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    Mensaje por AK-47 Jue 25 Feb 2010 - 23:39

    Recuerdo del primer mensaje :

    Mañana, se constituye la Mesa Electoral en Esabe-Coruña.

    Tres sindicatos, UGT, CIG y CCOO, salvo sorpresa de última hora, participaran en el citado proceso.

    Ugt, que como siempre y por no variar, fue la que preavisó, y siempre, en esta empresa, ira de la mano. Ya veremos que nos depara en futuro.
    En el actual mandato, los representantes de ugt (uno de ellos, él Presidente, fueron amenazados por el actual Presidente del Comité, con denunciarlos en vía penal, por la connivencia con la empresa que les llevaba a consentir las irregularidades que la empresa cometía con los trabajadores, motivo por el cual, no volvieron a aparecer en ninguna de las reuniones posteriores del citado órgano de representación. Se comentaba asimismo, que al parecer, recibía algún tipo de prebendas por parte de la empresa. De hecho, recibieran o no prebendas, si se les favoreció. Al entonces Presidente,se le cambio para un servicio, el Instituto Meteorológico en A Coruña, que ya quisieran muchos, sin ser publicadas las vacantes, y en donde como mínimo realizaba horas extras entre 20 y 40 al mes. Librando cuando le apetecía.

    En el momento que el actual Presidente del Comité fue elegido, se trato de hablar con la empresa y buscar una solución a los innumerables problemas que había por entonces, la empresa rompió la vía del dialogo. Comenzaron las denuncias en Inspección de Trabajo que dieron lugar a más de cincuenta (50) actas de infracción (una de ellas, por infracotización (que dio lugar entre otras, a los casi 5.000.000 € con los que la Inspección de Trabajo de Madrid, 28.DIC.2008, sancionó a Esabe –cotizar por debajo de lo legalmente establecido por los trabajadores contratados- muchas de las cuales, fueron por obstrucción a la labor inspectora. Mas de de doce (12) resoluciones de la Delegación del Gobierno, con otras tantas sanciones y varias demandas ganadas entre las cuales, se cuentan la del despido por no aceptar las ofertas de la empresa que iban desde el incrementos del salario hasta los 3000 €/mes (a cambio, tendría que dejar de denunciar, hablar bien de la empresa, liberado en casa y calmando al personal en el Comité) ó nombramiento de Inspector, 85.000 € si abandonaba la empresa, amenazas: los héroes están en el cementerio por parte de J. García (el negociador de Esabe) así se definió; o ponerle el puño en la cara, a dos dedos de su nariz, el gerente Albert al Presidente del Comité en Inspección en presencia de la Inspectora de Trabajo, Doña E. M.

    Es posible que mañana haya motivos para impugnar el proceso electoral. Y de ser así, que no quepa la menor duda que se hará.
    Mañana más, pero no mejor por que es imposible, ja, ja, ja.
    Cuantos querriamos tener gente así defendiendo nuestros intereses. Para que eso sea posible, tenemos que apoyar a la gente que de la cara. Porque ellos sin nosotros no son nadie y nosotros sin ellos, menos.
    Un saludo y suerte compañeros.

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    Mensaje por alma14 Lun 22 Mar 2010 - 15:10

    El laudo se produjo en inspección de trabajo de Coruña, y asistieron:

    Por la empresa, un abogado que era el último favor que les hacía.

    Por la parte social, la representación de los sindicatos, ugt, uso, cig y ccoo.

    Representantes del comité y el árbitro Sr. Domenech.

    Después de hablar bastante, cabe destacar la impecable actuación de la mesa electoral, cumpliendo escrupulosamente con el programa electoral.

    Indicar que en el mismo se hace entrega a la mesa de la candidatura de ugt, que llegó hoy por medio de burofax a la mañana a la empresa y fue enviada el día 18 a las 20,44 horas.

