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AEROPUERTO SUR
Huelga indefinida en la seguridad del Reina Sofía desde el domingo
7/abr/09 07:31
EL DÍA, S/C de Tenerife
Los trabajadores de la seguridad privada del Aeropuerto Tenerife Sur-Reina Sofía han sido convocados por los sindicatos Alternativa Sindical y USO Canarias a una huelga indefinida en dicha estación aérea a partir de las 00:00 horas del próximo domingo 12 de abril.
Según consta en la convocatoria remitida a la Dirección General de Trabajo, la huelga afecta a todos los vigilantes de seguridad que desempeñan sus funciones en dicho aeropuerto y que pertenecen a la empresa Seguridad Integral Canarias, SA.
El objetivo de esta movilización es conseguir que su empresa "asuma sus obligaciones y dote a los trabajadores de los derechos y servicios que deberían estar disfrutando ya".
Entre otras carencias, los sindicatos rechaza que la prestación del servicio en cada puesto supere las dos horas, garantizar el derecho al descanso, así como el vestuario masculino y femenino con taquillas individuales suficientes para todo el personal. También se reclama organización en los horarios y trasladados, entre otros asuntos.
Huelga indefinida en la seguridad del Reina Sofía desde el domingo
7/abr/09 07:31
EL DÍA, S/C de Tenerife
Los trabajadores de la seguridad privada del Aeropuerto Tenerife Sur-Reina Sofía han sido convocados por los sindicatos Alternativa Sindical y USO Canarias a una huelga indefinida en dicha estación aérea a partir de las 00:00 horas del próximo domingo 12 de abril.
Según consta en la convocatoria remitida a la Dirección General de Trabajo, la huelga afecta a todos los vigilantes de seguridad que desempeñan sus funciones en dicho aeropuerto y que pertenecen a la empresa Seguridad Integral Canarias, SA.
El objetivo de esta movilización es conseguir que su empresa "asuma sus obligaciones y dote a los trabajadores de los derechos y servicios que deberían estar disfrutando ya".
Entre otras carencias, los sindicatos rechaza que la prestación del servicio en cada puesto supere las dos horas, garantizar el derecho al descanso, así como el vestuario masculino y femenino con taquillas individuales suficientes para todo el personal. También se reclama organización en los horarios y trasladados, entre otros asuntos.
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