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Tablas salariales

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Tablas salariales

Mensaje por alma14 el Miér 11 Jun 2014 - 10:38

Año 2014

BOE



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Re: Tablas salariales

Mensaje por malic63 el Dom 28 Jun 2015 - 21:21

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Re: Tablas salariales

Mensaje por A36 el Jue 2 Jul 2015 - 19:19

hola a todos-as,

Ugt, que se vaya con el rollo a otra parte que está muy visto estas misivas tan bonitas y luego
puñalada trapera con todos sus habios, como un buen puchero.

saludos
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Re: Tablas salariales

Mensaje por malic63 el Vie 3 Jul 2015 - 10:46

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Re: Tablas salariales

Mensaje por primax el Vie 3 Jul 2015 - 14:48

ya empezamos......
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Re: Tablas salariales

Mensaje por A36 el Vie 3 Jul 2015 - 22:05

desde luego que ya empezamos, ......

es que solo acaba de empezar, y lo que queda.........

saludos
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Re: Tablas salariales

Mensaje por malic63 el Jue 9 Jul 2015 - 23:40

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Re: Tablas salariales

Mensaje por malic63 el Jue 9 Jul 2015 - 23:55

CCOO de Construcción y Servicios
C/ Ramírez de Arellano, 19 – 2ª Planta 28043 Madrid. Tlf: 91 540 92 16 // Fax: 91 548 18 90
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CIRCULAR INFORMATIVA
Número:
139 | 2015
Fecha:
08 de julio de 2015
De:
Secretaría Negociación Colectiva
A:
Secretaría General, Secretaría de Negociación Colectiva
Y Secretaría de Acción Sindical
Posible preacuerdo Convenio Seguridad Privada:
Estimadas compañeras y compañeros: En la tarde de hoy ha tenido lugar la última reunión de la comisión negociadora en la que se ha presentado la propuesta de cierre por la patronal mayoritaria. Como sabéis, esta comisión se abrió por parte de la patronal ante la sentencia de reconocimiento del derecho al abono de los pluses variables del artículo 69 en las vacaciones. El objetivo de CCOO de Construcción y Servicios ha sido la defensa del Convenio Estatal y de los espacios negociadores para la resolución de los conflictos, teniendo como una de las máximas prioridades la recuperación salarial de un sector ya muy castigado. En este sentido se ha avanzado decididamente en la resolución pactada de los mismos y en la mejora del poder adquisitivo de trabajadores y trabajadoras, sin tener que recurrir a procesos judiciales que, en algunos casos, tienen una repercusión económica muy por debajo de lo deseado para recuperar parte de lo perdido en años anteriores. En concreto, la propuesta de cierre que en la mesa se ha valorado como positiva, tienen como puntos fundamentales: - Firma de un nuevo convenio con vigencia del 1 de julio de 2015 a 31 de diciembre de 2016, lo que automáticamente implica la pérdida de vigor de los descuelgues salariales vigentes en la actualidad. - Aumento de un 0,7% en las tablas salariales desde 1 de enero de 2016. - Incremento en la tabla salarial, desde el 1 de julio de 2016 del importe equivalente a los pluses de transporte y vestuario que fueron eliminados de las pagas extraordinarias, como consecuencia de la renegociación del Convenio en el año 2013 (en el caso del vigilante de seguridad representó 282€, lo que significa que en 2016 se recuperarían 141€ y en años sucesivos ya se percibiría el importe completo) abonándose en cada mensualidad (lo que en la práctica significa 23,5€ mensuales)
CCOO de Construcción y Servicios
C/ Ramírez de Arellano, 19 – 2ª Planta 28043 Madrid. Tlf: 91 540 92 16 // Fax: 91 548 18 90
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] @CCOO_CS
- Modificación del artículo 45, asumiendo el contenido de la sentencia de la Audiencia Nacional sobre los pluses en vacaciones y retirada del recurso planteado ante el Tribunal Supremo contra dicha Sentencia. - Modificación del valor de los pluses del artículo 69, de tal forma que se reparta el importe fijado inicialmente en el Convenio para 11 meses en 12. - Introducción de una disposición transitoria para el cálculo de los pluses a abonar en las vacaciones disfrutadas del 1 de julio de 2015 al 30 de junio de 2016, al confluir dos regulaciones diferentes. - Incorporación de una cláusula de garantía en términos que penalicen a cualquier empresa que proceda a elaborar un convenio colectivo propio, o utilizar cualquier mecanismo de inaplicación del Convenio Colectivo Sectorial, con el ánimo de no hacer frente a estos incrementos. Creemos que la línea marcada por nuestro sindicato ha permitido una mayor presión en la mesa de negociación, con mayor coordinación y responsabilidad colectiva, que nos permite valorar positivamente las propuestas hoy contempladas, que vienen a mejorar lo planteado en las últimas fechas y a recoger una parte importante de las demandas que el grupo de trabajo del sector ha ido configurando. La respuesta de las otras organizaciones sindicales presentes en la mesa es positiva a la firma del preacuerdo y en este sentido creemos que CCOO ha reforzado de nuevo su posición al promover y exigir mejoras salariales, recuperando lo que se perdió en la negociación de 2013, lo que nos debe dar frutos en la acción sindical en los centros de trabajo. La reunión para la firma del preacuerdo está fijada para este viernes 10 de julio.
Un cordial saludo
Fdo;
Santiago Cubero
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Re: Tablas salariales

Mensaje por malic63 el Dom 12 Jul 2015 - 14:25

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Re: Tablas salariales

Mensaje por A36 el Lun 13 Jul 2015 - 19:48

bla, bla y blaaaaaa


al final como siempre


saludos
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Re: Tablas salariales

Mensaje por primax el Mar 14 Jul 2015 - 0:15

teneis el acta en pdf para descargarlo?
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Re: Tablas salariales

Mensaje por primax el Mar 14 Jul 2015 - 0:33

ya lo tengo en imagen, asi que da igual, para lo que va a valer......
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Re: Tablas salariales

Mensaje por A36 el Mar 14 Jul 2015 - 20:48

si da igual en imagen, Word, ó pdf, es lo mismo, iden de lo mismo.

saludos
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Re: Tablas salariales

Mensaje por malic63 el Miér 15 Jul 2015 - 0:19

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Re: Tablas salariales

Mensaje por A36 el Mar 21 Jul 2015 - 18:43



 

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