    Por tanto, por una parte se resuelve, que en las elecciones toman parte los sindicatos: uso, ugt, cig y ccoo.

    Por otro lado, y según comentarios del dirigente de uso, la ugt prefería comité de cinco, pero se resuelve también que las elecciones sean para un comité de NUEVE.

    Indicar también, que continúa en la mesa el Sr. Alfonsín Puñal, pese a que la empresa no lo quería, pues alegaba que lo había mandado subrogado a primeros de mes y después dado la carta de despido el día 17... ¿cómo se entiende?... que algún abogado experto lo explique. Además del Sr. Alfonsín, también se incluye en la lista electoral, al Sr. Crespo, pese a que la empresa no lo aceptaba, pues había perdido la documentación de la subrogación a la empresa...

    No se con que cosas saldrán, pero la base jurídica parece ser buena y el laudo irá con esas pronunciaciones... Seguir con el calendario electoral, para un comité de nueve y con las incorporaciones a la lista que hizo la mesa una vez atendidas las reclamaciones, así como futuras incorporariones...

    A día de hoy, la lista consta de 106 personas, la cual ha sido entregada por la mesa a la empresa.

    Un saludo.

    PD.: A los compañeros de esabe, si algo quieren ganar, a uso y ugt no han de votar.
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    Mensaje por lucas Lun 22 Mar 2010 - 16:32

    pues eso parece que asi sera,por otra parte los compañeros que estaban de aena han procedido ya que estaban alli aprovechar para efectuar otra denuncia mas de que tampoco hoy la empresa les habia entregado el certificado de la seguridad social para el pago directo por el inss ya que estan de baja,o sea que ya van tres denuncias desde el dia uno de marzo a si mismo le mandaron un mensaje telefonico a el sr. portillo en el que le dicen que cada 48 horas presentaran una nueva denuncia,con lo cual ya llevan tres o sea en euros.5400 a si que vallan tomando nota el sr.portillo que cada 48 horas tendran 1800 euros mas de sancion.saludos lucas
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    Mensaje por lucas Lun 22 Mar 2010 - 16:52

    se me olvidaba han enviado un segundo mensaje a el sr.portillo en el que le indican que ha partir de el proximo lunes en vez de efectuar las denuncias cada 48 horas se la haran diariamente,o sea 1800 euros de regalo diarios con eso dinero podrian pagar cada dia la paga extra a algun trabajador de los de toda españa que le deben a todos .lucas
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    Mensaje por lucas Vie 26 Mar 2010 - 16:29

    bueno pues mañana segun fuentes generalmente bien informadas saldra la resolucion de el laudo con esabe y favorece claramente a la mesa electoral,o sea a los trabajadores ,tambien e sabido que la mesa electoral presento denuncia contra la empresa esabe vigilancia por obstrucion a la labor de la mesa electoral que se ha negado a facilitar los datos necesarios para elaborar el censo electoral por lo que la denuncia tiene caracter de grave y la propia inspecion le dara trato urgente espero que la multa sea considerable .saludos
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    Mensaje por alma14 Vie 26 Mar 2010 - 16:33

    Venga te pongo aquí el post...

    alma14 escribió:Lo que si no es rumor es la denuncia que dos compañeros le pusieron a esabe, por no colaborar con la mesa para la realización de las elecciones en Coruña... que no quieren dar los papeles... a inspección de trabajo.

    Ya hay laudo, y como hace ugt con la lista, ¿se lo mandarán por burro-fax? jijiji... Que digan que no lo recibieron, ¿a ver si tienen cojones?.

    Chao.

    PD.: Ahí va la denuncia, y con tratamiento de URGENTE... ELECCIONES SINDICALES EN ESABE CORUÑA - Página 2 312681

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    ELECCIONES SINDICALES EN ESABE CORUÑA - Página 2 Mesa-210

    Estos no son más tontos porque no se entrenan... no recogen papeles (a pagar), no dan datos (a pagar), a ver si revientan o los hacen reventar.

