BAJA VOLUNTARIA

Mi pareja y yo llevamos uno 2 y el otro 4 años en la misma empresa, quisiera saber si pedimos la baja sin dar los 15 dias de preaviso nos quitarian mucho dinero?

Pues el correspondiente a tantos días como falten hasta los 15. ¿Te has planteado la posibilidad de pedir una excedencia? Siempre tendrías la oportunidad de volver, dentro de los plazos marcados, si las cosas no te marchan bien.
Un saludo

hola compañeros-as,
como bien escribe el compañero pedro, bajo mi humilde opnion y totalmente de acuerdo, la excedencia es una optima alternativa, y siempre teneis hasta los 5 años de progrogarla de mutuo acuerdo, asi como volver en los plazos segun establecido.
espero y deseo que en vuestra desicion, todo os vaya fenomenal.
saludos.

tasmania68 soy de la misma opinión que mis compañeros ,me inclino por la excedencia , nunca se sabe dentro de un tiempo a que puerta tienes que llamar , el mundo da muchas vueltas ,,asi sabes que mientras te dure la excedencia tienes algo seguro .....

Si pides tu la baja ,perderas mas que vas a ganar .... pensaroslo , y hagais lo que hagais os deseo lo mejor ...

un saludo

Como cuando se hace la pregunta no se aportan datos, o se aportan los mínimos posibles, tenemos que ponernos a inventar situaciones, con el riesgo que ello supone.

Entiendo que la excedencia no la pueden pedir, pues tendrían que pedirla en tiempo y forma, y el tiempo parece que van faltos de él, pues están preguntando cuantos días le descuentan si no piden la baja con 15 días. Así que excedencia imposible pedirla con menos de 15 días.

La pregunta está contestada por pedro... te descuentan los días que te faltan para llegar a quince. Es decir, la pides con 10 días de antelación, te descuentan 5 días. La pides con 5 días de antelación, te descuentan 10 días.

Un saludo.

Mi sugerencia de pedir excedencia surge de lo leído en otros post de tasmania68. Muchas veces, por precipitación, buscamos soluciones menos beneficiosas. Igual le hubiese aconsejado que denunciara por modificación sustancial de las condiciones de trabajo pero, como dice el compañero alma14, la falta de datos nos lleva a sugerir determinadas acciones. Lo que sí tengo muy claro es que nunca me iría con las manos vacías o con el culo al aire, siempre hay que dejar una puerta abierta. ¿Quien no te dice que dentro de X tiempo el servicio pasa a otra empresa? Faltan datos y los motivos de esa decisión.
Un saludo

Con la baja voluntaria no teneis derecho al paro, me imagino que lo sabeis, no? Por lo tanto lo que dicen los compañeros de la excedencia yo pienso que es lo mejor. Un saludo

Xena. escribió:Con la baja voluntaria no teneis derecho al paro, me imagino que lo sabeis, no? Por lo tanto lo que dicen los compañeros de la excedencia yo pienso que es lo mejor. Un saludo

Con la excendencia voluntaria tampoco tienes derecho a percibir las prestaciones por desempleo.