ESABE VIGILANCIA S.A. - ESABE AUXILIARES S.A. - ESABE DIRECT S.A. - ESBE BLINDADOS S.A. - ¿ CAMBIO DE ADMINISTRADOR ?

El " señor " J. L. A. de R. ha convocado a los accionistas a
una Junta General Extraordinaria para la dimisión de administrador
único ( él ) y el nombramiento de un nuevo administrador ( para que todo
siga igual ) en varias de las empresa que componen ESABE.
La de ESABE AUXILIARES S.A. la convocatoria se celebrará en Madrid en
la Avenida de Burgo n - 40 piso F el día 27 de Diciembre de 2012 a las
11,30 h de la mañana en primera convocatoria y el día 28 en segunda
convocatoria en el mismo lugar.
La de ESABE VIGILANCIA S.A. la convocatoria se celebrará en Sevilla ,
en el Hotel ITACA el día 29 de Diciembre de 2012 a la 11,30 h de la
mañana en primera convocatoria y el día 30 en segunda convocatoria en el
mismo lugar.
La de ESABE TRANSPORTES BLINDADOS S.A. la convocatoria se celebrará en
Sevilla , en el Hotel ITACA el diá 29 de Diciembre de 2012 a las 11 h de
la mañana en primera convocatoria y el día 30 en el mismo lugar
La de ESABE DIRECT S.A. la convocatoria se celebrará en Madrid ,en la
Avenida del Burgo n - 40 piso F el día 27 de Diciembre de 2012 en
primera convocatoria y el día 28 en segunda convocatoria en el mismo
lugar .
También podemos ver la notificación del Subdirector General de Servicios
Penitenciarios a ESABE LIMPIEZAS INTEGRALES con NIF - B 804430120 (
ahora TERRAL WIND S.L. ) la resolución de PENALIZACION en el contrato
suscrito en el Centro Penintenciario de Villabona ( Asturias ) , la
notificación se hace a través del BOE ante el resultado negativo de las
notificaciones intentadas , lo mismo le ha pasado en otra provincia de
las Isla Baleares el mes pasado ( Palma de Mallorca ).
Hay que recordar que estos golfos siguen sin pagar las deudas con todos
los vigilantes y limpiadoras de todos los servicios que tenían en toda
España ( entre todos los trabajadores suman más de 5.000 ) no hay que
olvidar los subrogados a SEQUOR SEGURIDAD que tampoco han pagado.
Sabiendo donde se van ha hacer las convocatorias , los vigilantes podrán cogerlos y exigirles el pago de sus salarios.

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http://rompemoslabaraja.blogspot.com.es/2012/11/esabe-vigilancia-sa-esabe-auxiliares-sa.html

Y para los compañeros del sindicato sivp´c sequor...decirles, que no hay correveidiles, o mensajeros del futuro...en cataluña no se como se haran las cosas; por que en otras comunidades los mensajeros que dicen que sequor puede acabar en concurso de acreedores, o que no van a pagar : Son personal de las delegaciones, si personal indignado de ver la magnitud de las mentiras y de la falacia facil, sobre multitud de familias.

Este comentario se da como respuesta a lo publicado en su blog - "Tufo". Donde dicen que a sequor se le han enbargado cuentas por la seguridad social (que es cierto) y que es mentira que no vayan a pagar , que cobraremos : "mañaaana" (dicen los señores del comite de empresa).
No se quien tendra la razón , pero llamar correveidiles o mensajeros a ¿? sobre un tema de no abono de nominas a estas alturas, despues de las mentiras de esabe/sequor . Incredulos; me parece subrrealista.
¿Que van a pagar?- Ustedes se lo creen , por que Yo No.

Salu2.

A día de hoy corren por la empresa bulos incluso entre los propios
compañeros que la empresa ha sido embragada, no es cierto lo que si es
cierto, es que se han embargado cantidades adeudadas a
la Tesorería Seguridad Social, hay quien dice que las nominas no se
pagaran eso de momento no es cierto, se pagará (YA LO VEO)como se esta haciendo
hasta ahora tarde y mal pero pagaran, esto no es un consuelo para nadie
que te ingresen tarde tu no mina pero si es un consuelo saber que te la
ingresaran.




