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Tubacex firma con STAT, CC.OO. y UGT acuerdo de convenio de eficacia general con vigencia hasta el año 2012
BILBAO, 28 Nov. (EUROPA PRESS) -
La Dirección de Tubacex y los sindicatos STAT, CC.OO. y UGT suscribieron hoy un acuerdo de convenio colectivo de eficacia general que afecta al personal de las plantas de Llodio, Amurrio y servicios centrales, que en conjunto cuentan con una plantilla próxima a las 1.200 personas.
El convenio tiene una vigencia de cinco años -desde el 1 de enero de 2008 hasta el 31 de diciembre de 2012- y mejora las condiciones económicas y sociales de las que disfrutan los empleados de la compañía.
Los sindicatos firmantes cuentan con el 61,5% de representación en la compañía. Además, el convenio está avalado por el 100% de la plantilla, que se adhirió individualmente a la oferta de la empresa.
Tubacex consideró "muy positivo" este acuerdo, basado en un "equilibrio entre la competitividad sostenible y la satisfacción de las personas que trabajan en la compañía", en un momento en el que está desarrollando un nuevo Plan Estratégico, con el horizonte temporal en el año 2012, que establece "nuevos retos" para la compañía, apuesta por la innovación y la incorporación nuevos productos de alto valor y que tiene por objeto convertir a la empresa en el primer fabricante del mundo de tubos sin soldadura en acero inoxidable.
BILBAO, 28 Nov. (EUROPA PRESS) -
La Dirección de Tubacex y los sindicatos STAT, CC.OO. y UGT suscribieron hoy un acuerdo de convenio colectivo de eficacia general que afecta al personal de las plantas de Llodio, Amurrio y servicios centrales, que en conjunto cuentan con una plantilla próxima a las 1.200 personas.
El convenio tiene una vigencia de cinco años -desde el 1 de enero de 2008 hasta el 31 de diciembre de 2012- y mejora las condiciones económicas y sociales de las que disfrutan los empleados de la compañía.
Los sindicatos firmantes cuentan con el 61,5% de representación en la compañía. Además, el convenio está avalado por el 100% de la plantilla, que se adhirió individualmente a la oferta de la empresa.
Tubacex consideró "muy positivo" este acuerdo, basado en un "equilibrio entre la competitividad sostenible y la satisfacción de las personas que trabajan en la compañía", en un momento en el que está desarrollando un nuevo Plan Estratégico, con el horizonte temporal en el año 2012, que establece "nuevos retos" para la compañía, apuesta por la innovación y la incorporación nuevos productos de alto valor y que tiene por objeto convertir a la empresa en el primer fabricante del mundo de tubos sin soldadura en acero inoxidable.
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