CC OO denuncia «impagos» a cientos de trabajadores vascos afectados por EREs

ECONOMÍA
CC OO denuncia «impagos» a cientos de trabajadores vascos afectados por EREs
Advierte de que «empresas solventes se escudan en la crisis para incumplir sus obligaciones»
04.08.09 - MIGUEL ANGEL MATA | SAN SEBASTIÁN. |diariovasco

DV. CC OO de Euskadi denunció ayer los «impagos» a los que se están viendo sometidos cientos de trabajadores vascos por parte de sus empresas que, «aun teniendo tesorería suficiente», se «escudan en la crisis para incumplir sus obligaciones». El presunto fraude se produce tanto a la hora de hacer frente a los salarios como, en el caso de compañías con expedientes de regulación de empleo (ERE) en vigor, al complemento pactado respecto a la prestación por desempleo.

El sindicato denuncia la «indefensión» de los trabajadores que se ven en esta situación, ya que se trata de un hecho no denunciable hasta transcurridos al menos dos o tres meses sin recibir su salario. El responsable del Metal de CC OO de Euskadi, Ibai Cereijo, denuncia que las empresas que recurren a esta estratagema aseguran que «no se trata de impagos, sino de retrasos», por lo que al afectado no le queda más remedio que «tragar» y trabajar de forma gratuita, ya que «si deja de acudir a su puesto es motivo de despido justificado pero, en cambio, tiene que aguantar dos o tres meses sin cobrar antes de denunciarlo».

Industria y Construcción

Cereijo constata que esta situación ha proliferado especialmente en julio, cuando se han juntado para las empresas los abonos de las nóminas de junio y julio con la paga extra de verano. «Desde principios de verano, estamos atendiendo un aluvión de reclamaciones en este sentido», advierte el responsable sindical. El presunto fraude afecta por igual a los tres territorios vascos y se da «especialmente en pequeñas y medianas compañías del sector industrial y de la construcción, sobre todo en aquellas dedicadas a la subcontratación».

Cereijo considera que «no es casualidad que la mayoría de estas situaciones se estén produciendo en empresas subcontratistas que han proliferado sin control durante la época de bonanza».

Denuncia que mientras ha habido trabajo suficiente, «estas compañías -que en muchos casos consisten en tan solo una pequeña oficina, un número de teléfono y un fax, sin ningún patrimonio conocido- se han enriquecido de forma meteórica actuando como simples gestores de mano de obra, teniendo bajo su ámbito hasta 40 ó 50 trabajadores, sobre los que incurrían en ilegalidades como contratos temporales fraudulentos, falsos autónomos, etc.». «Acabada la bonanza -añade-, se demuestra que la subcontratación no ha hecho sino debilitar el tejido industrial y que se ha descuidado el mercado laboral, dejando campar a sus anchas a personas que se han aprovechado de los trabajadores y de la escasa regulación que existen en determinadas capas del sistema productivo».

en el sector industrial
CC OO de Euskadi denuncia el impago de salarios y complementos de EREs
SONSOLES ZUBELDIA | BILBAO | elcorreodigital

CC OO de Euskadi, el segundo sindicato vasco, denunció ayer que «cientos» de trabajadores de pequeñas y medianas empresas del sector industrial, en especial las dedicadas a la subcontratación, no perciben sus salarios ni los complementos pactados en el marco de acuerdos sobre Expedientes de Regulación de Empleo (EREs).

«A las empresas se les junta en el espacio de un mes el pago de las nóminas de junio -a abonar el 1 de julio- , julio -a liquidar en agosto- y la paga extraordinaria de julio, y alegan insolvencia para no hacer frente» a las retribuciones, apuntó en un comunicado.

En este sentido, la central reveló que, desde principios de este verano, está atendiendo «un aluvión de reclamaciones de trabajadores que ni cobran sus nóminas ni pueden dejar de ir a trabajar, ya que sería motivo para un despido justificado».

En concreto, CC OO denunció que «no se están pagando muchos complementos recogidos en los EREs pactados durante la primera mitad del año» y que, a consecuencia de ello, los trabajadores deben afrontar su periodo de suspensión «únicamente con las cantidades correspondientes a su prestación por desempleo».

Esta situación, a juicio del sindicato, produce «indefensión» a cientos de personas, ya que no se puede iniciar un proceso en el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) ni acudir a los tribunales hasta que se acumulan dos o tres meses de impago, porque hasta entonces se considera que sólo se trata de un retraso.

Comisiones también aprovechó para criticar «la actitud de numerosas empresas que, amparándose en el clima de inquietud social ante la crisis, se sienten impunes a la hora de saltarse todas las normas, aunque en realidad sí cuentan con tesorería suficiente para hacer frente a los pagos de su plantilla».