Vigilantes de Seguridad

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    Mensaje por Ajedrecista Miér 30 Sep 2009 - 20:45

    Hola, me vuelvn a decir en la USO que entre servicio y servicio es legal que haya menos de 12h. Tambien me comentan que en turnos nocturnos no e slegal, pero en los diornos, si ¿es esto cierto¿.saludos
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    Mensaje por A36 Miér 30 Sep 2009 - 21:43

    hola a todos-as,
    y digo yo, un servidor, y las 13h de descanso, ..........[Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen].....saludos
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    Mensaje por alma14 Miér 30 Sep 2009 - 21:58

    Ajedrecista escribió:Hola, me vuelvn a decir en la USO que entre servicio y servicio es legal que haya menos de 12h. Tambien me comentan que en turnos nocturnos no e slegal, pero en los diornos, si ¿es esto cierto¿.saludos

    De obligado cumplimiento es leerse el convenio colectivo 2005-2008 que es el que está en vigor, y después el estatuto de los trabajadores. Una vez dicho esto, no me parece bien que pongas a uso como culpable, pues todos los que pertenecen al sindicato no tienen culpa alguna de quien fue el burro de uso que te informó... así sería de recibo el que preguntaras de la siguiente forma:

    - La delgada de mi empresa (prosegur) de la rioja, me dice que entre servicio y s.....
    - En uso seguridad murcia, me informan que entre servicio y s...

    Bien se que tanto en la rioja como en murcia no te podían informar así, así que ellos como miembros de uso, no tienen que llevar culpas de quien te informó.

    Dicho esto te diré, que 12 horas es lo mínimo según estatuto, que tiene que haber entre servicio y servicio. También te diré que el convenio nos da 13 el mínimo, a no ser que estés a turnos, o por algo así como perentoria necesidad... bueno parrafadas que pusieron en el anterior convenio, que nunca se da.

    Quiere esto decir, que si estás trabajando por las noches, mañanas y tardes, tendrás un minimo de 12 horas entre servicio y servicio. Aclaramos también que las 12 horas de turno son ilegales, y que turnos partidos 4 horas por la mañana y cuatro por la tarde, son legales, pero no pidas 12 horas entre el turno de mañana y el de tarde, pues tienes muchas menos.

    Si trabajas solamente en un turno, da igual que sea solo mañanas, solo tardes, o solo noches, tienes 13 horas.

    Como van a firmar otro convenio, en el cual nos van a vender, entre otras cosas los descansos, que no los ponen en 11 horas porque el estatuto no les deja, estaría bien que te leyeras el estatuto y el convenio, y después cuando aprueben el nuevo convenio, lo comparas con el anterior y así debatimos lo que perdimos en esta nueva firma, gracias a uso y ugt.

    Un saludo.
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    Mensaje por mamen Jue 1 Oct 2009 - 14:48

    La delgada de mi empresa (prosegur) de la rioja, me dice que entre servicio y s.....
    esto de que va ??? como no entiendo esto , me gustaria que me lo explicaseis , antes de pronunciarme ... o dar mi opinion .....
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    Mensaje por FL2010 Jue 1 Oct 2009 - 16:11

    Habla de una delgada de prosegur de la rioja , ( quien sera esa ?? )


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    Mensaje por alma14 Jue 1 Oct 2009 - 18:32

    así sería de recibo el que preguntaras de la siguiente forma:

    - La delgada de mi empresa (prosegur) de la rioja, me dice que entre servicio y s.....
    - En uso seguridad murcia, me informan que entre servicio y s...

    Bien se que tanto en la rioja como en murcia no te podían informar así, así que ellos como miembros de uso, no tienen que llevar culpas de quien te informó.

    Esto va de que no puede generalizar y decir que le informaron en uso, pues en uso hay gente muy válida que no le informaría así. Le digo que la forma de preguntar no es la correcta y que sería a modo de ejemplo como le pongo yo...

    Pongo esos dos ejemplos, porque se que ninguno de los dos le iba a informar así de mal. Así que se moje un poco y diga donde le informaron así de "bien".

    Un saludo.

    PD.: Con "Bien se que tanto en la rioja como en murcia no te podían informar así, así que ellos como miembros de uso, no tienen que llevar culpas de quien te informó" creo que tendría que haber quedado bien claro.
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    Mensaje por mamen Jue 1 Oct 2009 - 18:41

    vale ahora si que me quedo claro , simplemente pense que alguien hacia referencia hacia una persona en particular , solo era eso ...

    Gracias capi por la aclarancion te lo agradezco ...

    Por lo demas no tengo nada mas que objetar a tu respuesta con respecto a los turnos de 12 horas ; que no son legales es verdad , que se hacen si , ¿ quienes ? los que les interesa hacerlas ...

    un saludo
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    Mensaje por Ajedrecista Jue 1 Oct 2009 - 22:39

    Pues si alma aunque parzca mentira me han informado asi...Ya sbes que muchas veces los sindicatosestan conchabados con las empresas, un delegado de personal de USO me informo asi de mal, otra cosa esque este delegado de personal no tenga ni idea que es lo mas posible
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    Mensaje por alma14 Jue 1 Oct 2009 - 23:02

    Ajedrecista escribió:Pues si alma aunque parzca mentira me han informado asi...Ya sbes que muchas veces los sindicatosestan conchabados con las empresas, un delegado de personal de USO me informo asi de mal, otra cosa esque este delegado de personal no tenga ni idea que es lo mas posible

    Pues has tenido mala suerte, porque en uso también hay buenos delegados...

    ¿Se puede saber quién y de dónde era ese delegado?

    Así como hay empresas malas, y aquí lo decimos, los delegados malos merecen lo mismo, que se diga... da igual de que sindicato sea.

    doraimon de ugt, por ejemplo.... jejeje.

    Un saludo.

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