Juicio contra Esabe en Valencia dia 6 de Junio.

Juicio por conflicto colectivo conta Esabe en Valencia por retraso reiterado en el pago de salarios. Dia 6 de Junio a las 11:30 horas en la sala 9 de lo social en la ciudad de la Justicia. Estais todos invitados al evento.

A por ellos y caña al mono que se de goma

A por ellos y caña al mono que se de goma

suerte que seguro que la tenedreis,saludos lucas

Lucas, la suerte es para los toreros y para los malos artistas.

Un saludo.

Efectivamente, los de esa-b de toreros tienen poco, y si pretenden torear a los juzgados van dados... jijiji...

Eso está ganado antes de subir al juzgado, presentando las nóminas abonadas con retraso de unos cuantos ya se gana...

Imagino que querrán aplazarlo... jijiji... o directamente no se presentarán al juicio...

Un saludo y darles duro.

tu lo has dicho ak47 buenos o malos pero artistas si que son los compañeros claro que tendran suerte la verdad solo tiene un camino y si ponen que han cobrado el doce es que han cobrado el doce,saludos lucas

Esta es la movida del lunes:

http://webs.ono.com/vigilantes/llamamientovsvalencia.pdf

seguro que ya lo dan por perdido jejejeje, como bien dicen, esto esta ganado antes de entrar en la sala, ya va siendo hora que les pongan las pilas a este tipo de empresillas que nada mas que quieren......

Perroloko, ¿Como ha ido el juicio? Estamos esperando informe de novedades joio, nos tienes en ascuas jijijijiji
Un saludo

No importa si estas o no en activo en Esabe, no
importa si estas afiliado o no, ni en que sindicato
estés, todos somos damnificados y acreedores de
Esabe y debemos apoyar este conflicto colectivo.

LUNES 6 DE JUNIO A LAS 11:15 HORAS EN EL
JUZGADO DE LO SOCIAL, SALA 9, CIUDAD DE
LA JUSTICIA DE VALENCIA.
JUICIO POR CONFLICTO COLECTIVO, POR
RETRASO REITERADO DE SALARIOS.

Conflicto colectivo interpuesto por la USOCV, en solitario y al que simplemente
se personaron (vamos que se subieron al carro para quedar bien), el resto de
sindicatos con representación en el comité de Esabe Vigilancia.
Desde el año 2008, la Sección Sindical de USOCV en Esabe, esta
denunciando de forma mensual todos y cada uno de los retrasos en el abono
de los salarios de los afiliados a USOCV, tanto a nivel individual como
colectivo.
Desde el año 2009, fecha en que accedemos a la presidencia del Comité, se
interponen mensualmente, siempre a propuesta de la USOCV y con el apoyo
de las Secciones sindicales de Alternativa sindical y CCOO, (que no de los
delegados de dichos sindicatos en el comité, algunos de los cuales se
vanaglorian de no haber denunciado nunca a Esabe).
Todas estas denuncias han concluido en varias sanciones por parte de la
Inspección de Trabajo, algunas de ellas de gran cuantía, (el importe total de las
sanciones del año 2010, asciende a 206.000 Euros).

Esabe, aunque sus fieles delegados de UGT, dicen lo contrario para, “asustar
al personal”, NO HA PAGADO NINGUNA SANCION DE INSPECCION A
FECHA DE HOY”, se dedica a marear la perdiz, pedir aplazamientos,
compensar facturación por multas, presentar planes de igualdad para rebajar
sanciones, etc. Por lo que los impagos a los trabajadores no son achacables a
las “multas por culta de los de USOCV”, si no mas bien a la malísima gestión
económica de esta empresa y a sus múltiples embargos por fraude,
subcotización o impago a Seguridad Social y Hacienda.

¿POR QUÉ DEL CONFLICTO COLECTIVO?
El por que, es muy sencillo. La USOCV, se ha cansado de denunciar a esabe
por retraso de salarios durante 4 largos años, saturando nuestros recursos
Jurídicos, (han sido mas de 200 denuncias tanto colectivas como privadas y a
día de hoy, seguimos poniendo denuncias por retraso de salarios e impago) sin
conseguir que Esabe abandone sus malas practicas empresariales y abone
nuestros salarios en tiempo y forma.
Estamos ya artos de que se les sancione y ni tan siquiera abonen dichas
sanciones, amparándose en todo tipo de tretas jurídicas y administrativas.
Nuestros afiliados están artos de que Esabe y sus secuaces, les tomen el pelo,
con mentiras que todos conocéis, (cobramos mañana, están las transferencia
hechas, es un error informático, todo se soluciona, les han dado una línea de
crédito bancaria, las pagas llegan el lunes y un largo etc.).

