ACTA núm. 13

Como casi todo el post es un despropósito, vamos con lo que hay de sensato primero.

En cuanto al papel que han querido representar otros sindicatos que están fuera de la mesa negociadora, sólo tenemos que decir que las huelgas fantasmas y los ridículos botellones permanentes convocados en las puertas del Ministerio de Interior han servido para hacer una inclasificable y falsa actuación de sacrificio ante su propia clientela.

Estamos de acuerdo en la farsa montada, tanto delante del ministerio (vacaciones y días sindicales han empleado) como en la hueguilla general indefinida convocada y no llevada por vigilante alguno a la práctica. Creo que soy el único que la siguió y sigue a rajatabla, conjuntamente con caralliño.

Despropósitos hay un lote de ellos.

CC.OO. ha dejado en mal estado la unidad de acción.

Y después de decir esto, quedan tan panchos... Comisiones junto a la Ciga, consiguieron firmar un acuerdo de mínimos que a otros, a pesar de firmarlo, les ardía el culo por incumplirlos. Así dejaron su firma en el documento, pero se descubrieron y demostraros que su firma no vale para nada. Supongo que lo aprenderían de los amigos empresarios, en las diversas reuniones...

Con compañeros de viaje como CC.OO y otros, en las negociaciones, a veces, es necesario hacer operaciones de desbloqueo que solamente se pueden hacer con autonomía de decisión propia y en poco margen de tiempo.

Ahora a las reuniones con la patronal y uso para PASTELEAR EL CONVENIO, las llaman...

“hacer operaciones de desbloqueo que solamente se pueden hacer con autonomía de decisión propia”

Y si es en una granja, mucho mejor, TODOS LOS ANIMALITOS JUNTOS. (Los tigres de la patronal con las hienas negociadoras)... pagaron los tigres, que las hienas ya se sabe... jijiji...

Son tan listos que ellos mismos se confiesan... como era eso que dicen los abogados: A confesión de parte...

cita escribió:“A confesión de parte, relevo de pruebas”, dicen los abogados. Es decir, cuando un acusado o sospechoso confiesa que hizo aquello de lo que se le acusa, las pruebas o los indicios probatorios se pueden dejar de lado, porque no son necesarios. La sola confesión demuestra, salvo que haya una prueba mejor en contrario, que sí hizo aquello de lo que se le acusa.

Una vez dicho esto y pillados infranganti, vamos a desvelar otros aspectos “ogt-ivistamente” siguiendo el relato, párrafo a párrafo y de principio a fin.

P-1.- Otros que esperan por la resolución de las horas extra, por medio del Tribunal Supremo, para negociar... Parece que tienen intereses similares a la patronal, pues están esperando lo mismo. Y casi un año más tarde se consideran obligados a reanudar la negociación... será mejor que se consideren obligados a que no se pare la negociación, y no a reanudarla, lo que hay que leer por no ser ciegos.

Ya lo de...

“avanzar en la negociación por caminos menos explorados, con nuevas propuestas que, en su conjunto, compusieran un posible acuerdo”

¿Será que quieren explorar los caminos que anda la patronal? Me imagino que estuvieron un la granja para eso.
Con esto ya se lucen...

“esta situación grave e incontrolable, haga cada vez menos fácil la firma de cualquier convenio colectivo”

Nos están diciendo que la situación para ellos es grave e INCONTROLABLE, jejeje... ¿esa es la forma que tienen de negociar? Que se vayan si no la pueden controlar, que poder de firma tienen... a otros toca ajo y agua, así que la responsabilidad de la firma es de ellos ugt y uso.

P-2.- Como podéis informar es un comunicado estudiado y bien pensado... dicen “Ahora si...”

“No hemos informado antes con la puntualidad que acostumbramos y con la precisión como la que pretendemos hacerlo en este comunicado porque, con la rapidez con la que se han ido sucediendo las reuniones y por los muchos hechos que se han ido produciendo, era complicado dar una información que proporcionara a los interesados una idea clara de cómo se han ido desarrollando las negociaciones. Ahora sí que podemos dar más información que aquélla, que se deduce sólo de la lectura de las actas de reunión de la Mesa.”

