protección de datos

En un Centro Público de la generalidad, el coordinador de Seguridad se dedica a inspeccionar a sus propios vigilantes por medio de visualización retroactiva de cámaras, para después ir al cliente y mantenerlo informado si el vigilante lee, se sienta, habla con alguien o se mete el dedo en la nariz. Así como también mantiene informado al cliente con pelos y señales de obras y milagros de todos los vigilantes, como:
los hijos que tienes, si estudian o trabajan, si te mudas de casa (que te ha costado), si te compras un coche (que modelo), si te vas de vacaciones (donde), si te separas (motivo), si tienes un rifi-rafe con un compañero...allá que va a despachar con el cliente la noticia, si almuerzas un bocadillo de chorizo...igualmente está informado el cliente, etc., etc., etc,.
Los vigilantes estamos asqueados y artos de ésta persecución. Trabajamos bajo una considerable presión. Esta persona si no tiene carnaza para dar al cliente....la provoca, liandotela por un simple papel o boligrafo que no esté colocado como el quiere o diciendo que tu has dicho....etc, etc. Esta persona es un simple v.s. que ha llegado a ser coordinador. Yo lo conocí hace 16 años en una manifestación en Madrid cuando el era un simple machaquilla. Ahora cuando ve a los del comité del centro haciendo una reunión con los trabajadores, comenta....a esos les daba yo un pico y una pala...bla, bla, bla...
Patetico compañeros, patetico. No sabemos qué hacer con éste hombre. Todos estamos muy mal, no tenemos ilusión ni ganas de venir a trabajar. Siempre piensas en lo que te puede caer cada día. Ya se ha cargado a compañeros sin tener ningún motivo. Espero tener por parte de vosotros alguna solución para éste problema. Gracias.

Asi a groso modo te puedo decir que a este ninguneador lo primero, denuncia al juzgado por violar la intimidad del trabajador y meterse en la pida privada de las personas.

De todas maneras algun compañero te podra dar mas informacion detallada al respecto.

Saludos Paturrica.

Ley Organica 15/1999 de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.

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A ver si os sirve esto de algo.

Saludos.

Muy negro lo pones, y veo que hay mucha salida de información por parte vuestra, si no, ya me dirás como sabe a dónde fuiste de vacaciones, los hijos que tienes, si estudian o no, etc. etc.

Las cámaras de seguridad en la garita del vigilante están prohibidas, no te pueden controlar por cámaras sin tu consentimiento, aún así, tienen que estar visibles y te tienen que decir donde.

Por otra parte... ¿qué es eso de coordinador de seguridad? ¿a qué empresa pertenece? ¿que vestimenta usa en el trabajo? etc. etc.

Entiendo que puede ser un inspector con funciones delegadas, puede ser un jefe o director de seguridad, pero ¿coordinador de seguridad?...

Se confunde con frecuencia en las empresas de seguridad, a los jefes de servicio con los jefes de seguridad, y lo único que tienen en común es el prefijo del cargo "jefes", porque las atribuciones ni se asemejan, desde el punto de vista que uno manda en los vigilantes y el otro no.

Esta persona es un simple v.s. que ha llegado a ser coordinador

Como si es director gerente... que vaya a la empresa a coordinar. Desconozco lo que es un coordinador, aparte de lo que debe decir el diccionario, que será el encargado de coordinar. Estas cosas raras que de vez en cuando decís que pasa, nunca me han tocado, pero para este caso como para el de casi todos, hay algo que no falla...

LAS ORDENES POR ESCRITO, FIRMADAS, CON DNI, NOMBRE Y APELLIDOS, CARGO, SELLO O CUÑO DE LA EMPRESA, FECHA Y HORA.

Con solamente decirles el encabezamiento, el 90% se echan para atrás, si además lo pones en el parte de servicio y se lo haces firmar, después lo denuncias en subdelegación de gobierno, le cae una falta grave... ya no vuelve ni a pasar por el servicio.

Como veo que os tiene mareados, pues

"Los vigilantes estamos asqueados y artos de ésta persecución. Trabajamos bajo una considerable presión"

Y además veo que es un cagón, pues

"Ahora cuando ve a los del comité del centro haciendo una reunión con los trabajadores, comenta....a esos les daba yo un pico y una pala...bla, bla, bla..."

Eso de comenta me suena por lo bajinis...

SOLUCIÓN:

Por lo visto a los del comité no les tiene gran aprecio, así que a poner los hechos en conocimiento del comité para que le pongan las pilas, procurar que el miembro sea uno de los que le tienen rabia y no se vende. Si aún encima les informáis lo que va diciendo por detrás... ya tenéis el caso medio ganado.

Un saludo.