Las administraciones públicas adeudan a la empresa una suma importante
de euros, con el inconveniente que los bancos que asta ahora aceptaban
los pagares dinero circulante, hoy por hoy no lo aceptan.




Los rumores que corren que la empresa pueda entrar en concurso de
acreedores, quiebra o suspensión de pagos a fecha de hoy ni (el comité de
empresa) ni la dirección de la misma ha dicho nada al respecto.




Los bulos que corren expandidos por mensajeros sin credibilidad alguna
no hay que hacerles caso, este es el último comunicado que se ha
recibido por parte de la Dirección de la empresa.

por ultimo decirles a estos mensajeros que todas las tardes a las 16:00
horas empieza el Sálvame diario y los viernes por la noche el Sálvame de
Lux, que la cosa esta mal todos lo sabemos pero tampoco hay
que echar mas leña al fuego de la que ya hay.
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No me doy por aludido, me parece que a estas alturas y sabiendo quien es el maximo accionista de sequor; Que estos señores intenten iluminarnos llegando a estas conclusiones. No será que la avalancha de demandas, esta asfixiando el futuro para esta empresa.

A dia de hoy hay compañeros que no han visto ni uno de sequor y van ya algunos meses.

Salu2

Pon el link de primero o último cuando pegues algo de algún sitio...

Gracias.

Un saludo.

el despistado. ahí lo tienes:

-http://sipvs-csequor.blogspot.com.es/
Publicado por



SIPVS-C SEQUOR




en

13:39.

Bueeeeenoooooooooooooooo esta cantinela ¡¡¡ Me suena !!! ¿ Sera a la misma historia de sesabe ?

A todos los vigilantes que esten sin servicio en esabe o no sean subrrogables. En madrid estan ahora mismo en la calle Belfast dando las cartas de despido.

Bueno dentro de lo Malo es una buena noticia para todos aquellos compañeros que se encontraban en tierra de nadie.

Por favor no olvideis ninguno:

LEER BIEN LA CARTA DE DESPIDO

ASEGURAROS DE QUE LA COPIA QUE FIRMAIS Y LA QUE OS DAN ES LA MISMA

FIRMAR CON FECHA DE RECIBI Y NO CONFORME

NO FIRMAR NINGUN DOCUMENTO DE LIQUIDACION O NOMINA

QUE OS DEN EL CERTIFICADO DE EMPRESA

NO DEJAR PASAR LOS 20 DIAS PARA RECLAMAR EL DESPIDO TENIENDO QUE PRESENTAR EN EL SMAC DEMANDA DE CONCILIACION EN ESOS 20 DIAS

PRESENTAR LA DOCUMENTACION PARA EL PARO AL INEN EN LOS 15 DIAS SIGUIENTES

Suerte.

El certificado de empresa no te lo dan te manda a la tesorería con los tc2 para que sean ellos los que te den de baja. Segun dicen el apoderado de la empresa les ha quitado las claves, entonces tenemos que ser nosotros los que nos adelantemos y pidamos la baja en la tesorería, no se que dicen de tener capadas las claves para acceder a ello.

Si te das una baja en la tesoreria te la das tu de forma voluntaria

No se , No , se

Mejor ir al inen con la carta de despido y que ellos solucionen por via administrativa

Haber mi consejo para los que estáis nuevamente en una situación tan irregular pero al mismo tiempo tan familiar para todos con semejantes incumplidores es:

En primer lugar ponerse en contacto con un abogado especializado en temas laborales.

En segundo lugar dirigirse con la carta de despido a la Tesorería de la Seguridad Social y mas concretamente a una sucursal CAIS y tras contar la situación asesorarse de si os dais de baja vosotros mismos con la carta que tenéis no afecta en forma alguna para la prestación de Desempleo.

En tercer lugar presentar una Denuncia en La Inspección de Trabajo por la ausencia de la obligación de la empresa de dar baja al trabajador en la tesorería de la seguridad social y por la ausencia de certificado de empresa (Esto os servirá también para presentarlo en el Inem para que se solicite de oficio el certificado de empresa)

El plazo para solicitar la prestación por desempleo es de 15 días, cada día que os paséis es un día de prestación que perdéis.