- Ya que ahora si pueden dar más información de las actas, podéis dar también lo que censuráis a los demás sindicatos y no queréis que quede reflejado en las actas...
- Podéis decir también la propuesta presentada solamente a la patronal (aproser), presuntamente quien abonó la factura de la granja.
- Podéis...

“Después de muchos esfuerzos de presión a la patronal, después de un desgaste importante de las oportunidades de esta negociación y después de aguantar las duras y engañosas campañas de descrédito que hemos soportado durante este periodo por los sindicatos marginales y por el sindicato CC.OO., podemos decir ahora con rotundidad que la negociación del convenio de seguridad está nuevamente rota y que, hasta que no cambie la actitud patronal, no están previstas nuevas reuniones de la Mesa negociadora.”

NEGOCIACIONES ROTAS... HASTA QUE LA PATRONAL LE VENGA EN GANA.

¿Así es como negocian? ¿ese es el plan que tienen para el sector? ¿cuándo quiera la patronal? No se de que me extraño, pues no hacen otra cosa que lo que la patronal les dicte.

P-3.- ”Es cierto que UGT y USO, cuando decidimos reanudar las negociaciones, hemos hecho un importante movimiento de nuestras posturas iniciales. Sin este movimiento no hubieran sido posibles las últimas reuniones y las patronales no habrían mostrado ningún interés y, lo más importante, no habrían mostrado sus cartas ocultas para esta negociación.

O sea, que apuñaláis a los compañeros de la Mesa, para que los impresentables de la patronal tengan a bien deciros a todos la kk de propuesta que tenían para el mundo de la Seguridad Privada.

Ya os vale, de venderse* o mejor dicho, vender a los compañeros que sea por algo, no por palabrería... ¡que poco vale vuestra firma!.

Os recuerdo que por ahí iban diciendo que se volvía a reunir la Mesa, gracias a una huelga general convocada... jejeje... y no era Comisiones a quien la patronal se lo había dicho. Así que era porque estábais dispuestos a dejar la unidad sindical, vaya que decepción con los pseudo y con ugt y uso.

...hemos comprobado hasta que extremo llega la inmovilidad de la propuesta empresarial. Continúan con sus intenciones de no mejorar.../...cuestiones que nosotros pretendíamos mejorar sustancialmente en la negociación.

¿Pero no lo sabíais ya? Sois más pardillos de lo que me imaginaba... lo de que pretendíais mejorar... ¿ya no lo pretendéis?

Lo que pretendéis es engañar a la gente con palabrería barata, pensada y repensada porque las bajas en el sindicato van a ser numerosas, y eso si que os duele. Es lo único que os tiene ahí frenándoos para la rúbrica, que no firma, que esa ya la tenéis hipotecada desde hace mucho tiempo.

P-4.- Como era lo de confesión de parte...

“si no sucede algo inesperado, en este mismo horizonte, este año tampoco habrá revisión del salario y se seguirán cobrando las cantidades del año 2008.

...¿Queréis decir con esto que ugt no tiene nada en la agenda para hacer que la patronal firme un convenio digno?

Bueno si, si viene algún marciano a dar ideas (sería un suceso inesperado), entonces podría no suceder lo que aventuráis.

Vaya negociadores de kk que tenemos, esperan a marcianos para que les quiten las castañas del fuego.

P-5.- Está muy reciente la ruptura y no nos ha sido posible hacer un análisis interno detenido del nuevo escenario que provoca la ausencia indefinida de convenio. Cuando hayamos valorado en UGT la situación informaremos sobre los próximos pasos a dar para buscar una solución a este convenio.

El párrafo debería poner en donde dice... “Cuando hayamos valorado en ugt...” decir... CUANDO LLEGUE EL MARCIANO A ugt...

Y mientras tanto vamos a estar tranquilos todos y esperar que llegue el marciano, supongo que es lo que pretendéis TIEMPO para que llegue...

P-6.- Este punto es de película decir algo y nada es lo mismo... Que estamos igual vaya... un año perdido.