¿QUÉ PRETENDEMOS?
Pretendemos que el lunes 6 de Junio, el Juez, verifique, que todas las
denuncias interpuestas contra esabe, son ciertas, que es una práctica habitual
de la empresa, el pagar tarde, mas tarde, mucho mas tarde y mal nuestros
salarios.
Vamos a demostrar, que durante dos años seguidos, los trabajadores de
esabe, no hemos podido celebrar las navidades en condiciones ni disfrutar
nuestras vacaciones, ni comprar reyes a nuestros hijos, ni mandarlos de
campamento de verano, por que los Sinvergüenzas de Esabe incumplen de
forma sistemática la normativa vigente y nos han abonado las pagas de
navidad y julio con mas de 25 días de retraso, sobre la fecha limite de
convenio.
Vamos a demostrar que ha fecha de hoy, se deben los finiquitos de los
trabajadores que subrogaron en Diciembre de 2010, del servicio de Museos
Municipales.
Que deben los finiquitos, pagas extras, a todos los vigilantes que subrogaron
en Marzo, de los servicios de la Conselleria de Sanidad.

Que deben los finiquitos de los contratos ilegalmente finalizados en Marzo, de
los vigilantes que se contrataron para la Nueva Fe.
Que deben los finiquitos, de los vigilantes de Campofrio, subrogados en
Diciembre de 2010.
Que adeudan los finiquitos de los vigilantes subrogados en Diciembre de 2010
del servicio del Hospital Militar.
Que hay vigilantes que ya han desistido de seguir reclamando cantidades
adeudadas, por formación, tiro, horas extras, ayudas a la minusvalía, (que hace
falta ser canalla para no abonar esta ayuda), e incluso compañeros a los que
todavía se les debe horas de la formula 1 del año pasado.
Queremos demostrar, que Esabe Vigilancia es una MOROSA
PROFESIONAL, con sus trabajadores

QUEREMOS UN RECONOCIMIENTO DE DERECHO EN UNA SENTENCIA
JUDICIAL, QUE INDIQUE CLARAMENTE QUE ESABE VIGILANCIA,
INCUMPLE SUS OBLIGACIONES LABORALES CON SUS
TRABAJADORES.

ESTA SENTENCIA, NO CONLLEVA NINGUNA SANCION
ECONOMICA PARA ESABE VIGILANCIA, PERO SI TIENE
CARÁCTER EJECUTORIO.

¿QUE QUIERE DECIR QUE LA SENTENCIA TIENE CARÁCTER
EJECUTORIO?
Pues sencillamente, que con esa sentencia se pueden embargar las
cuentas de esabe por parte de los trabajadores, prácticamente sin que el
trabajador tenga que esperar más de un año por un juicio individual de
reclamación de haberes.

ESTE ES EL VERDADERO MIEDO DE ESABE, QUE LOS TRABAJADORES
LES EMBARGUEMOS LAS CUENTAS Y FACTURACIÓN PARA
GARANTIZARNOS EL COBRO DE NUESTROS SALARIOS, YA QUE LA
SITUACION DE RETRASOS CONTINUOS E IMPAGOS DE PAGAS,
FINIQUITOS, HORAS, ETC, ES UN PATRÓN QUE SE REPITE EN TODAS
LAS DELEGACIONES DE ESABE EN ESPAÑA Y SON CIFRAS
MILLONARIAS LAS QUE ADEUDAN A SUS TRABAJADORES.

¿QUÉ TENGO QUE HACER SI ESABE ME DEBE DINERO Y
QUIERO EMBARGAR SUS CUENTAS Y COBRAR LO ANTES
POSIBLE?

Pon la denuncia por retraso reiterado de salario ó impago de salario, lo antes
posible, a través de tu sindicato o abogado laboralista.
Una vez tengamos la sentencia en firme, solo necesitaras una copia de la
misma, para dirigirte al juzgado de los social donde se encuentre tu denuncia y
que tu abogado solicite la ejecución de embargo por las cantidades que estés
reclamando, en poco tiempo el juzgado te notificara que ha efectuado el
embargo de cuentas a Esabe por la cantidad reclamada y el propio juzgado te
realizara el ingreso.

¿POR QUE ES IMPORTANTE QUE ACUDAS AL JUICIO?

1º.- Para reírte a carcajadas de las excusas de Esabe intentando justificar que
ellos pagan religiosamente. Ya toca que esta empresa nos haga reír en vez de
llorar todos los meses.

