¿Cuánto cobra un directivo de banca en España?

Las altas retribuciones que cobran los directivos ha levantado ampollas en un momento en el que la crisis golpea a las familias. Sin embargo, según indica un informe, sólo el 8% de los directivos de la banca, seguros y servicios financieros gana más de 100.000 euros anuales en España.
Madrid - 22/09/2009

Según la tendencia que se observa en CVexplorer.com, la media salarial del 57% de estos profesionales se sitúa entre los 50.000 y los 70.000 euros anuales. Y a partir de ahí, existe un incremento al alza que representa los cargos de mayor responsabilidad. Entre 70.000 y 100.000 euros cobran al menos el 12% de los directivos dedicados al sector y sólo el 8% gana más de 100.000 euros anuales.

Para Ricardo Tejedor, director gerente de CVexplorer.com, este sector está sufriendo un proceso de "redefinición" ante la crisis actual ya que "con los modelos tan tradicionales que han seguido hasta ahora, las empresas de banca, seguros y servicios financieros se están viendo en la necesidad de reinventarse. Lo que buscan ahora son perfiles mucho más específicos".

Por otro lado, esta firma considera que la situación del mercado laboral está marcando hoy en día las tendencias salariales y los perfiles profesionales dependiendo de cada sector. Algunas de las profesiones que siempre han sido consideradas como altamente remuneradas, se encuentran precisamente en uno de los sectores más "polémicos" en estas cuestiones: banca, seguros y servicios financieros.

CVexplorer.com ha realizado un análisis sobre el perfil general de estos directivos y altos ejecutivos para ofrecer una visión realista de su sector. El estudio, que se basa en el perfil de los candidatos inscritos en CVexplorer.com y en las características de las ofertas que se publican en el portal, recoge las tendencias que se han observado en los últimos 6 meses, bajo la coyuntura de crisis que ha afectado especialmente a este sector.

Más del 85% de los profesionales que trabajan en el sector financiero lo hacen en Madrid, que sigue siendo la capital económica y financiera por excelencia, dejando muy pocas opciones al resto de ciudades españolas, que tienen que repartirse entre todas el 15% restante.

En cuanto al análisis de la trayectoria de directivos y altos ejecutivos del sector, lo más destacable es que la experiencia sigue siendo un grado. De hecho, los profesionales más Senior del sector, con una carrera profesional a partir de 15 años, representan más del 30% del total. Otro 30% suele contar con una experiencia profesional de entre 6 y 10 años y el 25% cuenta con una trayectoria de entre 10 y 15 años.