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Sección Sindical de Administración Local, Comisiones Obreras
Última actualización 27/04/2009@04:15:23 GMT+1
La semana pasada, de forma súbita, se convocó a una parte del colectivo de vigilantes de servicios generales a una reunión en el salón verde del Palacio de la Asamblea.
A ella, asistieron los consejeros de administraciones públicas y seguridad ciudadana, así como el director general de esta Consejería y la directora de la función pública, entre otros. El motivo de tan repentina cita fue, principalmente, informar a esa parte del colectivo de vigilantes de servicios generales del futuro de las plazas ofertadas por promoción interna para este colectivo, 12 de agentes de movilidad y 8 de agentes medioambientales, como temas a destacar, sus características y relación con el cuerpo de Policía Local.
Dicha promoción, debido a la reciente funcionarización del colectivo, deberá esperar (la ley pone el precepto de 2 años) y ante la necesidad de cubrir esas plazas, mientras tanto, se otorgará a parte del colectivo de vigilantes, de comisiones de servicio, que a día de hoy ya está decidido quien opta a ellas. Precisamente los que fueron convocados a esa reunión, que son los mismos que, el día anterior, se reunieron con el consejero Antón en las dependencias de la Policía Local.
Desde CC.OO. nos preguntamos, ¿han olvidado desde ambas Consejerías que estamos hablando de PROMOCIONES INTERNAS?, ¿es que al resto de compañeros vigilantes funcionarios, no les interesa el futuro de esas plazas?, ¿cómo es posible que se esté discriminando a parte del colectivo no informándoles igual que al resto?, ¿únicamente están teniendo en consideración a los que de forma arbitraria han elegido, para predeterminar una promoción interna?
El consejero Antón, podrá argumentar que él propuso un curso previo a las comisiones de servicio, en el cual, a la finalización del mismo, se harían exámenes, que desde este sindicato fue rechazado. Lo que posiblemente no dirá, será las razones que se le dieron para no apoyar lo que a priori hubiese sido lo más justo y se resume en la total desconfianza que nos trasmite este consejero de que iba a ser un proceso limpio, pues intervendrían otra serie de factores.
En primer lugar, el resultado de esas pruebas, no sería determinante, es decir, intervendría la valoración subjetiva, que podría dar lugar a que alguien que no sea de su agrado, perfectamente cualificado, aun haciendo un curso excelente, con resultados excelentes, por otra serie de cuestiones ajenas a lo profesional, “NO DIERA EL PERFIL”, pero, ¿qué perfil?
Consideramos que era la excusa perfecta para descartar a miembros del colectivo, perfectamente válidos y cualificados, que tras pasar un curso de unos 20 días, cuyo horario era de las 16,00 h. a las 21,30 h., además de los servicios diarios, bien de 7,00 h. a 14,30, o de las 22,00 h. a las 7,00 h. del día siguiente, pues “hay que sacrificarse”. Pero ¿para qué?, si el perfil, era en definitiva lo que iba a marcar todo el proceso. Por supuesto, quien marca “el perfil” es el consejero Antón, pues sin su aprobación, absolutamente nadie mueve un dedo o abre la boca, ya que controla hasta el más mínimo detalle y no delega responsabilidades de decisión ni en su director general, que se encuentra atado de pies y manos, anulado, ni en la jefatura de la Policía Local, que aún se encuentra ocupada de forma accidental. El consejero Antón, no parece ostentar un cargo político, es de hecho el verdadero, único y omnipotente jefe de la Policía Local.
Ante todo esto, lo que nos parece desconcertante, es que desde Administraciones Públicas, no hayan advertido el hecho de que nos encontramos ante unas PROMOCIONES INTERNAS, que afectan a todo un colectivo y no sólo a unos elegidos y cuando de forma espontánea se reúnen con ellos, tienen que tener presente que deben de ser citadas todas las personas que componen ese colectivo, no vayamos a caer en el error de confundir una promoción con una comisión, puesto que son dos conceptos totalmente distintos. Desde esta sección sindical, velaremos porque esto no ocurra.
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