2º.- Para ver que “compañeros y delegados”, acuden a apoyar a la empresa
en sus mentiras y ver como se ponen “nerviositos, mienten mas que hablan y
ver si son tan machos de volverte a mirar a la cara o pedirte que los votes,
después de semejante teatro”. Curiosamente alguno de ellos ya están
recogiendo firmas para su re -elección en el comité

3º.- Para que su Señoría, vea, que los retrasos, no son ni han sido puntuales,
ni sobre unos pocos trabajadores, si no, que, como defiende la USOCV, son
retrasos continuos y sistemáticos, que afectan o han afectado a la mayoría de
la plantilla.

¿CUAL ES LA ESTRATEGIA DE ESABE?
• Sembrar y alimentar el miedo a que la empresa cierre, através de sus
“altavoces” oficiales, los cuales os han estado visitando últimamente en
vuestros servicios ó posteando en los foros.

• Echar la culpa de los retrasos a las multas, (que repito no han pagado
ninguna), en vez de reconocer que esabe tiene embargos hasta por
respirar.
• Alegar que nunca se han retrasado en los salarios de los vigilantes que
prestan servicio en Correos y Hacienda. Lo cual es falso, por que si han
sufrido alguna vez, pequeños retrasos, pero siempre son los primeros en
cobrar los salarios, por una razón muy sencilla: ESABE COMPENSA
DEUDA POR FACTURACION Y ESTOS DOS SERVICIOS VAN A
CARGO DEL TESORO PUBLICO, por lo que realmente estos
compañeros cobran prácticamente del propio cliente.
• Presentar a una serie de “compañeros”, que testificaran, que a ellos
nunca se les han retrasado en el abono de salarios, que esabe no les
debe dinero, que es una empresa “ejemplar”, que están con esabe y su
delegado Jonathan hasta la muerte. Que USOCV miente y quiere hundir
la empresa y seguramente llegaran a caer tanto en el delito de perjurio,
que incluso son capaces de decir que esabe no paga las horas en
“negro” y que no es cierto que ellos hacen más de 250 horas mensuales
extras.

POR TODO LO EXPUESTO, SI EL DIA 6 DE JUNIO, ERES SALIENTE DE
NOCHE, ESTAS EN EL PARO O ESTAS LIBRE DE SERVICIO.....
TE ESPERAMOS, TODOS SEREIS BIENVENIDOS.
ANTE TODO RECORDAR LOS QUE VENGAIS, QUE ESTAREMOS EN UN
JUICIO PUBLICO, EN EL QUE, EL JUEZ PUEDE HACER DESALOJAR LA
SALA Y NOS PERDEMOS TODOS EL NUMERITO DE ESABE, PERO
SOBRETODO, SOMOS UNOS SRES/AS, PROFESIONALES DE LA
SEGURIDAD PRIVADA.

GRACIAS A TODOS LOS QUE VENGAIS Y A TODOS AQUELLOS QUE
AUNQUE NO PODAIS VENIR, NOS ESTAIS MOSTRANDO VUESTRO
APOYO.
Milagro Albert.
Ex – Sección Sindical Usocv
En ya se sabe, Vigilancia


tema repetido https://seguridad.foroes.org/t17854-juicio-contra-esabe-en-valencia-dia-6-de-junio

Y seguimos sin saber nas jo......

Se los tragó la tierra u que ha pasado aqui????

Perrolokoooooooooooooooo eso de abrir un tema de este calibre y tenernos aqui "de los nervios" esperando no vale ehhhhhhhhhh

¿Donde hay que quejarse??? Que esto es perjudicial para mi salud!!!

Toma toma y toma

Helowww.... perdon por mi desaparicion, pero he estado liado y no he podido atenderos como os mereceis.
Claro,claro, no se sabe nada.
Hubo una seleccion de asistentes, ya se habian quejado desde la empresa a los G.C que podia haber movida y dejaron pasar a los justos. Comentan gente que estuvo en la sala que no hizo falta que declararan los mamones de turno, lo cual no se si es bueno o es malo.
Y como bien he dicho, pues a la espera de resultados.
Hoy han pagado las horas extras de Abril y me han comentado que las de Marzo las pondran en nomina, como kilometraje o dietas.
Tambien, y segun voces de la empresa, tienen previsto abandonar servicios que no pagan.

