El delegado de Esabe en Tenerife es quien maneja el comite de empresa

La delegacion de Esabe en Tenerife a la cabeza de su Delegado es quien maneja todo el comite de empresa, un comite en mayoria del sindicato intersindical canaria, los cuales no hacen nada sin consultar con el delegado, el es el verdadero presidente del comite,siguen habiendo turnos interminables, abusos laborales, pago de horas en dinero negro, y eso si quieres trabajar si no a la calle o te amargan la vida para que tu te marches. El delegado y sus dos inspectores son unos mafiosos que no hacen si no estosionar a los compañeros para su beneficio sin preocuparles nada, haber si alguien se da cuenta de todo esto , sobre todo los sindicatos y meten mano a este tipo de empresas, y sobre todo a los comite de empresa que estan comprados por los empresarios para manejar todo como les da la gana

De vez en cuando, es bastante sano hacer una visita a la Inspección de Trabajo y formular denuncia de todos los abusos que aquí comentas.
Un saludo

Tienes toda la razon, pero desde que sepan quien pone la denuncia la persecucion es tan grande que tienes que dejar y marcharte de la empresa, y como esta la cosa no me quiero quedar sin trabajo ni yo ni muchos de mis compañeros que estamos jodidos, pero lo peor de todo es que se ha denunciado a los sindicatos vervalmente y nada , no hacen nada.

En esabe, lo que pasa en tenerife, sucede en más delegaciones, parece que van cortados por el mismo patrón. Su frase favorita es "es lo que hay", y si tu denuncias a la empresa, sucede lo que bien comenta lobo.

La solución, está muy difícil. Pasa por las elecciones sindicales, ahí es donde los compañeros deben de votar a una lista alternativa a la que presenta la empresa. Por lo que comentas, en tenerife la lista de Intersindical Canaria, no es recomendable, pues está, según comentas en sintonía con los intereses patronales. Por mi experiencia, ugt en esabe, hace lo mismo que intersindical, por lo que para mi, tampoco es recomendable ugt, y por lo que conozco de uso, también va en esa línea. Son sindicatos a los que, si los compañeros quieren cambiar algo, no tendrían que votar.

A partir de ahí, y ganando las elecciones sindicales un sindicato que no sea pro-empresa, es cuando se puede hacer algo. Pedir papeles a la empresa, denunciar en inspección de trabajo, etc.

Pero si el comité está en manos de un sindicato "vendido" poco o nada pueden hacer los demás sindicatos.

SOLUCIÓN: VOTAR EN LAS ELECCIONES AL COMITE. Y votar al sindicato que defienda a los trabajadores. Es la única que conozco, pues las denuncias tienen que ir con nombres y apellidos, y como bien comentas, si uno no está protegido, se va a la calle. Si tiene protección, simplemente, como dicen en esabe, pasas al lado oscuro.

Un saludo.

PD.: Para arreglar esto, mucha gente tiene que estar en el lado oscuro, ES COSA DE TODOS.

Como siempre, el eterno dilema: ¿Quién le pone el cascabel al gato? y mientras tanto aguantando todas las tropelías. Como veo que lo de denunciar en Inspección de Trabajo es una utopía, te aconsejo que, al menos, preguntéis en Seguridad Privada si los inspectores tienen delegadas las funciones. En caso negativo, Seguridad Privada puede actuar de oficio contra ellos. Y en las próximas elecciones sindicales, tened más vista, no vaya a ser que votéis a los mismos.
Un saludo

Te había contestado alma mientras escribía

Con todo lo que se lee en los foros de estos golfos de Esabe como es posible que sigan funcionando como empresa, como el gobierno no la a intervenido, sabiendo entre otras cosas que pagan las horas extras en dinero negro y eso es un fraude fiscal, que por lo que se ve lo hacen en todas las delegaciones y se ha denunciado por compañeros muchas veces, algo habra en esta empresa para que no les pase nada, y encima obtan a servicios publicos, que en Tenerife estan en las delegaciones de Hacienda, esto es surrealista.

Las últimas noticias que tengo es que le metieron cinco millones de euros de sanción, de los cuales uno le corresponde a galicia, dos a madrid, y los otros dos distribuidos.

La opinión personal mía, me la guardo no vaya a ser..., que ya llevaron a inspección de trabajo lo que ponían los compañeros en la web.

Y esperemos que parece hay una reunión muy interesante pendiente.

Tiempo al tiempo.

Un saludo.

PD.: Para que funcione bien, los comités tienen la última palabra. Y los trabajadores la primera al colocar con sus votos a los representantes en los comités.

Cuando sepas algo de esa reunion seria bueno que nos informaras

La verdad es que lo tienen algo crudo, pues un compañero nos manda una resolución de inspección de trabajo en donde aclara un fallo que seguro hizo estar por unos momentos felices a los dirigentes de esta empresa.