”La mayoría de los trabajadores reclaman conocer cual es la situación real, quieren saber donde están las dificultades de la negociación y conocer cuales son las sensaciones que percibimos los que participamos en el convenio. No han cambiado nada las cosas”.

P-7.- Será la preparación de la firma de la venta anunciada.... “¿una mala salida?” dicen... Virgencita, Virgencita, déjamo como estoy.

P-8.- Pues para no valorar, os despacháis bien, ya quisiera yo que “no valorárais así las explicaciones de la negociación del convenio”.

”No vamos a valorar ahora los comentarios que otros han hecho sobre el ocultismo en la negociación, sobre la ruptura de la presunta unidad de acción y sobre los presuntos preacuerdos pactados fuera de la Mesa negociadora”.

“Con actitudes inmóviles y absurdas, como las que ha venido demostrando CC.OO.”

Con las actitudes que calificáis a Comisiones, falseando los hechos y engañando a los vigilantes de lo que realmente está pasando. Con esas mismas actitudes, es con las que la patronal os está dejando como un trapo, lo “usa” con vosotros para limpiarse el “ogt”.

Parece que con tanto uso del trapo en el ogt, ya no distiguís la realidad, de lo de Comisiones u otro sindicato (como decís) no tenéis puñetera idea.

P-9.- No os lo creéis ni vosotros mismos. EN UGT TENEMOS POR COSTUMBRE...

P-10.- Lírica para empezar a despotricar... eso que... (ver parrafo 8)”No vamos a valorar ahora los comentarios que otros han hecho.. Poco os duró... menos que la firma en el acta 6, es lo que nos queda esperar de ugt.

P-11.- Os preparáis para presentaros como sois, unos maleducados, pero adornándole para que no os digan nada.

P-12.- Y por cierto, da resultado, no hay más que ver los convenios en dónde Comisiones firmó.

P-13.- “Ya es tradición que estos coincidentes usen la falsedad cuando, al principio de la negociación, siempre quieren demostrar cierta disposición a la unidad de acción, pero al final siempre deciden, sea lo que sea lo que se vaya a pactar, desmarcarse del acuerdo definitivo”.

Se cree el ladrón que todo el mundo es de su condición... ¿Quién abandonó la acción sindical, firmada en el acta nº 6?... vamos a llamar a coco para que conteste...

Señoría yo lo sé... FUERON UGT Y USO.

P-14.- El acuerdo es difícil porque no estáis con las demás fuerzas sindicales, y si lo firmáis vas a tener un pupurri de bajas en los afiliados... y eso os tiene en stamby. Firmado ya está... confesión de parte... Lo que os falta es PONER LA RUBRICA. Me imagino que no la pondréis sin pactar las condiciones económicas... Así os toca esperar órdenes de vuestros jefecillos.

En lo que os doy la razón, es en que os va a ser difícil no, muy difícil hacérselo fumar a los trabajadores (AFILIADOS) a ugt y uso. ¿En eso estáis trabajando?.

P-15.- “CC.OO. ha dejado en mal estado la unidad de acción.”

Tendremos que recordaros el acta nº 6, en dónde se dió un paso importante en la unidad de acción... ¿Cuántos os puso la patronal para que abandonárais esa unidad? ¿tuvo algo que ver una reunión de tigres y hienas en una granja? Que cara más grande tenéis...

“aquellos que interesada y cobardemente han querido quedar fuera de juego, tendrán que mostrarnos cuales son las recetas mágicas que tienen guardadas para sacar adelante un convenio que, cuanto más pasa el tiempo, más difícil se pone su negociación”.

Esto ya es de estudio... aquellos que con un par de dedos de frente denuncian vuestro comportamiento, (incluso hay cosas que no queréis que salgan en las actas) el que esconde miedo tiene, esos mismos tienen un secreto para sacar el convenio adelante... y ese secreot es TRABAJO, TRABAJO, y TRABAJO... como parece que lleváis mucho tiempo sin poneros el uniforme, siguiendo las directrices de las empresas, ya se os olvidó TRABAJAR.

