Compañía de Protección y Vigilancia Galaica Seguridad S.A:

Saludos a todos. Soy un trabajador de la susodicha empresa, y me estoy planteando tomar acciones legales contra ellos (es una empresa que trabaja mayormente en Galicia y algo en Castilla, creo). Las condiciones laborales se alejan bastante del convenio, horas extras en B a 5´5€, turnos de 12 horas son comunes, no pagan ni nocturnidad ni festividad, ni claro aparecen en tu nómina, suelen pagar por cheque nominal entre los días 15 y 20 de cada mes.

La política de empresa es clara, buscan gente que está empezando y que no saben mucho de qué va esto, y que tal y como están las cosas aceptan el trabajo por no irse al paro. Te dan ropa de 2ª mano, se despreocupan totalmente de los servicios que montan y son famosos por su mal humor y sus maneras despreciativas.

Me he estado planteando unirme a un sindicato, mayormente el CIG ya que funcionan bastante bien en Galicia, pero no tengo claro si debo ir a Seguridad Privada(policia nacional), si intentar una denuncia privada o conjunta con mis compañeros, o ir a los sindicatos. Cual sería la mejor postura? Muchas gracias compañeros.

Para denunciar hay que aportar datos, y si no quieres poner tu nombre o el de alguno de tus compañeros, lo mejor es que desde el sindicato lo lleven ellos.

Las denuncias que corresponden en este caso es a inspección de trabajo y al juzgado, en inspección se puede denunciar por ti, en el juzgado la reclamación de cantidades tiene un año de caducidad, y tienes que ser tu el que denuncies.

Un saludo.

PD.: Si quieres más información me mandas el teléfono con un mensaje privado.

yo te animo a denunciar, nosotros lo hicimos y no veas el palo que le han dado
la denuncia no fué por dinero, fué por amor propio, por el mal trato recibido y por la verguenza en las condiciones que tienen a sus trabajadores trabajando, y ya no hablemos del uniforme, lo entregan usado y muchas veces incluso roto.
El "sr.gerente de vigo" todo lo arregló en su dia con decir: esto es lo que hay, punto y pelota, pues ahora el punto y pelota se lo puse yo en el juzgado.

Aqui en cadiz 3/4 de lo mismo, el sr. gerente enano y su familia tenian una dictadura montada del copon,solo 3 compañeros de los que estaban dentro (de una plantilla de 25) junto a otros que estaban fuera empezaron con las denuncias en cascada,presentad los ingresos que os hagan la empresa junto con los cuadrantes y demas documentacion que podais presentar en inspeccion de trabajo.No os desespereis que por muy bien que esten "amarraos" caeran,sino que se lo pregunten a los compañeros de cadiz,salu2 fuerza y al toro.