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Encierro de los delegados de CC.OO. de Toledo en Correos para protestar por los incumplimientos
EFE | Actualizado 07-11-2008 12:38 CET
Toledo.- Una docena de delegados sindicales de CC.OO. protagonizan desde las ocho de la mañana de hoy un encierro en la jefatura de Correos y Telégrafos de Toledo para protestar por el "incumplimiento" de los acuerdos firmados en 2006 y la "actuación arbitraria" de los responsables de la empresa.
Según explicó en rueda de prensa el responsable sindical de CC.OO. en Correos en Toledo, Alejandro Ávila, esta medida de presión se ha tomado al estar agotada la negociación y anunció que si la empresa sigue sin querer negociar seguirán con las medidas de presión.
El representante sindical explicó que en 2006 CC.OO. y CSIF firmaron con Correos a nivel nacional el convenio colectivo para el personal laboral y también un acuerdo para los funcionarios que incluía un Plan Integral de Empleo con el fin de consolidar en cuatro años 16.000 puestos de trabajo, una "prioridad" para este sindicato, explicó Ávila.
El acuerdo incluía que en tres meses una plaza que quedara vacante se adjudicaría por concurso de traslado y las que no se pudieran ocupar mediante este método se cubrirían con empleo fijo.
Durante ese periodo de tres meses, añadió, se echaría mano de la bolsa de empleo.
Pero, nos hemos encontrado, dijo Alejandro Ávila, con que las plazas vacantes no las ofertan ni convocan y que llevan cinco o seis años sin adjudicar y las que se asignan son "a dedo".
EFE | Actualizado 07-11-2008 12:38 CET
Toledo.- Una docena de delegados sindicales de CC.OO. protagonizan desde las ocho de la mañana de hoy un encierro en la jefatura de Correos y Telégrafos de Toledo para protestar por el "incumplimiento" de los acuerdos firmados en 2006 y la "actuación arbitraria" de los responsables de la empresa.
Según explicó en rueda de prensa el responsable sindical de CC.OO. en Correos en Toledo, Alejandro Ávila, esta medida de presión se ha tomado al estar agotada la negociación y anunció que si la empresa sigue sin querer negociar seguirán con las medidas de presión.
El representante sindical explicó que en 2006 CC.OO. y CSIF firmaron con Correos a nivel nacional el convenio colectivo para el personal laboral y también un acuerdo para los funcionarios que incluía un Plan Integral de Empleo con el fin de consolidar en cuatro años 16.000 puestos de trabajo, una "prioridad" para este sindicato, explicó Ávila.
El acuerdo incluía que en tres meses una plaza que quedara vacante se adjudicaría por concurso de traslado y las que no se pudieran ocupar mediante este método se cubrirían con empleo fijo.
Durante ese periodo de tres meses, añadió, se echaría mano de la bolsa de empleo.
Pero, nos hemos encontrado, dijo Alejandro Ávila, con que las plazas vacantes no las ofertan ni convocan y que llevan cinco o seis años sin adjudicar y las que se asignan son "a dedo".
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