PD.: La ley de protección de datos, es más allá que el simple hecho de si compraste un coche, o si llevas camisa amarilla... son datos de carácter personal, no chorradas. Por ejemplo si da tu nombre y apellidos, con d.n.i., dirección, teléfono y más cosas así. La multa es para la persona o empresa que comete la infracción, pero hay que demostrarlo.

gracias gsus y alma. Claro, él sabe todo de todos ya que su horario es de 8 de la mañana a 8 de la tarde. Está en el mismo centro. Su despacho está en el control de seguridad(donde tenemos los monitores para visualizar las cámaras ubicadas por todo el centro). cada vigilante pasa 4 horas en el centro de control, llamado (Modulo), con lo cual...pasa por su despacho 4 personas al día por 5 días a la semana son 20 vigilantes distintos que hacen el servicio junto a él. Imagínate si sabe cosas de vital importancia personal. Lo mas fuerte...es que delante de tí se pone a visualizar lo que ha hecho el vigilante del turno de noche(sea compañero o compañera) cuando acompaña a las chicas de limpieza a los despachos de los directivos.
En su nómina tiene el cargo de inspector pero no realiza funciones como tal. Su función en el centro es otra....hacer los cuadrantes, recoger los partes diarios y llevarselos al cliente(del mismo centro), modificar cambios de cuadrantes, cubrir puestos por bajas, vacaciones y poco mas. Nosotros lo llamamos coordinador. Es un puesto que no lo necesitamos para nada ya que tenemos 1jefe de equipo por cada turno, pero esta persona está empotronada en su sillón por congratularse con el cliente vendiendo a sus propios compañeros para así poder tapar sus propias faltas y deficiencias. La mayoria tenemos mas estudios que él(no pasó de e.g.b.) y teme que el cliente perciba todo esto. Jamás le dirá al cliente que hay compañeros universitarios e incluso con la carrera terminada. Al contrario....si puede tirar cuanto mas caca encima, mucho mejor; se tapa con la capa de los demás sus propias miserias.
Si alma, a parte de informar sobre todo lo que comentas....el cliente sabe nuestro dni de carrerilla así como nombre, apellido y hasta el mote de todos nosotros. No puedes estornudar delante de éste impresentable, pues cuando pasa el cliente ...ya te está preguntando el cliente que si te encuentras mejor, y tú con cara de pez...glú-glú-glú-te lo meriendas todo.
Un compañero(que ya no está con nosotros) lo ha denunciado, el día 4 de diciembre tiene el juicio. A pesar de ésta denuncia (controlarle por las cámaras los pasos que daba la noche anterior) sigue haciendo lo mismo todos los días. Nada mas entrar, tira hacia tras la grabación...y a visualizar lo que ha hecho el compañero la noche anterior. No hay derecho. Nos sentimos humillados y desvalorados. Es lamentable y patetico que sucedan estas cosas en el siglo que estamos. Un abrazo.

En primer lugar, este "señor" no puede ser inspector ya que no reúne los requisitos necesarios. Para ser inspector, debe de reunir, como mínimo, los mismos requisitos que un Jefe de Seguridad, es decir, estar en posesión del título de Bachiller, de Técnico Superior, de Técnico en las profesiones que se determinen, u otros equivalentes a efectos profesionales, o superiores. (Artº 54-4 del Reglamento de Seguridad Privada).
Una vez reunidos los requisitos, el Jefe de Seguridad deberá delegarle funciones, comunicando a las dependencias de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad el alcance de la delegación y la persona o personas de la empresa en quienes recae, con expresión del puesto que ocupa en la misma empresa. Asimismo, deberán comunicar a dichas dependencias cualquier variación que se produzca al respecto, y, en su caso, la revocación de la delegación. (Artº 99 del Reglamento de Seguridad Privada).
SOLUCION:
Que el comité de empresa solicite, en la Sudelegación del Gobierno de tu Comunidad, la delegación de funciones del Jefe de Seguridad hacia esta persona y alcance de la misma. Como no la tendrá, formulad la oportuna denuncia, veréis la carita que se le va a quedar al muchacho y a la empresa.
Un saludo

Normalmente los que dicen llamarse jefes de seguridad, jefes de servicio, inspectores y esas cosas son gente sin educacion,sin estudios y con muchos complejos, y cuando le dan un cargo de algo ya se creen los reyes de manbo y lo que mas gracia tiene es que vas a denunciar a seg privada y no hacen ni caso, y si sabe todo de vosotros esque tendra amigos vigilantes que le diran todo....los clasicos trepas, eso suele pasar mucho, asi que ojo a los posibles trepas amiga. Y eso de coordinador no se ni lo que es...jajajajaa.