Con esto que decís, demostráis que no tenéis soluciones, y que si no vienen los marcianos, ya estáis firmando lo que la patronal os pone delante.

Una de las acciones ya la palpásteis en Sevilla, parece que no os gustó, pues menos os van a gustar en todo el territorio nacional... jejeje...

Con vosotros no se puede contar, vaya un LIDER estáis hecho...

Lideráis las ventas a la patronal, porque ya se sabe, cuando uno tiene prevendas con la patronal, los patronos las cobran, no son de los que regalan nada.

¿Os váis a volver a esconder en las manifestaciones? ¿No os váis a meter con la patronal o sus máximos buques insignia?

De los acojonados nada pueden esperar los trabajadores, de los que realizan proyectos y luchan SI. A vosotros ya os conocen todos en el sector, y los de uso como no den un cambio se hundirán con vosotros. Vosotros ya no tenéis remedio, no sois clase trabajadora, no tenéis planes, no sabéis soluciones, nada de nada. Ya estáis preparando la rúbrica del convenio, que no la firma, pues ésta ya la pusisteis el año pasado. La pena es que llevamos un año de retraso, sencillamente porque el sindicato mayoritario (en eso tenéis razón, pero todo puede cambiar) del sector, NO TIENE SOLUCIONES.

De los dos últimos párrafos, 16 y 17, no os lo creéis ni vosotros mismos, os quedásteis solo con uso, y uso posiblemente os va a abandonar, pues ese barco se está hundiendo.

¿Cómo pretendéis trabajar en el rescate y beneficios?

Subidas 0 % . Váyase ugt. Váyase ugt. Váyase ugt. Con su sola marcha renunciando a la negociación, la patronal se pondría a temblar, era la mejor contribución que le podría hacer al nuevo convenio y a los trabajadores del sector.

Informen de lo que se trata en las actas, de lo que ponen ya lo leemos nosotros, digan lo que no se ve y lo que no quieren reflejar en ellas, de eso es de lo que tienen que informar.

Y de paso, nos podrían informar que tal está la granja, aquí en el foro hacemos quedadas y si está bien, pregúntenle a la patronal cuánto cobran por un finde, nosotros somos trabajadores y no nos da para más. Si es aceptable el precio, haremos allí una quedada.

Ya que del convenio estamos informados, cosa que ustedes no, infórmenos de ésto último.

Un saludo.

PD.: Para los ugteros desinformados, mientras no se apruebe otro convenio tenemos vigente éste, no es que estemos sin convenio como quieren hacernos ver.

ILUMINADOS, QUE SON UNOS ILUMINADOS. LO MISMO DE ILUMINADOS COMO CON LA FIRMA DEL FINIQUITO, O COMO QUE ACABAN LAS FECHAS PARA DENUNCIAR LAS HORAS EXTRA.

ILUMINADOS.

ya, ya jajajajjajajajaja se a lo que te refieres,,,, [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen] creo que veo las cartas que quieren jugar..

pues bueno,como bien dices,,y se quedan tan panchos,,el día 23 se reunen todos los responsables de cc.oo seguridad privada de Andalucia en sevilla, creo que se lo que saldra de esa reunión y de las otras que tendran lugar en toda españa, ´despues de las mismas, se veran las intenciones de uso y ugt..ya os comentare

Yo me voy a afiliar al sindicato EN BLANCO, que las empresas también cambian la intención de voto de los trabajadores para ese sindicato, ¿alguien me puede informar en dónde tienen la sede?.

Digo esto, después de ver como junto a ugt consiguen los votos...

El Zorro escribió:[Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]

Fdo.: Z

Un saludo.

PD.: Si alguien se quiere venir conmigo, nos sería más fácil ganar las elecciones.

Después de ganar porcentaje en la mesa de negociación de maneras y formas poco lícitas, o por lo menos poco decentes, tenemos que oir la cantidad de chorradas y manipulaciones que dicen estos artistas, apoyados por sus inseparables sancho panzas del sindicato amigo.

Evidentemente la respuesta no se ha hecho esperar, y así tenemos ya la información que desde la secretaría de comunicación y prensa nos mandan con relación a estas muy pensadas manifestaciones...

