabe, delegación de Tenerife, por la mala fe demostrada al no conceder, sin motivo que lo justifique, a dos de sus trabajadores el intercambio de las vacaciones en meses diferentes a los señalados por la citada Empresa...,
...lo que prueba el empecinamiento y mala fe del Delegado de Esabe en nuestra isla ya que en la reunión mantenida con el Comité de Empresa, en el mes de Diciembre, se acordó la posibilidad de que los trabajadores, siempre que se solicitasen por escrito y argumentando el motivo, podrían cambiar entre ellos las vacaciones.
En la reunión mantenida los miembros del Comité de Empresa comentaron que le parecía absurdo tener que argumentarlo ya que si dos trabajadores están de acuerdo en intercambiarlas perteneciendo al mismo servicio y realizan las mismas funciones, no entendían la necesidad de esa premisa.
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