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    Mensaje por Ajedrecista Lun 26 Oct 2009 - 18:34

    Holas, Tengo una pequeña duda: las horas extras que tiene la empresa la pueden repartir como ellos quieran??, A mi particularmente no me dan horas extras porque los demas tienen que pagar hipotecas y otras deudas y si me dan horas extras es para cubrir una baja o algun hueco que ha fallao alguien. Gracias
    Larga y prospera vida!!!
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    Mensaje por alma14 Lun 26 Oct 2009 - 18:49

    ¿Qué turno tienes?

    Trabajas por el día, por la tarde o por la noche...

    En el mes ¿cuántas horas haces por la noche?

    Un saludo.

    PD.: Sin datos no se puede contestar bien.
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    Mensaje por Ajedrecista Lun 26 Oct 2009 - 20:24

    Alma los turnos da igual, yo tengo de noche los dias labrables y fines de semana de dia 12h.
    De noche pues mas o menos la mitad del computo 80 ó 90
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    Mensaje por alma14 Lun 26 Oct 2009 - 20:48

    Alma los turnos da igual

    Tu no puedes realizar horas extra, lo tienes prohibido.

    Un saludo.

    PD.: Ves como no da igual los turnos.
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    Mensaje por Ajedrecista Lun 26 Oct 2009 - 21:54

    Claro porque trabajo de noche...Pero bueno si pùedo echar 30 horillas extras no me vendrian mal jajaajaja, Lo que queria saber es si pueden repartir las horas como ellos quieran...porque aqui todos trabajan de noche.
    Larga y prospera vida!!!
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    Mensaje por alma14 Lun 26 Oct 2009 - 22:18

    Lo que queria saber es si pueden repartir las horas como ellos quieran...porque aqui todos trabajan de noche.

    Si ahí todos trabajan de noche, no pueden repartir hora alguna para vosotros. ES ILEGAL.

    Un saludo.
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    Mensaje por mamen Mar 27 Oct 2009 - 15:00

    Como bien te dice Alma trabajando de noche no se puede hacer horas nocturnas , eso seria lo correcto , como tambien seria correcto no hacer mas de 80 horas extras al año , pero quien hace eso ??? muy pocos , las cosas como son , nos guste o no , el que hizo la ley hizo la trampa , y hay muchos compañeros que tanto trabajen de noche como de dia , hacen las horas extras que les den ...

    como reparte la empresa las horas , pues como les da la gana Aljedrecista , no tienen un regla para repartilas , tienes que pensar que hay muchos vigilantes que estan acomputo por que ellos lo quieren asi , y es lo legal , otros quieren como tu unas 30 horas , luego estan los come horas , que hacen mas de horas extras que de computo .....

    Muchas veces las empresas llaman a esos come horas por saben que le pidan lo que le pidan lo van hacer ....vamos que no se matan mucho en buscar si ellos estan operativos para la empresa siempre ...

    Un saludo
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    Mensaje por alma14 Mar 27 Oct 2009 - 16:09

    Como bien te dice Alma trabajando de noche no se puede hacer horas "EXTRAS" nocturnas

    alma va más allá, dice que si vas a reclamar en el juzgado ilegalidades, como sería hacer horas extra el trabajador nocturno, el juzgado te va a decir que tururú. Que lo legal para el trabajador nocturno es CERO HORAS EXTRA.

    Después nos extrañamos que perdamos algunas sentencias.

    Un saludo.

    PD.: Si vamos más allá, y desarrollamos que lo legal es CERO HORAS EXTRA, lo LEGAL SERIA TAMBIÉN 8 HORAS de trabajo diario, pues con 9 una sería extra, y el trabajador nocturno tiene prohibido realizar horas extra. Por tanto, los trabajadores nocturnos, no podrían realizar más de 8 horas de jornada.
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    Mensaje por Ajedrecista Mar 27 Oct 2009 - 20:09

    Ahora yo lanzo un supuesto: Supongamos que un trabajador (come horas bribon) jajajajaja! echa 400h. y no se las pagan como marca el convenio. Y este bribon decide denunciar para que las paguen como marca el convenio. La sentencia seria positiva para el "come horas" bribon???
    Larga y prospera vida!!!!!!
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    Mensaje por alma14 Mar 27 Oct 2009 - 21:09

    Yo creo que para eso tendría que denunciar y los "comehoras" no creo que denuncien... prefiero hablar de hechos reales y no supuestos, pues hay que suponer muchas cosas y no salen como creíamos, pues a la hora de llevar las pruebas, como son supuestas, no existen, y por lo tanto sin pruebas se pierde siempre.

    Un saludo.

    PD.: Las horas no se hicieron supuestamente, o se hicieron o no.
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    Mensaje por Ajedrecista Miér 28 Oct 2009 - 2:15

    Bueno, dije supuesto para no decir el caso real, aqui ene sta empresa han denunciado 3 vigilantes que ahcian 450h. al mes, y como con la crisis hay mensos servicio ahora esos tienen el computo y por eso han denunciado
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    Mensaje por alma14 Miér 28 Oct 2009 - 10:40

    Después nos quejamos de que el intrusismo nos quita empleo... hay mucho vigilante que quita tanto o más trabajo que los intrusos... 450 horas, está quitando más de un puesto de trabajo.

    Bueno, vamos al post... y en vez de bribón vamos a llamarles truchos, así esos truchos si denuncian y lo prueban (demuestran fehacientemente) ante su señoría, tendrán una sentencia favorable.

    Es lo que tiene la justicia, a veces los que cometen irregularidades se ven beneficiados, y los que pelean y exigen sus derechos, no gozan de ese beneficio.

    Otra cosa es que los hayan puesto a cómputo... jejeje... si tienen que pagarles las horas extra a 11 euros, comprenderás que no les gusta a las empresas, si les daban las horas era porque seguramente las cobraban incluso por debajo de convenio, pero tener que pagarlas al doble, como que ya no le compensa a las empresas.

    Si dejan sin horas a todos, bien hecho está, por mucho que reclamen no van a ganar... lo de la crisis es la disculpa, pues en vez de reducir horas, los grandes empresarios prefieren reducir puestos de trabajo, por mucho que haya expuesto el presi de la ceoe en el debate.

    Un saludo.
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    Mensaje por mamen Miér 28 Oct 2009 - 15:00

    Esta mañana me han comentado varios compañeros ( no se si es cierto o no ) que prosegur a principios de año el tema hora extras lo va cambiar , como ?? pues lo que dicen es que simplemente cada vigilante podrá hacer unas 30 horas extras al mes .....

    Personalmente lo veo perfecto , que no den al mismo vigilantes mas de esas horas , vamos a ver si cuando esos VS que su nomina es de 1500 euros o mas le venga de 1100 o 1200 abren los ojos .....

    A muchos como esto sea cierto , se les va quedar el culo pequeñito , como ya he dicho son cotilleos que me han contado , ya veremos que hay de cierto en ello..

    Un saludo
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    Mensaje por alma14 Miér 28 Oct 2009 - 16:26

    30 horas extra al mes siguen siendo ilegales, pues se pasan 250 horas de la raya.

    Con 7 al mes van que chutan... jejeje... lo que si me dijeron es que antes de que acabe el año van a pagar la hora a como manda el supremo, conforme la hora ordinaria.

    Ahora me lo creo, porque si dan sentencia el día 3, ya no tienen excusa... jejeje...

    Un saludo.

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