Vigilantes de seguridad alertan que se les sustituye por auxiliares

Los sindicatos recuerdan que sólo si los empleados se alían tendrán fuerza para reivindicar sus derechos

Precariedad, dependencia en muchos casos de la contratación pública, intrusismo y abuso de las horas extraordinarias. Es el pan nuestro de cada día para los vigilantes de seguridad de Menorca, según denuncian trabajadores del sector y los sindicatos. “Muchas empresas, y también instituciones y servicios públicos, tienen su seguridad en manos de auxiliares o controladores y no de vigilantes de seguridad. Así, se gasta mucho menos y hay un montón de vigilantes en la calle”, lamenta uno de ellos.

Este vigilante, portavoz anónimo de compañeros que, como él, han sido recientemente despedidos de la empresa en la que trabajaban, explica que la vigilancia que ellos desempeñan acaba siendo asumida por auxiliares que carecen de la titulación que a ellos se les exige, motivo por el que parte de las tareas que un vigilante sí puede asumir quedan descubiertas. La otra opción es trabajar como auxiliar siendo vigilante.

“Si acudimos a los sindicatos nos animan a que denunciemos ante la Inspección de Trabajo, pero nadie se atreve a protestar, hay mucho miedo a dejar de ser contratado y mientras no nos plantemos la situación continuará igual”, reflexiona este trabajador, cuya línea de pensamiento conecta directamente con la de las centrales sindicales consultadas.

“La gente tiene que concienciarse de la importancia de defenderse por los cauces que toca. Se puede salir a los medios, pero esto se queda en cosa de un día. Lo que ocurre con los vigilantes no es exclusivo de este sector sino que sucede en otros muchos, en los que se está contratando en categorías inferiores a las que requieren los puestos de trabajo. Insistimos en la necesidad de agruparse en torno a un sindicato para poder plantear una batalla conjunta”, argumenta Ramon Carreras, secretario general de CCOO en Menorca.

Desde UGT, José Reyes, apunta que esta práctica “pasa desde hace muchos años y que lo lamentable es que un trabajador tenga que aceptar unas condiciones laborales inferiores a las que les corresponden por categoría”. No obstante, en el caso concreto del sector de la seguridad privada, los responsabilidad de la situación recae exclusivamente en los trabajadores que aceptan condiciones inferiores o tareas que por su categoría no deberían asumir, algo que debería animarles a agruparse para defender sus intereses, recuerda el secretario general del sindicato en la Isla.

“Quizá haya empresas o instituciones que no saben que quien se encarga de la vigilancia no es un vigilante con su título certificado por la Comunidad y el Estado sino un auxiliar o un controlador, que puede ser cualquiera, pero hay otras que son cómplices. Hay que tener en cuenta que muchas empresas de seguridad prestan servicios para administraciones que las contratan por un procedimiento en el que se valora la mejor oferta. El coste del servicio asciende a 40.000 euros pero hay quien lo ofrece por 20.000 y eso sólo se consigue bajando los costes laborales”, explica Reyes.
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menorca.info
Actualizada el: 2009-09-14

Los sindicatos recuerdan que sólo si los empleados se alían tendrán fuerza para reivindicar sus derechos

Vigilantes de seguridad alertan que se les sustituye por auxiliares


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Formación. A los vigilantes se les exige titulación homologada

Texto repetido

Opción 1: "trabajar como auxiliar siendo vigilante"

Opción 2: "nadie se atreve a protestar, hay mucho miedo a dejar de ser contratado"


SOLUCION...

"necesidad de agruparse en torno a un sindicato para poder plantear una batalla conjunta"


Si los vigilantes nos sindicaramos y con nuestros votos pusiéramos al frente de los sindicatos a las personas que trabajan por el sector, esto cambiaría sin duda.

Si los vigilantes no mueven un dedo y se dedican a que los demás tienen la obligación de defenderlos, esto lamentablemente no cambiará prácticamente nada.

Si los vigilantes no mueven un dedo y se dedican a despotricar contra los que hacen algo, en vez de apoyarlos, y a no meterse con la parte que nos está oprimiendo no vaya a ser que... ("nadie se atreve a protestar, hay mucho miedo a dejar de ser contratado") no lo contraten. Esto irá para atrás y los que luchan se cansarán de tanto cagón y mirarán por quien lo merece y no por ellos.

La solución lo primero que pongo, afiliación masiva en sindicatos y votación a las personas válidas para estar al frente luchando con el apoyo de todos.

Un saludo.

PD.: Si quieres que alguien lucha por ti, empieza a luchar tu mismo.

Bravo alma14, estoy totalmente deacuerdo contigo, pero..... como siempre mientras no haya unidad en nuestro sector seguira pasando lo mismo y justamente a las empresas le interesa esta desunion, no crees que esto roza la utopia ya por nuestra condicion en nuestro sector, donde haya vigilantes que cambien bombillas, donde haya el vigilante que ponga y recoja cestas o carguen neveras, solo para mantener el puesto o coma con rodilleras puestas o simplemente lo hagan para aumentar su sueldo unos Euros, esto ya lo he visto en muchos puestos y lo curioso es que predican que son buenos vigilantes, tanto para hacer la rosca al cliente como a la propia empresa(mantener su puesto), y que yo sepa el puesto no es fijo(te pueden mover con motivo con un aviso de un mes,en cambio el horario (turno)se aquiere a los (7 meses creo) son de las pocas cositas que nos quedan en este convenio tan curioso.

En mi empresa los que estan haciendo una media de 240 a 250 h mensuales son los nuevos con condiciones de politica de miedo, con contratos de 3 meses hasta el año que entonces los pasaran a fijos con 33 dias de despido y requieren carnet B1 y vehiculo propio para estar dando vueltas y mas vueltas y a distancias de ordago hoy trabajas en gerona mañana en barcelona y pasado dios dira......

Mientras lo sigamos permitiendo mas se reiran de Nosotros.