    Un saludo.

    PD.: (por alma14 Hoy a las 16:07) ¿cuátos minutos andas atrasado? ventidó, ventidó, ventidó, ventidó, ventidó.
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    Mensaje por alma14 Vie 26 Mar 2010 - 16:37

    Con esabe las cosas como funcionan son así... se va a la oficina por la mañana... que no lo conceden, antes de acabar la mañana en inspección de trabajo, se coge el escrito denuncia que te dan allí y se cubre a mano.

    Que sigan acumulando infracciones que pronto se convierten en dinerito contante y sonante... si no lo abonan, se convierte en deuda, aunque tengan papeles firmados que no deben nada... habrá que mirar quién o quiénes firmaron esos papeles y si verdaderamente no tienen deudas... por lo menos con los empleados está claro que si.

    Un saludo.

    PD.: Y no explico más como se hacen las cosas. Menos quejas y más denuncias.
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    Mensaje por alma14 Sáb 3 Abr 2010 - 3:39

    Bueno, pues el laudo ya se dictó, y biene a decir algo así como que son 9 representantes, que entra en la lista el Sr. Crespo, y que el Sr. Puñal está en la mesa...

    Esabe por su parte dice desconocer el laudo e impugna el mismo... jijiji... como se puede impugnar algo que se desconoce...

    Ahí va la impugnación de las elecciones...

    ELECCIONES SINDICALES EN ESABE CORUÑA - Página 2 Esabe-14

    ELECCIONES SINDICALES EN ESABE CORUÑA - Página 2 Esabe-15

    Ni que decir tiene que el día 5 se estará en la empresa siguiendo el proceso electoral...

    Un saludo.
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    Mensaje por alma14 Sáb 3 Abr 2010 - 16:49

    Si el laudo se dictó el 29, como dicen que a 31 no tienen constancia... jejeje... les va a caer otra... jijiji...

    La verdad que estos no se como pagan a los trabajadores, pues con las sanciones que les caen no se como les queda dinero... jijiji...

    Uy! que no me acordaba, que no están pagando a los trabajadores...

    Bueno, ahí les va el laudo, para que no digan que no lo saben... jijiji...

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    ELECCIONES SINDICALES EN ESABE CORUÑA - Página 2 Laudo-12
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    Un saludo.

    PD.: Después no pueden decir que la página no les tiene bien informados.
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    Mensaje por alma14 Sáb 3 Abr 2010 - 17:06

    Si al final van a resultar unos cachondos los de esabe... jijiji...

    EL DIA 5 ELECCIONES...

    Y en el juicio sería conveniente que el Sr. Portillo trajera su D.N.I. más que nada para cotejar la firma del D.N.I. con la del escrito... jijiji...

    Si no coincide ¿pudo haber firmado otro por él? ¿podría ser una falsificación de documento privado?... es que yo tengo la mosca detrás de la oreja, y como en esto son expertos en esabe... jijiji...

    Ya tienen una, a la segunda que los pillen me da la impresión que van a Teixeiro... jijiji...

    Otro día más...

    ¡Eh! y en las elecciones que ganen los buenos, NO SE OS OCURRA VOTAR A UGT O USO... jijiji... que ya veis como nos tienen el convenio.

    Un saludo.
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    Mensaje por paparete Sáb 3 Abr 2010 - 17:28

    Alma en el escrito del laudo la fecha de salida es el 29 pero la fecha de la firma es el 25 hay unos cuantos días de diferencia.
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    Mensaje por jesloro Mar 6 Abr 2010 - 23:05

