Nueva concentración en Punto - 5 (Sabico)

Recuerdo del primer mensaje :

Buenas tardes compañeros,aviso a todos los guantanamos que aun siguen trabajando en sotoande...... cuidado porque el enano va diciendo por ahi que no termina el mes sin despedir a los que quedan,tambien quiero decir que este hilo se denomina "Nueva concentracion en punto 5" buscar en humor,pues por lo visto somos los payasos de este foro y por supuesto de este hilo,acoso laboral=humor.No comprendo muchas cosas,pero claro mi E.G.B pelao no me da para mas.Atunara estamos contigo,nos vemos el 22 un saludo.El que rie el ultimo rie mejor.....no recuerdo quien dijo esta frase ,pero tenia mucha razon....jijijijijijiji.


PD.
Este hilo no esta en humor, si no en Empresas, pues es donde debe estar por tratarse de un problema con una Empresa

haber ke pasa algun dia le llegara la hora al cerdo

Tizo va a la calle ,los guantanamos acosados en Sotomalaya y de reincorporacion nada.Mientras Sabizco cogiendo servicios nuevos y los chivatos con 240 horitas.Ya esta bien de aqguantar ,ya vamos a rebentar Fonsaca falsete y Pimiento el coquina.

creo que la reunión del viernes no se celebro, según tengo entendido, el compañero páramo tenia que trabahar de tarde y no lo avisaron.
esperemos que la semana que viene se celebre, muchos compañeros estamos pendiente de está.
saludos

amen ermanos y mateo se acerco a sus discipulos y dijo mira el ros roy ke me e comprado san pablo carta a los vigilantes versiculo 2 paramo14

LEY DE SEGURIDAD PRIVADA. INFRACCIÓN. MULTA. Se reclama contra la resolución de la Dirección General de la Policía, presuntamente confirmada en alzada, que sancionó a la recurrente Sabico Seguridad, S.A. con multa de por supuesta infracción prevista en Ley de Seguridad Privada. Es más que dudoso que no exista ninguna relación entre ambas empresas dada la proximidad de su núcleo denominativo, pero son personas jurídicas distintas. En prueba se nos ha traído el contrato de Sabico Servicios Auxiliares S.A. con Caja Vital directamente para un servicio de conserjería y también el contrato de trabajo de la persona identificada con Sabico Servicios Auxiliares S.A. como celador. Se podrá entonces cuestionar si el uso de uniforme y defensa y el hecho de que el trabajador no hubiera contratado directamente con Caja Vital Kutxa superaría las previsiones de las Disposiones Adicionales, pero en todo caso el expediente se dirigió contra empresa legalmente equivocada. Se anula la resolución recurrida.

al abogauuuuusss, al abogaaaaaaaaaaaaaaaaaaausss.....Jjajajajaja

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Aqui no fomentamos la violencia

S@lu2

a otra cosa sabemos las comiditas ke haces las ventas de rol rois a la hora del postre bueno donde esta los servicioske obrecia sabico en donde en jerez chiclana malaga to mentira esta gente vienen del norte y se gre ke aki somos tonton pues tnto ni un pelo ke aki ay gente seria ke kiere trabajar no mataos como el lolo ke no ay cojones de kitarselo de lo arto mira el garapatata como se agarra a sotogrande el paguita muerta de la empresa

¿Quien preguntaba por nuestro compañero escolta?

Escolta en huelga de hambre denuncia amenazas de veto por parte de la empresa
Ha denunciado que el comportamiento de la empresa es propio de "mafiosos" y ha dejado clara su intención de mantener la huelga de hambre para reclamar su derecho a conciliar la vida laboral y familiar

EFE - Sábado, 4 de Septiembre de 2010 - Actualizado a las 16:50h.


El escolta con su hija frente al Gobierno Vasco. (ADRIAN RUIZ DE HIE

VITORIA. Raúl, el escolta privado que mantiene una huelga de hambre desde el 16 de agosto para pedir una reducción de jornada, ha denunciado hoy que su empresa de seguridad, Sabico, le ha amenazado indirectamente con "vetarle" en las instituciones si no renuncia públicamente a sus demandas.

Este escolta privado, que mañana cumple veinte días en huelga de hambre, presentó hace un año una demanda judicial contra Sabico, para exigir su derecho a reducir la jornada laboral en un octavo y en un horario de 09:30 a 16:00 horas para el cuidado de su hija.

El juez desestimó su petición "por las peculiares condiciones del trabajo del escolta, que hace prácticamente imposible atender el servicio mediante jornadas de horario prefijado" pero pidió a la empresa que, a la hora de hacer valer su poder de organización de los servicios, se guiara "por el principio de buena fe".

Raúl, al que la empresa le ha ofrecido trabajar 15 días al mes en lugar de los 17 actuales, está reclamando un servicio más tranquilo que el que tiene actualmente, en Vitoria, con jornadas de hasta 17 horas diarias.

Este escolta mantuvo ayer un encuentro con los representantes del comité de empresa de Sabico, después de que éstos se reuniesen previamente con la dirección de la firma de seguridad.

Según ha asegurado a Efe, el comité de empresa le transmitió que Sabico "ha amenazado" con "vetarle" ante las instituciones (Sabico está contratada por el Gobierno Vasco para ofrecer servicios de escolta) si no se retracta públicamente y renuncia a su reclamación laboral.

Además, ha señalado que un miembro del comité de empresa le dijo que la dirección sugirió la posibilidad de "recurrir a los servicios sociales para que verifiquen el tipo de vida familiar que llevo".

Ha denunciado que el comportamiento de la empresa es propio de "mafiosos" y ha dejado clara su intención de mantener la huelga de hambre para reclamar su derecho a conciliar la vida laboral y familiar.

"Cuando alguien se pone en huelga de hambre es que está desesperado. Confió en que alguien ponga un poquito de orden en esto. Y si no lo hay, si yo me tengo que ver muerto en una camilla será porque esto no es el Primer Mundo", ha denunciado.

Raúl ha remitido una carta al comité de empresa en la que, además de agradecer su esfuerzo, reclama un diálogo fluido en primera persona con la dirección, "sin entrar en advertencias gratuitas o amenazas encubietas".

En esta misiva pide al comité que trasmita a la dirección su "firme convicción de seguir adelante", así como que no solicita un cambio de servicio, ya que considera posible mantenerse en el mismo y recibir un relevo cuando acabe su turno reducido.

Por ello, pide a la empresa que se siente a hablar con él para llegar a un acuerdo.

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me cachis

jejejeje solucionado en un par de semanas,,,tizon acurrar y un compañero de estepona a la zona de bahia de cádiz....además restructuracción de cuadrantes en sotande a 8 horas o rotaciones y próximo nombramiento de delegado sindical,,aunuqe biene otra sorpresilla mas,,de eso es lo que me he enterado

otra cosita que me llega, puto 5, apunto de desaparecer, según escuche, no se si será verdad, solo que me llego el comentario, es que quiebra finaciera, ¿tendra que ver algo el pago de las horas en B? la multa por ese tipo de incumplimientos es gorda.. bueno si es cierto,,,ya sabemos, otra empresilla incumplidora fuera