Para que lo compruebes aquí te va la prueba...



Bueno con las más de doscientas infracciones que no les quitaron, que mala suerte un error imperdonable, alguien no dormirá agusto.


De todas formas, hay más en reserva, archivadas y ordenadas. Para alegrarte la vista te informo que la foto es realizada hoy en inspección de trabajo (según me comentan los compis)... después de todo esto algo les caerá encima...



Alguno no va a dormir tranquilo, lo que yo me pregunto, se lo preguntan muchos... ¿Qué tiene esabe que después de todo aún sigue abierta?

Un saludo.

PD.: O cambia, o cambia, no hay otra. Me informan también que por Murcia les espera otra denuncia al juzgado de lo penal.

En la primera de las fotos, me quedo con:

<< tal y como figura en el resuelve de la citada Resolución no han sido anuladas sino confirmadas, por tanto donde dice: "Resolución por la que se anulan las actas...", debe decir: "Resolución relativa a las actas..." >>

Y actas son un mogollón de ellas.

En la foto de abajo, se presenta una denuncia por falsificación de documento privado, y recordamos que ya hay una sentencia firme -precisamente por falsificación de un diploma de guía canino-, dictada por un juzgado de La Coruña en la que condenan al delegado con dos años de cárcel, si sale otra positiva...

Un saludo.

Que fuerte, esto es increible, y otros por menos los mandan al talego, haber en que queda todo esto, si alguien sabe irregularidades en la delegacion de Tenerife, que se anime y las denuncie, haber si con todo esto acabamos con estos golfos

Todo el comité NO solo los que representan a Intersindical Canaria los 5 que ostentan la mayoria entre ellos la secretaria de la oficina y un coordinador y el resto que están por lo que tu comentas "si no hacen lo que les indican a la calle". El resto USO y UGT 4 en total es decir la minoría, denuncian y denuncian pero la justicia en este pais ya saben como es leeeeeeeeeeeeeeeennnnnnnnnnnnnnnta

lobo escribió:Que fuerte, esto es increible, y otros por menos los mandan al talego, haber en que queda todo esto, si alguien sabe irregularidades en la delegacion de Tenerife, que se anime y las denuncie, haber si con todo esto acabamos con estos golfos

Pues eso que si quieren saber las denuncias que USO y UGT han presentado en contra de Esabe solo tienen que ponerse en contacto con los miembros del comité de empresa de esos dos sindicatos y les enseñarán un dossier bastante amplio de denuncias. A veces es mas facil dejarnos llevar de comentarios que preguntar a los protagonistas.
Una recomendacion, visiten la web de la federacion de trabajadores de seguridad privada de Canarias FTSP USO CANARIAS http://www.ftspusocanarias.es y podreis formaros una opinion de si USO es condescendiente en algún aspecto con Esabe.

lobo escribió:La delegacion de Esabe en Tenerife a la cabeza de su Delegado es quien maneja todo el comite de empresa, un comite en mayoria del sindicato intersindical canaria, los cuales no hacen nada sin consultar con el delegado, el es el verdadero presidente del comite,siguen habiendo turnos interminables, abusos laborales, pago de horas en dinero negro, y eso si quieres trabajar si no a la calle o te amargan la vida para que tu te marches. El delegado y sus dos inspectores son unos mafiosos que no hacen si no estosionar a los compañeros para su beneficio sin preocuparles nada, haber si alguien se da cuenta de todo esto , sobre todo los sindicatos y meten mano a este tipo de empresas, y sobre todo a los comite de empresa que estan comprados por los empresarios para manejar todo como les da la gana

Todo el comité NO, solo los que representan a Intersindical Canaria, los 5 que ostentan la mayoria en el comité entre ellos la secretaria de la oficina y un coordinador y presidente del comité y el resto meros comparsas, los tres que faltan que están por lo que tu comentas "si no hacen lo que les indican desde la dirección, a la calle". El resto USO y UGT, 4 en total es decir la minoría, denuncian y denuncian pero la justicia en este pais ya saben como es leeeeeeeeeeeeeeeennnnnnnnnnnnnnnta, si quieren saber las denuncias presentadas contra Esabe en Tenerife, solo tienen que preguntar a los delegados de USO y UGT, que seguro les enseñarán un buen tocho. Pidanle lo mismo a los de Intersindical y veran que sorpresa.

elpercha escribió:Pues eso que si quieren saber las denuncias que USO y UGT han presentado en contra de Esabe solo tienen que ponerse en contacto con los miembros del comité de empresa de esos dos sindicatos y les enseñarán un dossier bastante amplio de denuncias. A veces es mas facil dejarnos llevar de comentarios que preguntar a los protagonistas.
Una recomendacion, visiten la web de la federacion de trabajadores de seguridad privada de Canarias FTSP USO CANARIAS http://www.ftspusocanarias.es y podreis formaros una opinion de si USO es condescendiente en algún aspecto con Esabe.