Mensaje recibido en el correo electrónico, respondiendo a las difamaciones que ugt y uso realizan sobre la negociación colectiva...

Asunto: comunicado CCOO

Queridos compañeros después de tener que estar a la sombra, en la posibilidad de decisión en el convenio de Seguridad Privada, por la representación que tenemos en el sector por todos conocida, resulta según los firmantes históricos de este Sector, los que realizan reuniones fuera de la mesa de negociación con la patronal, los que rompen la unidad sindical, nos dicen que deberíamos de realizar otras actuaciones y somos los culpables de envenenar dicha negociación.

Desde CCOO nos parece increíble que los que pueden firmar dicho convenio y que además es lo que vienen realizando en el pasado de este Sector, actualmente con la ayuda de USO, vengan a decirles a los vigilantes de toda España, que casi la culpa de cómo se encuentra el sector y de la situación de la negociación es nuestra, pero ¿no eran ellos los que rompieron la unión sindical, por el bien de los trabajadores del Sector? ¿Se han creído ellos los vengadores y los héroes de todos los vigilantes de España y tanto la historia de este país? Como bien veis no y como la experiencia de los negociantes demuestra, es la unión es estas situaciones es la máxima que no se debe olvidar, pues la acción de la patronal es clara ¡Divide y vencerás! O lo tendrás más fácil ¿alguien se cree que habría patronal en este país, que aguantara las acciones de un Sector de 100.000 trabajadores, tanto como se jactan en todos los comunicados de recordarnos en su logan? No señores déjense de hacerse los héroes, que lo único que necesitamos es representantes, si representantes una palabra que alguno le viene muy grande y que con el tiempo olvidó lo que significa, que no es lo mismo que pasteleo, interés personal o intereses de Sindicato.

Después de toda esta charla comunicaros, que gracias a toda la representación que les damos en las elecciones de centro, locales, provinciales etc. esta formación sindical es la mayoritaria del Sector, lo cual sobradamente sabéis y que como buena conocedora de él, sabía que habría problemas después de que la patronal no aceptara sus proposiciones, aunque realmente desconocemos cuales son, entonces decidieron contraatacar y publicaron tal escrito, contra las otras fuerzas sindicales representadas en la mesa de negociación por eso, nuestro Secretario General Enrique Llames, participante últimamente en dichas mesas de negociación, decide contestar a este comunicado el cual a su petición os hago llegar.

Para no continuar quitando interpretaciones a tal escrito, que seguramente habrá que realizar al salir a la luz nuevos escritos, después de la carta de nuestro Secretario General, me despido de todos vosotros, esperando recibir si lo creéis oportuno, las criticas o los comentarios que sobre este escrito y sobre el documento de Enrique Llames decidáis realizar.

Un saludo

ESCRITO...

REFLEXIONES DESDE LA RUPTURA…

Ante los últimos acontecimientos surgidos en la negociación colectiva del convenio de seguridad privada, y los comunicados realizados por los sindicatos UGT y USO criticando la postura de CCOO, debemos hacer una reflexión sobre la situación de las consecuencias, las posibles soluciones y las opiniones de los otros dos sindicatos.

En primer lugar debemos hacernos varias preguntas de la nueva situación tras la ruptura de las negociaciones, ¿y ahora que? ¿Qué proponen UGT y USO?, Respuesta nada ¿y porque?, porque esta nueva situación los cojio con el pie cambiado, y esto no es un suponer, sino una realidad que era palpable en la mesa de negociación, y en las maniobras colaterales que hacían con la patronal fuera de la mesa.
¿Qué paso para que se rompiese la negociación? No lo se, pero me hace intuir que es una estratagema que en algo derivara en los próximos tiempos, ¿o fue miedo escénico por las dos partes? El tiempo seguro que nos lo aclarara.

