CASTILLA Y LEÓN | nortecastilla.es
CC. OO. y UGT acusan a la patronal de obstruir la negociación colectiva
El presidente de Cecale, Jesús Terciado, señala que en la actual situación, no parece lógico discutir subidas salariales de más del 1%
18.09.09 - J. G. C. | VALLADOLID
Los sindicatos UGT y Comisiones Obreras y la patronal Confederación de Empresarios de Castilla y León (Cecale), colisionaron ayer de nuevo ante los medios de comunicación y se acusaron mutuamente de impedir el logro de acuerdos en la negociación colectiva.
Los responsables de Acción Sindical de UGT y CC. OO. en Castilla y León, Modesto Chantre y Vicente Andrés, respectivamente, criticaron en rueda de prensa a la patronal por decir que es positivo que se hayan negociaciado un 20% de los convenios colectivos. En opinión de los sindicatos es una postura «obstruccionista». Chantre indicó que los empresarios no se sientan en la mesa «con buena fe» y para llegar a acuerdos, sino con criterios «inaceptables» para que el trabajador pague de la crisis.
Los sindicatos explicaron que a lo largo de este año estaban pendientes de acuerdo cerca de 300 convenios en la comunidad, que afectaban a unas 125.000 personas, y sólo se han rubricado cincuenta para unos veinte mil trabajadores, por lo que 105.000 pueden ver congelado su salario.
Vicente Andrés dijo que hay una «gran irresponsabilidad» de los empresarios, que deberían «arrimar el hombro» para ayudar a salir de la crisis. Recordó que hay herramientas en la legislación, como la «cláusula de descuelgue»m para aquellas empresas en dificultades que necesiten congelar los salarios, pero se negó a que se aproveche la coyuntura para hacerlo.
El presidente de Cecale, Jesús Terciado, recordó que se ha anunciado una subida salarial del 0,3% para los funcionarios, por lo que no tiene sentido discutir aumentos superiores al 1%.
CC. OO. y UGT acusan a la patronal de obstruir la negociación colectiva
El presidente de Cecale, Jesús Terciado, señala que en la actual situación, no parece lógico discutir subidas salariales de más del 1%
18.09.09 - J. G. C. | VALLADOLID
Los sindicatos UGT y Comisiones Obreras y la patronal Confederación de Empresarios de Castilla y León (Cecale), colisionaron ayer de nuevo ante los medios de comunicación y se acusaron mutuamente de impedir el logro de acuerdos en la negociación colectiva.
Los responsables de Acción Sindical de UGT y CC. OO. en Castilla y León, Modesto Chantre y Vicente Andrés, respectivamente, criticaron en rueda de prensa a la patronal por decir que es positivo que se hayan negociaciado un 20% de los convenios colectivos. En opinión de los sindicatos es una postura «obstruccionista». Chantre indicó que los empresarios no se sientan en la mesa «con buena fe» y para llegar a acuerdos, sino con criterios «inaceptables» para que el trabajador pague de la crisis.
Los sindicatos explicaron que a lo largo de este año estaban pendientes de acuerdo cerca de 300 convenios en la comunidad, que afectaban a unas 125.000 personas, y sólo se han rubricado cincuenta para unos veinte mil trabajadores, por lo que 105.000 pueden ver congelado su salario.
Vicente Andrés dijo que hay una «gran irresponsabilidad» de los empresarios, que deberían «arrimar el hombro» para ayudar a salir de la crisis. Recordó que hay herramientas en la legislación, como la «cláusula de descuelgue»m para aquellas empresas en dificultades que necesiten congelar los salarios, pero se negó a que se aproveche la coyuntura para hacerlo.
El presidente de Cecale, Jesús Terciado, recordó que se ha anunciado una subida salarial del 0,3% para los funcionarios, por lo que no tiene sentido discutir aumentos superiores al 1%.
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