Finiquitos en esabe

JODER,entre todos tenemos que hacer el daño a esabe que nos ha hecho.

CUARENTA DIAS y aun no sabemos cuando vamos a cobrar el finiquito,acordaros de mi porque aun me queda mucha caña por dar,quien rie el ultimo rie mejor,indeseables,lo pagareis el daño que estais haciendo a tantos BUENOS trabajadores.

No te quepa la menor duda, FIBROSO, de que esa kk de empresa que es esabe, recibira el daño que ha hecho, hace y seguramente hara, multiplicado por infinito.

Que no cobrais el finiquito? Porque no quereis. Amigos míos, denunciar en Inspección de Trabajo y vereis como cobrais vuestro finiquito. Y a continucación, al juzgado. Esa es la forma de hacer las cosas con estos chupasangres.

Un saludo.

STS-A es el unico sindicato que ha denunciado el finiquito,ademas pide reunion con el presidente de la ASOCIACION DE EMPRESAS MUNICIPALES PARA que conozcan la mafiosa de ESABE.

ESABE,esta visto,comprobado y demostrado que sois unos autenticos mafiosos con la ayuda del comite de empresa,que tiene el estomago lleno a costa de los trabajadores que luchan por defender lo poco que tienen...

STS-A ha luchado y luchara en contra de las injusticias,doy mi palabra.

esabe menuda mafia de hijos de nena que hay metida en esa kk de empresa.

COMNICADO para los inutiles de ugt en ESABE ypara en especial para FEVER TREE.INUTILES Y VENDIDOS (CON MI MAXIMO RESPETO)lA LIQUIDACION Y EL PAGO DEL SALARIO ha de hacerse puntual y documentalmente en la fecha y lugar convenidoso conforme a los usos y costumbres.El periodo de tiempo a que se refiere el abono de las retribuciones periodicas y regularesno puede exceder de un mes.El impago del salario en tiempo oportunofaculta al trabajador para exigirlo judicialmente con el recargo de mora de un 10% de incremento anual,siempre que se trate de cantidad exigible,vencida y liquida.

Señor "fever tree",por no llamarte vendido y pastelero,no te pongas mas de rodillas que se te ve el culo...

UGT,no podeis defender a los subrrogados porque estais comprados,un buen sindicalista nunca tiene nada que deber a la empresa si no esta cogido por los huevos...

SEÑORITO FEVER TREE,en el foro ugtesabesevilla has dicho:Las empresas no tienen un plazo limite para pagar (por favor,mirarlo a todos los compañeros).ERES mary queen o me lo pareces,te puedes sentar o tienes el culo un poco estropeado,DA LA CARA Y SE UN HOMBRE,MAMONA MAMONA

Compañeros del foro,vereis la verdad y quien tiene la razon,en esta vida a cada uno se le pone en su sitio.

Si ugtesabesevilla no me deja entrar en su foro por algo sera,quieren que hablen bien de ellos,no la verdad,dictadores,en esta huelga por mi parte se vais a comer una kk como la boina de un vasco.

Las pancartas meterosla por el culo y pensar en los cien mil vigilantes que llevamos dos años sin convenio y sin ninguna mejora,

Ya me he desahogado y he cagado pensando en la UGT

Vamos a ver FIBROSO, yo de ti me relajaría un poco, y explicaría las cosas como entiendes que deben ser, clarito y sin insultos, que esos no llevan a nada.

Así en dónde dices:

"en el foro ugtesabesevilla has dicho:Las empresas no tienen un plazo limite para pagar"

Se le contesta que:

1.- El salario (nómina) mensual, tienen hasta el día 3 del mes siguiente para pagar, a no ser que haya algún festivo por el medio, pudiendose retrasar como mucho hasta el día 5 del mes siguiente.

La forma de proceder es denunciar en inspección de trabajo el abono fuera de plazo de las retribuciones dinerarias, así, inspección de trabajo sancionaría a la empresa pecuniariamente y la nómina le saldría por una pasta. Esa es la única forma que entienden para abonar en tiempo y forma.

La denuncia en el juzgado puede realizarse hasta un año, no más tarde. Por eso recomiendo, primero en inspección, y cuando sancione, al juzgado.

2.- El finiquito tienen que abonarlo dentro de los 15 días siguientes a la baja del trabajador en la empresa.

Recomiendo lo mismo que con la nómina, denuncia en inspección y después al juzgado. Para que lleven doble purito, uno de trabajo y otro del juzgado. En estos casos el más grande de los puritos es el de inspección de trabajo (me refiero a la multa económica).