En referencia al comunicado conjunto de UGT y USO es una parte de su estrategia en la cual intentan culpar a los que nos mantuvimos con posturas acordes a las reivindicaciones históricas del sector, y que habíamos pactado las 4 centrales sindicales en el acta nº 6, y aquí vuelven a surgir preguntas ¿hasta el acta nº7 a que jugaban estos chicos a demagogos?, Con su escrito lo clarifican, si, ¿realmente creen en la mejora y dignificación del sector? Pues no, desde el momento que creen que mantener posturas reivindicativas es demagogia e irresponsabilidad.

La demagogia no es disentir de lo que piensan otros que confunden la responsabilidad con plegarse a las propuestas de la patronal en forma de limosna.la irresponsabilidad no es reivindicar lo que realmente demanda y necesita este sector y que los limosnillas compartieron supuestamente durante meses.

Demagogia es vender humo y ocultarle a los trabajadores del sector las propuestas irrisorias de una plataforma que tenia unas pequeñas pinceladas que variaban el anterior convenio un 3% como mucho y que mantuvieron en secreto, me imagino que por vergüenza o algo parecido

Irresponsabilidad es plegarse a las propuestas económicas del 0% y el 0,3% de la patronal, diciendo que la subida les parecía considerable y a las actas me remito. Irresponsabilidad es tener reuniones unilaterales con la patronal, pactando no se el que y rompiendo la unidad de acción del sector, y me imagino que para seguir obteniendo el beneplácito de papa patronal. Irresponsabilidad es no querer ni hablar en la negociación sobre el artículo de la hora extraordinaria, como quiere la patronal.

Inmovilismo es creer que el cuadrante anual y el respeto al disfrute de las vacaciones, es la panacea de la negociación de un convenio en que los trabajadores no llegan a mileuristas, y que las mejoras sociales y laborales brillan por su ausencia.

En definitiva este no es el camino de la solución, de un sector que lleva abatido por la negociación colectiva durante años, y que los responsables son aquellos que firma tras firma han ido menguando la economía, las mejoras sociales y hasta el animo y las ganas de luchar.

Para que este sector tenga un buen fin ,se recupere la dignidad colectiva, tenemos que aplicar una formula, que seguro dará a los miles de trabajadores las condiciones laborales y económicas deseadas y de justa aplicación, movilización mas lucha sindical mas sentido común dividido por menos intereses de algunos sindicatos igual a convenio digno.

Y esta formula no es de fácil aplicación, en un sector como el de seguridad privada, el cual esta dormido e incrédulo, a que la aplicación de esta formula de resultado, pero tenemos que ser capaces desde CCOO de convencer a los trabajadores de que esta formula da resultado, y como ejemplo centenares de sectores que aplicándola han conseguido mejorar cuantitativamente sus condiciones sociolaborales y económicas

La formula funciona, y este es el momento de salir de nuestro letargo como sector, y luchar por un convenio digno, para 100.000 trabajadores que lo merecemos por la importancia de nuestro trabajo en esta sociedad.

Que no nos intenten despistar aquellos incrédulos, que abanderan el desanimo y la desunión, para así allanar el camino, a los que creen en la libertad de amasar el sudor de nuestra clase, que la patronal nos tome en serio porque vean que no admitiremos más irresponsables al frente de la negociación colectiva.


Un saludo

Enrique Llames Pérez
S. general AA.DD Galicia

Un saludo.

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Un saludo.

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Ahí os queda la traducción, ruego me disculpéis si no está todo lo deseable posible.

Un saludo.

La verdad es que el compañero lleva mucha razón, claro alto y con educación.

Habrá novedades pronto en relación con la lucha por el convenio en el noroeste peninsular.

Un saludo.

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Pues la cosa anda movida, así esta semana panfleto, para la siguiente reparto y para la próxima movilizaciones...

Dando un margen de confianza, para finales de mes o primeros de Diciembre, ya tenemos fiestas anticipadas...

Cohetes, bombas, petardos, luces navideñas... bueno que la cosa va bien pensada.

Un saludo.

PD.: Esperemos que en España adelante también se realice algo, de la mano y sin puñaladas.

Pues como decíamos estos días pasados, ya empieza el movimiento...

Aquí os dejo el panfleto y la traducción del mismo... (espero haber sido bastante literal con la traducción).


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Un saludo.