    Me parece indignante que para un comité de 9 en la empresa, vayan a votar unos 45 trabajadores mas o menos con lo cual se demuestra que cada vez a los vigilantes, no a todos, pero si a la gran mayoria les da exactamente igual lo que vaya a pasar.
    Despues se protesta a los sindicatos que no hacen nada, y ahora realmente que es cuando se podría haber realizado lo que habia que hacer, pues vuelven a salir los mismos, aun peor que hace más de cuatro años, en fin un fiasco, ahora el cotarro lo va a manejar la empresa con uso y ugt como socios, a la espera de saber si son impugnadas por alguna de las partes.
    ugt 3 delegados, uso 2 delegados, comisiones 2 delegados, ciga 2 delegados
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    Mensaje por alma14 Miér 7 Abr 2010 - 0:47

    En relación con que fueron 45 tiene su explicación. La empresa estuvo llamando a los trabajadores para que no fueran a votar, pues no había elecciones, las había suspendido...

    En relación con los trabajadores... ¿a qué trabajadores llamó la empresa? jijiji...

    De todas formas hay que decir que ugt contó con los favores empresariales, demostrado en la bronca que hubo en la oficina, pues la gente casi llegando al final de la hora de votación, salía con el voto de ugt de la oficina en dónde estaba el inspector... evidentemente se protestó... las palabras de una celestial, fueron que no había que llevarlo tan estricto... era lo que faltaba... hay ugt, ugt, y pensar que no estaban compinchados... comprenderéis que al ver esto me sea duro de asimilar lo contrario.

    Aquí el único que hizo las cosas bien y se lo curró fue uso, sacó el resultado que su trabajo le dio... tanto comisiones como ciga, se dejaron pisar el terreno en estas elecciones... tanto unos como otros.

    Aunque los resultados no fueron tan malos, y las trampas de la empresa abundantes, para el trabajo realizado se pueden dar con un canto en los dientes...

    Para otra vez a trabajar más y mejor...

    Si hubieran trabajado bien, estarían tanto un sindicato como otro entre 25 y 30 votos, y las elecciones tendrían otro color.

    Un saludo.

    PO.: Ya veremos si finaliza esto así, pues hay muchos puntos negros en las mismas.
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    Mensaje por alma14 Miér 7 Abr 2010 - 0:50

    Los resultados fueron los siguientes:

    ugt - 17 votos.
    uso - 15 votos.
    ccoo- 13 votos.
    cig - 11 votos.

    Un saludo.

    PD.: Todos salieron ganando en relación con el anterior año, excepto cig que quedó igual.

    ugt de 2 pasa a 3 representantes.
    uso de 0 pasa a 2 representantes.
    ccoo de 1 pasa a 2 representantes.
    cig de 2 se queda en 2 representantes.
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    Mensaje por FIBROSO Miér 7 Abr 2010 - 1:33

    En el sector de la seguridad (otros no se ) parece mentira que no nos demos cuenta que la "mierda " que hace UGT ..."COÑO" SE esta viendo en todas las elecciones,el acoso por los sindicatos independientes,abramos los hojos de una PU A vez...
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    Mensaje por FIBROSO Miér 7 Abr 2010 - 1:39

    ELECCIONES SINDICALES EN ESABE CORUÑA - Página 2 751352 Estos señores,por llamarles algo,¿cuantas canditaturas de sindicatos independientes han hechado para atras? tanto les duele que queramos hacer las cosas legales...SEVILLA.
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    Mensaje por alma14 Mar 27 Abr 2010 - 18:06

    Pues sigue coleando el laudo... ahora otro laudo, creo que el más corto que vi en mi vida... bueno, no es que viera muchos, pero solamente hubo una pregunta realizada por la árbitro...

    Vamos a contarlo como me lo trasladan... primero preguntó la árbitro a los presentes sus nombres y a que sindicato pertenecían, a empresa o a la mesa...

    Después primera pregunta al abogado de la empresa... ¿Dónde está la protesta a la mesa, previa a la realización del laudo?... el abogado busca y rebusca en los papeles... bingo, no hay protesta a la mesa electoral...

    Ya se acabó el laudo... falta claro está la resolución, que como os imagináis será la no aceptación de la pretensión empresarial...

