El coordinador policial cobra 1.000 euros en horas extras pese a la normativa

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]Granada.- Anselmo Palma percibe cada mes desde su nombramiento en 2008 la misma gratificación por servicios "extraordinarios", mientras que la ley exige que "en ningún caso" sea "fija"

P. E. El coordinador de Seguridad y Protección Ciudadana, Anselmo Palma, cobra mil euros cada mes por "servicios extraordinarios" a la ciudad, en contra de los establecido en el régimen de retribuciones de la Administración local. Esta ley prohíbe pagar a los empleados municipales una gratificación permanente en sus nóminas, ya que las horas extras no son parte del salario base. Los pagos "en ningún caso podrán ser fijos en su cuantía ni periódicos en su devengo", afirma el Real Decreto 861/86.

El Ayuntamiento acordó pagar a Palma mil euros al mes en concepto de servicios "especiales". A este respecto, un informe de la Dirección General de Personal avisó al PP de que la decisión contravenía la ley y le recordó que la última responsabilidad es de la junta de gobierno local, el órgano "competente para aprobar las retribuciones".

La Dirección General, por otra parte, solicitó un seguimiento de los trabajos extraordinarios del coordinador "efectivamente realizados durante el mes, si los hubiere". Según fuentes municipales, la Concejalía de Personal elabora un informe para avalar las horas extras del cargo, pero cada escrito es igual al anterior y no especifica las tareas realizadas por Palma al margen de su jornada laboral. La Opinión también pudo averiguar que el responsable policial es el único de los coordinadores de área con esta retribución al margen de su salario.

Sueldo. La Relación de Puestos de Trabajo (RTP) del Ayuntamiento de Granada establece que los cargos de confianza como Anselmo Palma perciban un sueldo base de 13. 800 euros al año. Además, reciben un plus salarial de 26.400 euros anuales, en el que se incluye un incentivo de 3.000 euros por ´plena´ disponibilidad. Este es el denominado complemento ´específico´, que sólo lo cobran empleados de libre designación del equipo de gobierno con grado ´A´ –el caso de los coordinadores de área–. Por otra parte, a estos trabajadores se les paga el máximo complemento ´de destino´, por importe de otros 12.200 euros.

En total el responsable policial recibe nóminas por valor de 52.400 euros más los 12.000 euros por los servicios extraordinarios, una paga al margen de su salario que sólo cobra este coordinador del Consistorio.

La gratificación de Palma fue aprobada en abril de 2008, pocos días después de su toma de posesión, y justificada en "las especiales circunstancias de las funciones y competencias que tiene encomendadas, ya que coordina tanto al cuerpo de la Policía Local como al Servicio de Extinción de Incendios", según consta en el expediente.