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subrogación miembro comité de empresa

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subrogación miembro comité de empresa

Mensaje por chema1 el Mar 3 Abr 2012 - 20:08

Buenas a tod@s, tengo una duda que me corroe y necesitaba que me hachareis una mano, es la siguiente:
Cuando un miembro del comité es subrogado a otra empresa y esta empresa no tiene comité en la provincia ni delegados....
¿que derechos tiene este miembro del comité subrogado? ¿sigue en vigor el año de garantía?o de lo contrario ya no tiene protección ninguna. Gracias a tod@s y espero vuestras respuestas
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Re: subrogación miembro comité de empresa

Mensaje por lobogranada el Mar 3 Abr 2012 - 21:37

Al pasar a otra empresa dejas de ser representante de los trabajadores y los derechos de horas sindicales u otros derechos adquiridos los pierdes,con la reforma laboral actual te pueden poner de patitas en la calle por un puñado de higos secos,te digo esto porque recientemente a un compañero que pertenecia al comite de sesabe al cambiar de empresa lo han puesto de patitas en la calle,eso si con el cheque del finiquito reconociendo el despido como improcedente.
De todas formas tambien te digo que si pertenecer a un sindicato y este te deberia informar más y mejor de lo que yo te pueda decir.
Saludos.
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Re: subrogación miembro comité de empresa

Mensaje por alma14 el Mar 3 Abr 2012 - 22:28

lobogranada escribió:Al pasar a otra empresa dejas de ser representante de los trabajadores y los derechos de horas sindicales u otros derechos adquiridos los pierdes,con la reforma laboral actual te pueden poner de patitas en la calle por un puñado de higos secos,te digo esto porque recientemente a un compañero que pertenecia al comite de sesabe al cambiar de empresa lo han puesto de patitas en la calle,eso si con el cheque del finiquito reconociendo el despido como improcedente.
De todas formas tambien te digo que si pertenecer a un sindicato y este te deberia informar más y mejor de lo que yo te pueda decir.
Saludos.

Pues si, a la primera parte del escrito no hay nada que objetar... "Al pasar a otra empresa dejas de ser representante de los trabajadores y los derechos de horas sindicales u otros derechos adquiridos los pierdes" No obstante la protección sigue un año más allá desde que dejas la empresa y pasas subrogado.

Si le pusieron de patitas en la calle y reconociendo la improcedencia del despido, una vez presentado a juicio, el juez le va a reconocer la improcedencia del despido con opción de elección por parte del trabajador, bien por la readmisión o por cobrar los 45 días por año trabajado.

Un saludo.



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Re: subrogación miembro comité de empresa

Mensaje por lobogranada el Mar 3 Abr 2012 - 22:56

Alma ,lo ha denunciado pero eso si le han pagado como despido improcedente,veremos lo que pasa.
Saludos.
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Re: subrogación miembro comité de empresa

Mensaje por alma14 el Mar 3 Abr 2012 - 23:03

veremos lo que pasa

Lo normal es que sea improcedente con opción de elección del trabajador, a cobrar la indemnización o quedarse en la empresa. Pues en el último año ha sido representante de los trabajadores y tiene las mismas protecciones.

Un saludo.



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Re: subrogación miembro comité de empresa

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