    Esto si que es un árbitro... en dos segundos despacha el tema... es que este árbitro le tiene cogida la medida a esabe... jijiji...

    Un saludo.
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    Mensaje por Loro Miér 28 Abr 2010 - 13:45

    Seguro que uso va con la empresa Alma-14 yo no estaría tan seguro hablas por hablar sin pruebas de momento ya les mandamos un aviso salu2
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    Mensaje por alma14 Jue 29 Abr 2010 - 9:24

    No mandes tantos avisos que te van a coger de ojo...

    Tienes muy metido eso de que uso no es proempresa... será ahora, jijiji... además no se a que viene que contestes siempre lo mismo, pues no mencionaba para nada a uso... pero ya sabes aquello que dice, "confesión de parte..."

    Un saludo.
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    ELECCIONES SINDICALES EN ESABE CORUÑA - Página 2 Empty Otro laudo perdido...

    Mensaje por alma14 Miér 5 Mayo 2010 - 16:52

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    Ahí queda el último laudo.

    Un saludo.
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    Mensaje por alma14 Vie 7 Mayo 2010 - 10:32

    emeritaaugusta escribió:joder como está el tema en coruña con esave!!! Si CCOO metiera tanta caña en esta provincia a todas las empresas de seguridad, otro gallo nos cantaría.
    Pena que en alguna que tienen el poder del comité con mayoria absolutisima, miren para otro lado.
    Un saludo desde la oficina del inem y a un paso de quedarme sin prestación.

    Pues después de visto lo visto... Tanta caña... otro gallo nos cantaría... Todo eso se traduce en 2 delegados. El compradeo, el no trabajo, el tener más privilegios, etc. etc.... Todo eso se traduce en más delegados... y en otras empresas en donde miran para otro lado, casi en la totalidad de delegados...

    Pena de "compañeros"... nos está cantando una gallina, pero lo bueno es que pone huevos, para poder sobrellevar el paro... otros ya hace que nos quedamos sin prestación... todo ello por no mirar para otro lado, que es más productivo gracias a los "compañeros"...

    Tengo un dilema, porque todos aluden a la hipoteca, el préstamo del coche, etc. etc., verás, tengo una casa de kk, un coche de kk y poco más... ¿no me sería más productivo prestar mis conocimientos a las empresas, que hacerlos públicos? Creo que podría tener un chalet, y un gran coche... pues el dinero lo tienen las empresas y con quien le reporta beneficios creo que son generosas... a cuenta eso si, de muchos v.s.,... pero como a muchos v.s. lo único que les importa son sus hipotecas, préstamos y demás... poco le importan lo mío o lo de los demás... se me pasó la idea por la cabeza, deja tu a ver si algún día se me queda y la hago productiva... total, a nadie le importa.

    Un saludo.

    PD.: No se tanto, simplemente lo poco que se, lo se a fondo. Y cada día aprendo más...
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    Mensaje por emeritaaugusta Vie 7 Mayo 2010 - 21:08

    Pues después de visto lo visto... Tanta caña... otro gallo nos cantaría... Todo eso se traduce en 2 delegados. El compradeo, el no trabajo, el tener más privilegios, etc. etc.... Todo eso se traduce en más delegados... y en otras empresas en donde miran para otro lado, casi en la totalidad de delegados...

    Pena de "compañeros"... nos está cantando una gallina, pero lo bueno es que pone huevos, para poder sobrellevar el paro... otros ya hace que nos quedamos sin prestación... todo ello por no mirar para otro lado, que es más productivo gracias a los "compañeros"...

    Tengo un dilema, porque todos aluden a la hipoteca, el préstamo del coche, etc. etc., verás, tengo una casa de kk, un coche de kk y poco más... ¿no me sería más productivo prestar mis conocimientos a las empresas, que hacerlos públicos? Creo que podría tener un chalet, y un gran coche... pues el dinero lo tienen las empresas y con quien le reporta beneficios creo que son generosas... a cuenta eso si, de muchos v.s.,... pero como a muchos v.s. lo único que les importa son sus hipotecas, préstamos y demás... poco le importan lo mío o lo de los demás... se me pasó la idea por la cabeza, deja tu a ver si algún día se me queda y la hago productiva... total, a nadie le importa.

