Escrito de la Inspección de Trabajo de Ciudad Real

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Bueno, creo que he conseguido colgar el escrito de la Inspección en el foro.

Resumiendo e interpretando el texto, nos dicen que la bola es muy grande, pues lo tiene centralizado la Dirección Especial de Inspección adscrita a la Autoridad Central, por lo tanto se suspenden las actuaciones de la Inspección en al menos esta provincia, por lo que la empresa va ha seguir haciendo lo que le de la gana hasta que la bola explote.

No nos queda otra que movilizarnos y echarle huevos, como los compañeros que se han negado ha hacer horas pese a las presiones de la empresa.

Saludos.

Gallo pocas posibilidades de movilizaciones van a quedar la empresa va ha ser intervenida en septiembre a mucho tardar y administrada por una junta gestora

Gracias por la información, es algo que barruntamos aunque supongo que nadie sabe la fecha con exactitud.

Saludos.

Más vale tarde que nunca.

El Gallo Rojo escribió:

Más vale tarde que nunca.

Lo de echarle huevos.

El Gallo Rojo escribió:

Arreglados los links para poder visualizar directamente las imágenes...

Un saludo.

El Gallo Rojo escribió:

El Gallo Rojo escribió:

Más vale tarde que nunca.

Lo de echarle huevos.

Te comento lo del privado. Las imágenes ya te las arreglé, solamente hay que coger el enlace que te da el imageshack como link directo para foros.

Y te comento la respuesta de inspección de trabajo. Te dicen que adjuntan tu denuncia a otras que han puesto anteriormente a la tuya y que motivaron que lo que denuncias ya está siendo investigado. Te informo también que desde otras localidades hemos denunciado los hechos que relatas y les hemos puesto al corriente de su posible realización en otras comunidades autónomas.

Como es un tema generalizado lo de las no cotizaciones, lo han centralizado en la inspección de trabajo de Madrid. Pero de esto ya hace tiempo.

Así que como bien dices más vale tarde que nunca, y aunque no lo hubieras denunciado la inspección ya lo estaba indagando, como te indican en su contestación.

Un saludo.

Yo creo que el tema es cojonudo, pero tambien creo que hay que seguir denunciando para que vean que no han parado de hacer infracciones...osea que sea inspección que te lo pare y sirva de pruebas de las irregularidades de la empresa.

ibes escribió:Yo creo que el tema es cojonudo, pero tambien creo que hay que seguir denunciando para que vean que no han parado de hacer infracciones...osea que sea inspección que te lo pare y sirva de pruebas de las irregularidades de la empresa.

Efectivamente, y cada tres meses les cae una nueva infracción... si son dos los denunciantes tiene una cantidad, si son dos mil, esa cantidad sube considerablemente, así, cuantas más denuncias se pongan más les toca pagar a estos impresentables.

Un saludo.

TENEIS razón, pero hay personajes con los que trabajo que no piensan asi, si no que si denuncias entorpeces más a la hora de cobrar y sobre el tema de huelga alguno la contestación es " si hago huelga la shoras mias se las dan a fulano que le gusta hacer doblete ", ...NO ME DIGAIS a mi que esto no es vergonzoso, barriobajero, etc...Fijaros con que personajes llevo trabajando..
YO SEGUIRE en mis rollos y cuando tenga que denunciar DENUNCIARE como este mes y seguiré sin hacerles ni una put.. hora de más..Y eso que este mes se han acordado de mi porque me he negado hacerlas, aunque no tenian gente han tenido que buscar debajo de las piedras a sus amiguitos...

Pues si ibes con estos trabajadores natos tenemos que convivir,enfin que les den por el cacas,tu a lo tuyo y quien quiera que se le respete que se moje,ya esta bien de tanto tontolisto.

Esa gente que le hace el juego a la empresa,es a la que sobra en el sector. Por su culpa, tenemos lo que tenemos. Lo que puedes hacer es denunciarles a ellos y a la empresa, en Inspección de Trabajo, en Hacienda y en la Seguridad Social.

En Inspección, por no respetar los descansos entre jornadas, por no respetar el límite máximo de las 80 horas al año por vigilante, por superar la jornada ordinaria de trabajo, etc....Ya verás cuando le empiecen a caer una sanción tras otra, verás como toman medidas.

En Hacienda, por no cotizar las horas ni la empresa ni los trabajadores.

Y en la Seguridad Social, por infracotización (no cotizar las horas extras). Y si no saben ser compañeros, que aprendan.

Si no tienen compasión contigo, tú, tampoco la deberías de tener con ellos. Que les den...

No tenemos bastante con los "jefes" que aún encima tenemos que pelear con estos .......

Un saludo.

Pedir los TC2 los delegados todos los meses, es posible que no esten pagando la seguridad social.