CCOO reitera su oferta a las organizaciones empresariales para alcanzar un acuerdo plurianual

CCOO reitera su oferta a las organizaciones empresariales para alcanzar un acuerdo plurianual

En las Jornadas de Acción Sindical que se celebraron los días 21 y 22 de octubre, el sindicato exige que, previamente, se desbloquee la negociación colectiva

26-10-2009 - La Secretaría confederal de Acción Sindical valora las aportaciones y debates que se han producido en el marco de las Jornadas “Consolidar el empleo y reforzar los derechos laborales en la negociación colectiva”, celebradas los días 21 y 22 de octubre, en la sede de CCOO de Madrid, en la que han participado 78 responsables sindicales de las organizaciones sectoriales y territoriales de CCOO y responsables y colaboradores de diferentes secretarías del sindicato.

El acto de inauguración de las Jornadas contó con la presencia e intervención del Ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, el Secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, el Secretario general de la Unión Sindical de Madrid Región, Javier López y el Secretario confederal de Acción Sindical, Ramón Gorriz. También asistieron como invitados el Director general de Trabajo, el Secretario general del FOGASA y el Director de la Fundación SIMA.

Las diferentes exposiciones y debates dejaron constancia de la situación actual y de las iniciativas sindicales para el inmediato futuro, en las que se combinan el diálogo y la movilización, las dos herramientas habituales de la acción sindical.

Así, en torno a la fuerte conflictividad en la negociación colectiva provocada por los incumplimientos de los incrementos salariales ya pactados y las dificultades para cerrar las negociaciones abiertas, se informó de los trabajos que se están abordando en la mesa de diálogo establecida con las patronales CEOE y CEPYME para explorar salidas a las situaciones más conflictivas, se anunció la movilización general convocada por CCOO y UGT para el próximo 12 de diciembre; se manifestó el apoyo a la convocatoria de huelga en el sector del metal para el próximo 28 de octubre, generalizada a todas las provincias donde la negociación está estancada y que se extenderá al sector de metalgráficas, y se felicitó por el principio de acuerdo alcanzado en estos días en las negociaciones de los convenios del metal de Madrid y de Pontevedra.

El fuerte desplome del empleo, provocado por la drástica extinción de los contratos temporales y los despidos individuales, los expedientes de regulación de empleo, los cierres de centros de trabajo y las reestructuraciones de grandes empresas, estuvo muy presente en los debates. La situación en la empresa OPEL, también tuvo una referencia expresa en varias intervenciones, y debemos valorar que la firmeza de las organizaciones sindicales y de la plantilla haya producido el reciente cambio en las posiciones iniciales de la multinacional MAGNA, por lo que saludamos el preacuerdo alcanzado el 22 de octubre.

De todas las mesas de debate surgieron importantes aportaciones para la elaboración de los criterios de negociación colectiva que próximamente serán aprobados por CCOO y para consensuar con la Unión General de Trabajadores una propuesta sindical unitaria que sirva de base para la negociación de un acuerdo interconfederal plurianual, si previamente se desbloquea la negociación de 2009, y para orientar la negociación colectiva del próximo año, que estará marcado todavía por la crisis económica y de empleo.

CCOO