Ahora, para denunciar hay que poner los datos en la denuncia, no vale decir que no pagan, hay que llevar las firmas con los d.n.i. de los compañeros que denuncian. Son reclamaciones de cantidades y son personales, no vale denuncia genérica.

¿Cuántas denuncias ha puesto sts-a por finiquito y nóminas? ¿podríamos verlas? Ya sabes que yo de lo que veo, la mitad, de lo que oigo la cuarta parte, y desgraciadamente la FE la dejo para las cosas de Dios.

Un saludo.

FIBROSO escribió:JODER,entre todos tenemos que hacer el daño a esabe que nos ha hecho.

Personalmente no es mi intención hacer daño a esabe, pues con ello no gano nada. Mi intención es que todos los compañeros cobren lo que tienen que cobrar, que la empresa cumpla con el estatuto, la ley y el convenio. Y si no lo hace, como es el caso, le vamos a tocar la buchaca hasta que lo haga.

Pero hacer daño por hacer daño, con nadie. Pues una cosa es defender a los trabajadores y otra bien distinta hacer daño, hay que mirar lo que mejor sea para los compañeros y eso, muchas veces se consigue negociando, aunque he de decirte que con esabe es bastante difícil, pero no imposible.

Un saludo.

Negociar con estos perros,imposible

LLEVO CINCO empresas subrrogados y nunca han tardado mas de quince dias en pagarnos elfiniquito'

ALMA14, LO QUE OCURRE AQUI EN SEVILLA CON ESABE es para verlo,comite vendido al cien por cien,gerente MARY QUEEN,acoso a todos los que hablan mas de lo debido,etc etc.El sindicato STS-A,es el unico que le hecha huevos por eso estamos "baneados" mira el foro de ugtesabasevilla no nos dejan expresarnos,creo que esta bastante claro-

rectifico, el foro es:UGTESABESEVILLA

si lo de esabe en sevilla es para verlo , no te quiero contar en madrid , es cubo de basura , comite mandos intermedios director de seguridad nacional , cada vez esta kk huele peor

ALMA 14,te considero muy diplomatico pero con quien hacen daño a los trabajadores...NO TIENEN DERECHO A VIVIR.

FIBROSO escribió:ALMA14, LO QUE OCURRE AQUI EN SEVILLA CON ESABE es para verlo,comite vendido al cien por cien,gerente MARY QUEEN,acoso a todos los que hablan mas de lo debido,etc etc.El sindicato STS-A,es el unico que le hecha huevos por eso estamos "baneados" mira el foro de ugtesabasevilla no nos dejan expresarnos,creo que esta bastante claro-

Cada uno en su casa hace como ve conveniente, y si en SU foro no os dejan expresar, no entréis y punto. A modo de ejemplo te diré que a una serie de compañeros que aquí estamos, tampoco nos dejaban expresar en el foro de los truchos, sencillamente montamos uno, y ahora nos expresamos libremente. Aunque he de decirte que a gritos no es la forma más correcta de expresarse.

FIBROSO escribió:ALMA 14,te considero muy diplomatico pero con quien hacen daño a los trabajadores...NO TIENEN DERECHO A VIVIR.

A vivir tiene derecho hasta el peor enemigo, y no por quitar la vida a alguien solucionas el problema, y si no mira la historia del catolicismo. En cuanto a la diplomacia, claro que la tengo y suelo emplearla en todas partes, pero he de decirte que con diplomacia el delegado de coruña ya tiene una sentencia de dos años de cárcel... ¿cuántas sentencias condenatorias tiene el de Sevilla?.

Las actas de infracción son imnumerables, y muchas ya están colgadas en el foro, una de ellas la recibí en casa, y es la que pone algo así como tres millones seiscientos mil euros... ¿cuántas en Sevilla del sts-a?.

El movimiento se demuestra andando y no gritando, en este mundo haz bien y no mires a quién, denunciar por denunciar NO. Se denuncia cuando hay que denunciar y antes de ello se abren negociaciones para solucionar los problemas. Que no hay solución, cerita y al juzgado, ya verás como allí lo solucionan...

¿Cuántas denuncias de finiquito (con nombre y apellidos) puso el sts-a?... quiero decir que a cuántos compañeros le lleva la denuncia el sindicato, porque supongo que por lo menos has denunciado en el juzgado, aunque sea a uno "Tu" ha puesto la denuncia. ¿Y en inspección de trabajo, cuántos compañeros denunciaron por el sts-a? creo que uno por lo menos... Si no ¿de qué estamos hablando?.

Un saludo.

PD.: Espero ver colgadas las resoluciones. Porque ya sabes que de lo que veo la mitad, de lo que oigo la cuarta parte y de lo que me cuentan... no te cuento.