Esto de los sindicatos va por parroquias, y yo personalmente desconozco lo que hace uso con esabe en canarias y no pongo en duda lo que nos dices, ahora en valencia no tendrás más remedio que reconocer que no andan nada finos.

Entiendo que no hay que ser condescendiente, ni con esabe ni con otras empresas que incumplen con los trabajadores, simplemente hay que ser consecuentes con lo que representa el sindicalismo, que podemos definir como "LA LUCHA POR LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES", así de claro y fácil.

Esta web, es precisamente para eso, da igual que sea uso, ugt, ccoo, ciga, alternativa, csi-csif, etc. etc... todos estamos del mismo lado, o por lo menos deberíamos de estarlo, es la forma y juntos podemos.

Un saludo.

PD.: Como moderador, y en nombre de todos los implicados en la web, te invito a que nos muestres o invites para que nos muestren lo bien que trata uso a esabe en tenerife. Es más, alguno de uso anda por aquí, y está más que contento, invitando a uso y cualquier otro representante sindical a este medio de expresión libre e independiente, en dónde tenemos como meta, la libertad de expresión con el respeto al prójimo como bandera.

Por la informacion que tengo de compañeros los cuales no pueden habrir la boca por miedo a represarias, de los cinco que forman intersindical canaria , el que tu comentas de coordinador es familia del delegado ( tio de el o sobrino), no se sabe exactamente el parentesco, otro parece que es el padre o tio tambien, lo de la secretaria si que es cierto ( es la simpatica que te atiende en la oficina), y los otros dos son de los mas antiguos de la empresa afines al delegado desde esabe con v, en fin todos manipulados y a la orden del delgado.

Quiero comentar el echo de que me he dirigido a hacieda hacer mi declaracion de la renta , con todos mis papeles incluido el de las retenciones de hacienda que da la empresa, y mi sorpresa es que en hacienda no existen datos fiscales mios, de haber trabajado el año pasado en esabe, pues segun me comentaba la funcionaria que no era el unico, que al menos una docena de personas vinculadas a esabe que habian pasado por ella para hacer la renta estaban en la misma situacion, y que suponia que muchos mas , por lo que se comentaba entre los funcionarios. A todo esto le pregunto que puedo hacer, y me comenta que en principio no me devuelven al no tener dados los datos fiscales por la empresa , que tengo que esperar a que se acabe la campaña de renta, y luego entregar una copia del certificado de retenciones por registro en la delegacion de hacienda, bueno en total, que una devolucion que se podia haber realizado en 15 o 20 dias como esta sucediendo normalmente este año, me tengo que esperar con suerte y se soluciona rapido a principios de agosto. Esto es increible, pero lo mas es que llamo a Esabe delegacion de Tenerife para comunicar el problema, me contesta la simpatica , la sindicalista a las ordenes del delegado por supuesto, diciendome que eso es lo que hay , que encima no soy el unico que esta haci, y que ella no puede hacer nada. Y yo digo, no se puede hacer nada contra esto, sin que el trabajador no salga perjudicado por estos sinverguenzas, que no funcionan sino con amenasas hacia los vigilantes y estorciones.

Hombre yo creo que como hacer algo si, Inspección de trabajo
con toda la documentación, aunque sea lentaaaaa llegara y sancionara, no solamente los delgados o miembros
de comité de empresas pueden denunciar, cualquier trabajador puede hacerlo a
titulo particular, sobre el primer post, me extraña que los compañeros de Uso y
Ugt no paren de denunciar y no salga nada, pues en mi zona, pongo un ejemplo,
en un comité de 9 donde solo un miembro es de un sindicato, denuncia a la
inspección y saca tajada, tarde pero saca, por eso digo que me extraña mucho, o
no la ponen bien y no se pone.

Como comentaba antes tienen a los compañeros acojonados, como pongas una denuncia en inspeccion de trabajo, desde que se enteren de quien eres te amargan la vida, y ahora la cosa esta fea como para tener que dejar el curro

siempre esta la revocacion de delegados

Tema delicado, pues cuando vas en contra de la empresa, y contra un delegado que interesa a la empresa, (para revocar a alguien hay que poner nombre y apellidos, así como la firma de la mitad más uno de los trabajadores, y conociendo a la empresa, no pasaría un mes y estarían todos los que pusieron su firma para dicha revocación en la calle) el tener a compañeros que se jueguen el puesto de trabajo, es difícil y comprensible.

Lo que si pueden es en las próximas elecciones votar a otros representantes que vuelvan por los trabajadores, y bajo ningún concepto votar a los proempresa.

Un saludo.