SOS dispara el sueldo de sus consejeros
El grupo eleva un 45% la retribución pese a las pérdidas de más de 66 millones
23-09-2009 - En medio del embrollo financiero más complejo de su historia, el grupo SOS Corporación Alimentaria elevó la remuneración de los miembros de su consejo de administración un 45,61% en el primer semestre del año, hasta 1,277 millones de euros, y un 35,37% la de sus directivos, hasta 1,439 millones, según la información que la compañía ha remitido a la CNMV.
El máximo órgano de gestión de la compañía, que a lo largo de la primera mitad del ejercicio renovó a gran parte sus integrantes, redujo un 22% su retribución fija, pero cuadruplicó la variable y duplicó las dietas percibidas.
En concreto, la retribución variable pasó de 54.000 euros en el primer semestre de 2008 a 239.000 en el mismo periodo de este ejercicio (+342,6%), en tanto que las dietas se incrementaron desde los 329.000 euros hasta 653.000 euros (+98,48%).
Desde la compañía se explica este aumento por las numerosas ocasiones en que ha sido necesario convocar al consejo de forma extraordinaria «debido a los problemas que ha tenido la empresa» ante la destitución de los hermanos Jesús y Jaime Salazar como máximos ejecutivos, informa Europa Press.
En cuanto a las remuneraciones de los directivos, éstas pasaron de un total de 1,063 millones en el primer semestre de 2008 a 1,439 millones en el mismo periodo de este año, lo que representa un aumento del 35,37%.
Tras el cese de los hermanos Salazar por haber desviado supuestamente más de 200 millones de euros a empresas vinculadas a ambos, Mariano Pérez Claver fue designado presidente de la compañía, y José Manuel Muriel, consejero delegado.
Posteriormente, la multinacional ha acometido una profunda reestructuración en su organigrama y una importante renovación de su cúpula directiva, en la que aún quedan dos puestos por cubrir, el de director de Compras Globales, que dependerá del consejero delegado, y el de director de Auditoría Interna, función que antes no existía y que dependerá del presidente.
SOS Corporación Alimentaria cerró el primer semestre con unas pérdidas netas atribuidas de 66,7 millones de euros, debido, entre otros motivos, a las provisiones realizadas para cubrir una disposición de fondos por parte de los Salazar.
El Mundo
El grupo eleva un 45% la retribución pese a las pérdidas de más de 66 millones
23-09-2009 - En medio del embrollo financiero más complejo de su historia, el grupo SOS Corporación Alimentaria elevó la remuneración de los miembros de su consejo de administración un 45,61% en el primer semestre del año, hasta 1,277 millones de euros, y un 35,37% la de sus directivos, hasta 1,439 millones, según la información que la compañía ha remitido a la CNMV.
El máximo órgano de gestión de la compañía, que a lo largo de la primera mitad del ejercicio renovó a gran parte sus integrantes, redujo un 22% su retribución fija, pero cuadruplicó la variable y duplicó las dietas percibidas.
En concreto, la retribución variable pasó de 54.000 euros en el primer semestre de 2008 a 239.000 en el mismo periodo de este ejercicio (+342,6%), en tanto que las dietas se incrementaron desde los 329.000 euros hasta 653.000 euros (+98,48%).
Desde la compañía se explica este aumento por las numerosas ocasiones en que ha sido necesario convocar al consejo de forma extraordinaria «debido a los problemas que ha tenido la empresa» ante la destitución de los hermanos Jesús y Jaime Salazar como máximos ejecutivos, informa Europa Press.
En cuanto a las remuneraciones de los directivos, éstas pasaron de un total de 1,063 millones en el primer semestre de 2008 a 1,439 millones en el mismo periodo de este año, lo que representa un aumento del 35,37%.
Tras el cese de los hermanos Salazar por haber desviado supuestamente más de 200 millones de euros a empresas vinculadas a ambos, Mariano Pérez Claver fue designado presidente de la compañía, y José Manuel Muriel, consejero delegado.
Posteriormente, la multinacional ha acometido una profunda reestructuración en su organigrama y una importante renovación de su cúpula directiva, en la que aún quedan dos puestos por cubrir, el de director de Compras Globales, que dependerá del consejero delegado, y el de director de Auditoría Interna, función que antes no existía y que dependerá del presidente.
SOS Corporación Alimentaria cerró el primer semestre con unas pérdidas netas atribuidas de 66,7 millones de euros, debido, entre otros motivos, a las provisiones realizadas para cubrir una disposición de fondos por parte de los Salazar.
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