El plazo para presentar la demanda de Despido es de 20 días , pero antes salvo que se produzca situación excepcional o vuestro abogado os lo diga , debéis presentar papeleta de conciliación contra la empresa por Despido , en el momento que presentéis la papeleta de conciliación se para el plazo de 20 días , una vez que se celebre el acto de conciliación con avenencia o sin ella continua a contar el plazo de 20 días que os quedara para presentar la Demanda por despido.

Como siempre lo mejor contar desde el primer momento con un abogado especializado en laboral.



Un saludo.

almax escribió:

PEGADO DEL BLOG SIVPS´C SEQUORUM.

A día de hoy corren por la empresa bulos incluso entre los propios
compañeros que la empresa ha sido embragada, no es cierto lo que si es
cierto, es que se han embargado cantidades adeudadas a
la Tesorería Seguridad Social, hay quien dice que las nominas no se
pagaran eso de momento no es cierto, se pagará (YA LO VEO)como se esta haciendo
hasta ahora tarde y mal pero pagaran, esto no es un consuelo para nadie
que te ingresen tarde tu no mina pero si es un consuelo saber que te la
ingresaran.




Las administraciones públicas adeudan a la empresa una suma importante
de euros, con el inconveniente que los bancos que asta ahora aceptaban
los pagares dinero circulante, hoy por hoy no lo aceptan.




Los rumores que corren que la empresa pueda entrar en concurso de
acreedores, quiebra o suspensión de pagos a fecha de hoy ni (el comité de
empresa) ni la dirección de la misma ha dicho nada al respecto.




Los bulos que corren expandidos por mensajeros sin credibilidad alguna
no hay que hacerles caso, este es el último comunicado que se ha
recibido por parte de la Dirección de la empresa.

por ultimo decirles a estos mensajeros que todas las tardes a las 16:00
horas empieza el Sálvame diario y los viernes por la noche el Sálvame de
Lux, que la cosa esta mal todos lo sabemos pero tampoco hay
que echar mas leña al fuego de la que ya hay.
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No me doy por aludido, me parece que a estas alturas y sabiendo quien es el maximo accionista de sequor; Que estos señores intenten iluminarnos llegando a estas conclusiones. No será que la avalancha de demandas, esta asfixiando el futuro para esta empresa.

A dia de hoy hay compañeros que no han visto ni uno de sequor y van ya algunos meses.

Salu2

Titulo: NO CREAS TODO LO QUE TE CUENTAN

Link: http://sipvs-csequor.blogspot.com.es/2012/11/no-creas-todo-lo-que-te-cuentan.html

Un saludo.

Mejor ir al inen con la carta de despido y que ellos solucionen por via administrativa

Se va al inem con la carta de despido, y se comenta que la empresa no da el certificado, ya ellos mandan recado a inspección de trabajo.

Un saludo.

Que pasa con los subrogables ..pero a fecha 1 de enero 2013...tambien recibiran carta de despido ???
Hay que tocar los cojones que hijo put.
ahora nos dan por culo a todos ???sin cobrar durante meses y nos dejan un regalo de navidad ???

Buenas tardes, yo estoy de baja laboral y hace mas de un mes solicite el pago directo a la seguridad social alguien sabe que debo hacer. saludos.

ibes escribió:Que pasa con los subrogables ..pero a fecha 1 de enero 2013...tambien recibiran carta de despido ???
Hay que tocar los cojones que hijo put.
ahora nos dan por culo a todos ???sin cobrar durante meses y nos dejan un regalo de navidad ???

Los subrogables son subrogables cuando la empresa cesante te da en subrogación y la que entra te recibe.

Si esto no es así, ya puedes ir preparando papeleta de conciliación, primero por despido y después añadir a la empresa que entra en el servicio, que para eso tienes un año.

Un saludo.

PD.: Para pasar subrogado tiene que ser la empresa cesante que te de en subrogación, a excepción de los representantes de los trabajadores, que pueden elegir, quedarse en la empresa o ir subrogados... los demás NO.