    Un saludo.

    PD.: No se tanto, simplemente lo poco que se, lo se a fondo. Y cada día aprendo más...[/quote]

    De acuerdo al 100%. Yo no se tanto como tú, pero trabajar, trabajo como el que más. Tambien me dieron ganas de bajarme los pantalones y "tragar". Pero no lo hice. Y estoy orgulloso. Tengo 2 manos y 2 piernas. Y todavía los pantalones intactos. Un saludo, y sigue luchando.
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    Mensaje por alma14 Vie 7 Mayo 2010 - 21:44

    De acuerdo al 100%. Yo no se tanto como tú, pero trabajar, trabajo como el que más. Tambien me dieron ganas de bajarme los pantalones y "tragar". Pero no lo hice. Y estoy orgulloso. Tengo 2 manos y 2 piernas. Y todavía los pantalones intactos. Un saludo, y sigue luchando.

    Pues de momento estamos iguales... y aunque no es cosa de orgullo, es cosa de estar a gusto con uno mismo, y poder mirar a los ojos a todo el mundo.

    Un saludo.
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    Mensaje por Loro Miér 12 Mayo 2010 - 14:58

    Preguntarle a los compañeros de ccoo Coruña cual fue el procedimiento que siguieron para confeccionar la lista eso si que es una lista democrática se ponen ellos mismos a dedo un saludo
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    Mensaje por alma14 Miér 12 Mayo 2010 - 18:22

    Loro escribió:Preguntarle a los compañeros de ccoo Coruña cual fue el procedimiento que siguieron para confeccionar la lista eso si que es una lista democrática se ponen ellos mismos a dedo un saludo

    Creo que mejor le voy a preguntar a uso, que había alguno que no sabía si había firmado, si lo incluyeron o lo incluían... en fin para que seguir.

    Un saludo.

    PD.: Tenía una preocupación, pues como el Loro había desaparecido del foro, pensé que lo habían cazado... me alegro que estés con todas las plumas y con ganas de caña. ¿Los de uso van a ir a tirar huevos a la empresa y correos, o es que no disponen de ellos?. Tengo entendido que la ciga va a surtir con todos los que hagan falta, pues van sobrados... jijiji...
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    Mensaje por Loro Miér 12 Mayo 2010 - 21:19

    Es mejor aprovecharse de la amistad de la gente para que se saque de la lista y te ofrezcan ir en otra claro vosotros ya estáis acostumbrados a. Cambiar si quieres lo cuento pero es caer tan bajo como tu u paso ya me demostrastes quien eres por encima de todo esta la amistad pero para ti no existe estaba equivocado te equivocas de bando y tu lo sabes es mas me lo tienes dicho un saludo a las alas mejor ven a cortarmelas tu un saludo
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    Mensaje por alma14 Miér 12 Mayo 2010 - 22:27

    Es mejor aprovecharse de la amistad de la gente

    Si lo dices por mi te has lucido, si lo dices por algún compañero que cambió de sindicato, te luces también... pero ándate al lorito que no sabes en dónde estás metido... Hay mucho buitre por ahí suelto que se puede papar a cualquier loro... que tengas mucha suerte y que conserves el plumaje.

    Un saludo.

    PD.: Yo no corto alas a los animalitos, eso lo dejo para otros... mi lucha es contra las empresas que no cumplen, y de momento no he ido a juicio alguno a declarar a favor de la empresa, aunque conozco a más de uno que si ha ido, porque lo he visto personalmente... ni con esos me molesto... de ti me alegro que no te haya pasado nada, como dice raulito, chao.

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