Ah se me olvidaba que tiene de malo sacarse un moco porque te molesta????? yo muchas veces los hago pelotillas y los pego en la mesa....y si el cliente se fija en eso esque un baboso, tonto

Vamos a ver, ajedrecista, un Jefe de Seguridad tiene que tener como mínimo Bachiller Superior y examinarse para ese cargo. Por tanto, se le supone un mínimo de estudios, otra cosa es que tenga educación, eso no lo da los estudios.
En cuanto a tu anterior post, mejor me callo. Tú, como siempre, buscando la polémica.
Un saludo

Haber, este personaje es el típico que tiene un complejo de inferioridad muuuuuuuuy grande. Yo simplemente le daría d su propia medicina, contolarle vosotros a el, todos en algún momento sin querer cometemos una cagada, y cuando le pase a el ZAS!!! se la meteis doblada. Simplemente paciencia que a todo cerdo le llega su san martín. Un saludo

Ah se me olvidaba que tiene de malo sacarse un moco porque te molesta????? yo muchas veces los hago pelotillas y los pego en la mesa....y si el cliente se fija en eso esque un baboso, tonto

Te voy a ser muy sincera me parece una guarrada y una asquerosidad ; creo que este post es de muy mal gusto .... Te agradeceria que ciertos habitos que no son de agrado te los guardases para ti .....

Gracias ...

Anda que con elementos como este y con esa clase, no me extraña que luego pasa lo que pasa,. en fin. En este mundo hay de toooo.( lo digo por el del ajedrez)

Gracias a todos por vuestras respuestas. Tomo nota de vuestras indicaciones. Es cierto que en este sector cada uno va de por libre, no hay unión y esto nos debilita soberanamente. Las empresas y los jefecillos lo saben perfectamente y se aprovechan (de la situación tan precaria en la que nos encontramos) para hacer con nosotros lo que les venga en gana. Realmente... si cambiáramos nuestra forma de pensar mirándo más los intereses comunes de todos los vv.ss....Seguridad Privada daria un giro de 360 grados. Lamentablemente...nos falta mucha concienciación en éste sentido. Un abrazo compis.

Inspeccion de trabajo por mooving, ya que es coordinador.
La inspeccion no se casa con nadie, el mooving esta perseguido con carcel, que tenga cuiado.
Y ustedes ya sabeis cuando este el ni mu. y si provoca no entreis al trapo.
Consejo denunciar a la inspeccion de trabajo si tiene un cargo superior al de vigilante, la inspeccion lo llamara a filas y se cagara y veras como cambia en el trato.

Una cosa ya la explicó pedro, no es inspector, y si ejerciera de ello una denuncia en subdelegación conllevaría una falta grave... que pregunten en esabe... jijiji... hay un inspector con 400 euros de sanción pendiente de abonar... lástima que solo le metieron 400 euros... jijiji...

Lo que yo veo después de leer el post, y dejando aparte los 10 puntos que le van a caer al del ajedrez por guarrindongo, es que tenéis una gran oportunidad...

Un compañero(que ya no está con nosotros) lo ha denunciado, el día 4 de diciembre tiene el juicio. A pesar de ésta denuncia (controlarle por las cámaras los pasos que daba la noche anterior) sigue haciendo lo mismo todos los días.

¿A QUE ESPERÁIS PARA IR DE TESTIGOS DEL COMPAÑERO EN EL JUICIO?

Y cuando salga una sentencia condenatoria (independientemente de la pena) denunciar en protección de datos con base en esa sentencia y declaraciones de los vigilantes... esa multa si que le iba a dar que reir.

Otro apunto es el de Carlos, la inspección de trabajo está para algo, y el mobbing está bastante penado.

Un saludo.

PD.: No olvidéis de ir al juicio del compañero y presentaros como testigos a favor de el.

Se me olvidaba, si después la empresa os quiere despedir, tenéis bastantes posibilidades de que sea nulo el despido, por ser represariados al ir como testigos al juicio.

Un saludo.

Si me van a caer 10 puntos por ser demadiado sincero :)
Larga y prospera vida!!!!

No se trata de la sinceridad, se trata de que no siempre uno puede decir lo que piensa sin saber a quien tienes alrededor, las circunstancias y el momento en que se dicen.

De todas maneras, los recuperarás en un pispas.

Saludos.

ajedrecista escribió:
No se trata de sinceridad, se trata de decir las cosas de forma que no suenen tan mal. Puedes tener toda la razón del mundo, que no te la quito, pero puedes decirlo o expresarlo de otra forma bien distinta, que diciendo lo mismo no moleste a nadie. La censura la desterramos, pero pedimos buenas formas, somos vigilantes y como tales debemos de actuar...

Como bien dice gsus, en un pis-pas los recuperas...

gsus escribió:No se trata de la sinceridad, se trata de que no siempre uno puede decir lo que piensa sin saber a quien tienes alrededor, las circunstancias y el momento en que se dicen.

De todas maneras, los recuperarás en un pispas.

Saludos.

Siempre uno puede decir lo que piensa, pero educamente...

Un saludo.

PD.: Además alguien que posee dotes de artista, que mejor que expresarlas en el foro, o es que tus bellas artes son abstratas y nadie te entiende.