Gracias Perroloko, enhorabuena por cobrar las horas! A ver si cumplen con lo que dicen jijijijji

Un saludo

si, tambien me consta que ese va a ser o dicen que va a ser el modus operandi....legaran las horas de abril y lo demas lo meteran en nomina poko a poko, lo veo como una manera mas de ir jugando con el dinero de los trabajadores, en fin mas de lo mismo.....
saludos

En madrid dicen los mandos que las horas de Marzo se pagaran a plazos, joder, esta empresa esta llena de chiquilicuatres.

las horas de marzo? hay gente te todavia no ha cobrado ni las de febrero...... Vaya pandilla de hi...os de pu...ta

Pues ya sabeis lo que hay que hacer!!!!

O no se hacen horas, (y asi no le quitais puestos a compañeros)
O denunciar... que es lo que os acojona!

Cada día estoy más impresionada con el compañerismo de este mi sector!

Toi cabreadisima, pero que conste, que hablo en general, que aqui en seguida la peña se da por aludida....

Continuará....

La colleja es para mi??? Pues que sepas que me has dado eh! Me vengaré!

¡¡¡¡ Horas de marzo , a plazos !!!! jajajajajajajajaja estos de sesabe son la leche dentro de nada pagaran los salarios en especie , con bocatas de Chorizo de Vela,

Quiero recoger este post, en apoyo a perroloko.

A quedado claro y patente que, el comité de empresa de Sasabe valencia es el máximo responsable de que este juicio celebrado no tuviese la trascendencia y el resultado, en la medida que se merecen todos los afectados.
Es evidente el chanchullo de este comité con la empresa, cara a la inspeccion de trabajo, que durante el 2011, y más desde el resultado de las fraudulentas elecciones, hasta la fecha de hoy ; ha estado y esta, al servicio de Sasabe.

No se han pagado las horas, ni las pagas, ni finiquitos, siguen secuestrando las nóminas, nos quitan 600 de las mismas...en definitiva, mientras el comité de empresa mangoneé con Sasabe, aqui en valencia, no habrá nada que hacer.

Salvo que a nivel particular, o de la futura asociación ( con sentencias judiciales o resoluciones de confilto) ó utilizando las sentencias ó resoluciones de trabajo del comité de centro del hospital la fe, para que todas estas se puedan utilizar contra la empresa...

Hay mucho resentimiento, si se quieren sacar resultados, habrá que bajarse los humos y reconocer lo evidente...
de nada sirven las rencillas ni los reproches, nadie es perfecto y cada uno es de una madre.
Sasabe valencia a dividido, y en parte a vencido.
En parte a vencido por que la división ha cerrado las puertas a un frente conjunto, que, y no tengo ninguna duda, hubiese decantado la balanza a nuestro favor, al de todos los vs. de valencia.
Pero las guerras no se ganan en una batalla, debemos hacer que este invierno sea como el invierno ruso.
Sasabe esta en un momento muy delicado, pierde ó deja de ganar en la limpieza concursos millonarios (y me diréis, si la administración no paga, si paga, tarde pero paga: lo que no puede ser, es una empresa que su registro mercantil, que es más oscuro que el negro; pretenda créditos financieros), pierde juicios, demandas, conflictos colectivos...

Aunque no se pudiese revocar el comité de empresa, si nos unimos con los que de verdad están luchando, habremos ganado la batalla más importante.

Si alguien tiene que aceptar lo que es justo y patente ; nunca es tarde.

Y tu perroloko los conoces bien.

Salu2

Querido Almax, salvo alguna matizacion, has descrito la realidad en estado puro.

- Que la empresa a ganado a los V.S eso es innegable.

- Conozco a varios del comite a los cuales considero muy validos (estan en minoria, evidentemente) y te puedo asegurar que si no fuera por el mamoneo que ha habido entre el Csif, Ugt y la empresa, otra situacion tendriamos. Tambien hay que decir que los principales culpables somos nosotros, eso a quien lo niege que se lo lleven preso.

- En lo relacionado a la estabilidad del “ecosistema” pues tengo mis dudas, depende de quien sea el vencedor el asunto ira de una manera u otra. Si es la empresa la cosa se pondra jodia, si es el comité de campanar creo que todo sera mas relajado.

- Sobre la utilizacion de las sentencias, pues alguna habra que sirva a los demas, pero no lo creo, desde tiempos todas son a nivel centro y la gente que las ha ganado tiene muy claro que la batalla la libraron ellos y no se hasta que punto querran colaborar. Todo es hablarlo.

Lo que si tengo claro es que estuve, estoy y estare al lado de los trabajadores y en contra de la empresa y sus secuaces.



Amen hermanos.